管理部門系 の求人一覧 - 株式会社アークエッジ・スペース

【募集背景】 現在は、管理部マネジャーが他業務と兼務しながら制度設計や組織設計などの立ち上げも遂行していますが、組織拡大をしていく中で、ビジョン遂行のための組織体制の構築、MVVに連動した人事評価制度の策定や運用が急務となっています。 そのため、1人目人事として、人事領域業務に専門性を持ち推進いただける方を募集します。 【業務内容】 本ポジションでは、IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおいて、人事マネージャーとして人事評価制度の企画や運営などを中心に人事領域を広く担っていただきます。 宇宙産業の最先端技術を扱うため、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、社会貢献性の高いプロジェクトを人事という立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・人事評価制度の企画、運用、改善 ・企業目標に沿った効果的な組織構造と役割分担の設計 ・会社のミッション、ビジョン、バリューの精緻化と社内浸透 ・人材育成プログラムの企画と運用 【配属】 配属：管理部 管理職2名、メンバー5名。 年齢層：30歳前後(20～60代まで幅広く在籍) 【ポジションのメリット】 ・一部の人事業務に限定されず、企画立案から運用、改善に至るまでの一連のプロセスに関与できること ・当社初めての人事専任担当者として、人事組織をゼロから構築する機会が与えられること ・従来のやり方にとらわれず、成長企業の中で新たな人事制度を考案できること ・従業員エンゲージメント向上施策 ・人事トラブル対応 ・採用戦略の策定と管理 ・福利厚生プログラムの管理と改善 ・人事情報システムの管理 ※これまでのご経験やお強みを加味してお任せする業務範囲を決定します。

本ポジションでは、IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） ・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等 【ポジションの魅力】 ・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること ・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること ・エンジニアと一体感を持って働くことができること ・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと ・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 【配属・カルチャー】 配属：人事総務部 管理職1名・メンバー4名 年齢層：30歳前後 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接