［NAB］Entrepreneur in Residence（アントレプレナー・イン・レジデンス）

当社は、AI・脳科学・ニューロテクノロジー領域の研究開発に取り組み、先端技術の社会実装を推進するテクノロジーカンパニーです。

■ 仕事概要

本ポジションは、Araya株式会社が直接雇用契約を締結するポジションです。脳科学・ニューロテクノロジー分野に特化したインキュベーターにおいて、元起業家としての実務経験を活かし、コホート参加者への指導・メンタリングを担っていただきます。プログラムのコアセッションやワークショップの企画・運営を通じて、実践的な知見をカリキュラムに反映するとともに、研究者・投資家・企業など多様なステークホルダーとの関係構築にも貢献していただきます。

■ 業務内容

・ インキュベーションプログラムのコアセッションの企画・実施（ご自身の起業経験をカリキュラムに反映）
・ アイデア創出から事業化準備までを扱う、起業家向けワークショップシリーズの設計・運営
・ 規制ロードマップ、マイルストーンフレームワーク、IP関連資料など、コアリソースへの実務者視点でのコンテンツ提供
・ コホート参加者へのメンタリング（チーム編成、初期の採用、事業ピボット等の意思決定支援）
・ 参加者とのオフィスアワー／1on1の実施
・ 選考プロセスにおける応募者評価のサポート
・ 海外パートナーシップの構築、メンター・アドバイザー・技術専門家等から成る専門家ネットワークの構築サポート
・ 事業化を検討する研究者へのアウトリーチ、研究者からのパイプライン構築サポート

■ 所属チームについて

ニューロテクノロジー・インキュベーターチームおよび外部パートナー（企業・大学・研究機関・投資家等）と連携しながら、インキュベータープログラムの運営およびコミュニティ形成を推進します。

■ 選考フロー

書類選考
1次面接
最終面接

■ 社風・働く環境

・ロジカルな思考を好む社員が多い
・質問をすれば、他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い
・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための疑問や提案が歓迎される
・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境
・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風

■制度・環境例

・リモートワーク制度
・ウェルカムランチ制度
・作業機器選定制度
・スマートワーク支援制度
・電子書籍購入補助制度
・社会保険完備

■ 勤務制度

休日：土日、祝日、夏季休暇、冬期休暇

■フレックスタイム制

フレキシブルタイムは5：00～22：00です。
コアタイムはなく、実働8時間・休憩1時間となります。

■選考の流れ

書類選考
1次面接
最終面接

・ 脳科学・ニューロテクノロジー、またはそれに隣接するディープテック分野でのスタートアップ起業経験（元起業家。現在は事業を運営していないこと）
・ 資金調達、チーム組成、事業のピボットなど、起業家として意思決定を行ってきた実務経験
・ 研究者、投資家、企業など多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力

・脳科学・ニューロテクノロジー分野での起業経験（隣接分野でのご経験の場合より優先度高）
 ・英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）
 ・海外のスタートアップ・投資家ネットワークとの接点
 ・メンタリングや教育・講師経験
 ・インキュベーター / アクセラレーター運営への関心または経験

・ 自身の起業経験を、次の世代の起業家の力に変えることにやりがいを感じる
・ 研究者・起業家・企業・投資家など、異なるバックグラウンドを持つ人々と自然に関係を築ける
・ 曖昧な状況でも自分で考えて動ける
・ 脳科学・ニューロテクノロジーの社会実装に、純粋な関心がある
・ 国際的な環境に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションを楽しめる