株式会社アローズ・アンド・カンパニー の全ての求人一覧

アローズ・アンド・カンパニーは、自己資本で1期目年商5億、3期目までに年商30億を目指す急成長中のプロフェッショナルファームです。 AIエージェント導入支援・コンサルティング・独自SaaS開発を軸に、クライアントの事業価値の最大化に取り組んでいます。AIエージェント事業では、1期目から上場企業や年商500億円以上の大手企業を支援。ベイン・アンド・カンパニー、PwC、EY出身者を経営陣に据え、多様な専門性を持つメンバーと事業を拡大しています。 AIの価値は、機能だけでは決まりません。必要な情報が見つかること。迷わず操作できること。人の判断とAIの処理が、自然につながること。毎日の仕事の中で使われてこそ、成果が生まれます。 【AI導入シニアコンサルタントとは】 顧客のフロントに立ち、業務とビジネスの観点から、作るべきAIの機能・使い心地・運用を具体化します。自社エンジニアと連携し、要件定義から導入、運用定着、その後の改善までを推進するAI導入シニアコンサルタントを募集します。 【お任せする業務】 ・対象業務や顧客の要望を踏まえた、AIの機能・開発範囲・優先順位の設計 ・利用者の仕事の流れに沿った、画面構成・操作手順・確認や承認フローなどのUI/UXの具体化 ・業務ルール、入出力、例外時の対応、受入条件の整理と、自社エンジニアと連携した要件定義 ・顧客との仕様調整、試作へのフィードバックの取りまとめ、進捗・課題・変更の管理 ・導入時の受入確認、操作説明、運用ルールの整備など、現場への定着支援 【選考フロー】 1. 書類選考 2. カジュアル面談（オンライン・~30分） 3. 面接（これまでの経験・担当案件の深掘り） 4. 条件すり合わせ・契約 ※ 面接では、顧客の要望をどのように仕様へ落とし込み、開発チームと連携してきたかを中心に伺います。 ※ これまで担当した案件や、ご自身の役割が分かる資料があれば、あわせてお送りください（任意）。 ※ 選考回数・日程は、ご経験や参画条件に応じて柔軟に調整します。

アローズ・アンド・カンパニーは、自己資本で1期目年商5億、3期目までに年商30億を目指す急成長中のプロフェッショナルファームです。 AIエージェント導入支援・コンサルティング・独自SaaS開発を軸に、クライアントの事業価値の最大化に取り組んでいます。AIエージェント事業では、1期目から上場企業や年商500億円以上の大手企業を支援。ベイン・アンド・カンパニー、PwC、EY出身者を経営陣に据え、多様な専門性を持つメンバーと事業を拡大しています。 AIの価値は、機能だけでは決まりません。顧客の業務を理解し、既存システムやデータとつなぎ、実際の仕事の中で安定して動くこと。技術的な実現可能性と現場での使いやすさを両立してこそ、成果が生まれます。 【フォワードデプロイエンジニア（FDE）とは】 顧客の現場に入り込み、業務課題の理解からAIソリューションの技術設計・開発、本番導入・運用改善までを一貫して担うエンジニアを募集します。 顧客の業務要件を技術的な解決策へと具体化し、自ら手を動かして実装します。単に依頼された機能を開発するのではなく、「何を、なぜ作るべきか」から考え、顧客の業務を実際に変えていくポジションです。 【お任せする業務】 ・顧客の業務プロセス・既存システムの調査を通じた、課題・技術的制約の把握と実現方法の検討 ・顧客の業務要件に基づく、AIエージェント・業務アプリケーションの技術設計、システム構成・技術選定 ・LLM・RAG・API等を活用したAIソリューションのプロトタイプ開発・実装 ・既存SaaS・基幹システム・データベース等との連携機能の設計・開発 ・顧客・コンサルタント・開発チームとの技術的な仕様調整、開発推進、テスト・品質検証、本番環境への導入 ・導入後の稼働状況・AIの精度・性能の検証、運用上の課題解決、継続的な機能改善 【選考フロー】 1. 書類選考 2. カジュアル面談（オンライン・~30分） 3. 面接（これまでの経験・担当案件の深掘り） 4. 条件すり合わせ・契約 ※ 面接では、顧客の業務課題をどのように技術的な解決策へ落とし込み、設計・開発・導入まで実現してきたかを中心に伺います。 ※ これまで担当した案件や、ご自身の役割が分かる資料、ポートフォリオ等の開発実績があれば、あわせてお送りください（任意）。 ※ 選考回数・日程は、ご経験や参画条件に応じて柔軟に調整します。

アローズ・アンド・カンパニーは、自己資本で1期目年商5億、3期目までに年商30億を目指す急成長中のプロフェッショナルファームです。 AIエージェント導入支援・コンサルティング・独自SaaS開発を軸に、クライアントの事業価値の最大化に取り組んでいます。AIエージェント事業では、1期目から上場企業や年商500億円以上の大手企業を支援。ベイン・アンド・カンパニー、PwC、EY出身者を経営陣に据え、多様な専門性を持つメンバーと事業を拡大しています。 AI技術は急速に進化しています。しかし、その性能を企業の実際の業務で活かすには、技術を組み合わせ、システムとして機能させるエンジニアリングが欠かせません。 既存システムとの連携、複雑な業務ルールへの対応、人とAIが協働する仕組みの設計。私たちは、最新のAI技術を単なるデモや実験で終わらせず、顧客の事業を支える仕組みとして実装することを重視しています。 【AI開発エンジニアとは】 企業の業務を支えるAIエージェント・業務アプリケーションの設計・開発から、本番導入・継続的な改善までを担うエンジニアを募集します。 コンサルタントやFDEと連携し、顧客の業務要件を具体的なシステムとして実現します。最新のLLMやクラウド技術を活用しながら、技術選定・設計・実装・品質改善まで主体的に関わるポジションです。 【お任せする業務】 ・AIエージェント・業務アプリケーションの開発： LLM・RAG・Tool Calling等を活用したAI機能や、Webアプリケーション・業務自動化システムの設計・実装 ・既存システムとの連携開発： API・データベース等を活用したSaaS・基幹システムとの連携、複数システムを横断する業務処理の実装 ・技術設計・アーキテクチャの検討： 業務要件を踏まえたシステム構成、データ構造、API仕様、認証・権限管理等の設計 ・テスト・品質改善・本番導入： AIの出力精度やシステム動作の検証、例外処理・エラーハンドリング、性能・セキュリティの改善、本番環境へのデプロイ ・運用・継続的な機能改善： 稼働状況の監視、障害対応、利用者からのフィードバックを踏まえた機能追加・改善 ・開発基盤・共通技術の整備： 再利用可能な共通モジュールやAIエージェント基盤の整備、開発プロセスの改善、自社プロダクトへの技術展開 ご経験やスキルに応じて、個別機能の開発から、システム全体の設計・技術選定、開発チームの技術的なリードまで、幅広い役割をお任せします。 【選考フロー】 1. 書類選考 2. カジュアル面談（オンライン・~30分） 3. 面接（これまでの経験・担当案件の深掘り） 4. 条件すり合わせ・契約 ※ 面接では、これまでどのようなシステムを開発し、技術的な課題をどのように解決してきたかを中心に伺います。 ※ GitHub・ポートフォリオ・担当した開発案件の概要など、ご自身の技術力や担当範囲が分かる資料があれば、あわせてお送りください（任意）。 ※ 選考回数・日程は、ご経験や参画条件に応じて柔軟に調整します。