Corporate の求人一覧 - any株式会社

【求人概要】 弊社は現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。今回は、経理マネージャーとして決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 チームメンバーとともに、業務フローの構築や効率化を推進し、経営の意思決定を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ＊段階的に対応いただく形となります。 - 月次/四半期/年次決算業務の統括 - 経理業務フローの標準化・効率化 - 会計方針・基準の策定および運用 - J-SOX対応および内部統制の整備・運用 - 監査法人対応 - 開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成・レビュー - 税務申告対応および税務リスク管理 - 資金管理・予実管理の高度化 - 経理チームのマネジメントおよびメンバーの育成 ※個人のキャリア形成に繋がる様々な経験を、チームで楽しみながら積んでいける中々他にはない環境です！ 【募集背景/解決したい課題】 現在、上場を目指した管理体制の強化を進める中で、経営の意思決定を推進する決算体制の構築や内部統制の強化が重要なテーマとなっています。監査法人や証券会社など、外部のステークホルダーとも連携しながら、これらの課題に一緒に取り組み推進していただける仲間を募集しています。 ゼロに近いところからの仕組み作りや体制構築に興味のある方は、ぜひ一緒に理想のオペレーションを作り上げていきましょう！ 【anyで働く魅力】 - 経理マネージャーとして、SaaSスタートアップの成長フェーズにおけるオペレーションの基盤と経理チーム体制を自分で作り上げていく貴重な経験をすることができます。 - 自らの提案・実行によって、業務改善や仕組み作りを推進することができます。 まだ会社の規模がそれほど大きくないため、経営層と近い距離で働きながら日々会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。また、決算対応だけではなく関連するさまざまな領域にもチャレンジする機会があります。 - 主に経理に関連した上場準備業務に携わっていただくことにより、上場準備の初期段階からの上場準備の実務を経験することができます。 - チームワークを重視する会社であり、困ったときには相談したり助け合える、そんな最高の仲間たちがたくさんいます。またタイトルや組織による垣根はなく、伸び伸びと自分らしく働くことができます。

（業務概要） ナレッジ経営クラウド「Qast」を展開するany株式会社において、初の専任情報システム担当（一人目情シス）を募集します。 現在、従業員数50名弱、業務委託を含めると100名を超える規模まで急成長しており、上場準備も見据えたガバナンス強化が急務となっています。これまでは開発・コーポレートチームが兼務していたIT管理を、専任として裁量大きく、スピード感をもって戦略立案・実行していただくポジションです。▼具体的には 一人目の情シスとして、まずは現状の棚卸しからスタートし、中長期的なIT戦略の策定・運用まで幅広くお任せします。段階的に取り組んで頂く想定です。IT戦略・セキュリティ基盤の構築、改善提案（攻めの情シス）IT 戦略・改善提案セキュリティポリシーの策定・運用：** 全社のアクセス制御ポリシーや情報セキュリティガイドラインのアップデート。MDMの選定・導入：100台規模のクライアントPC（Mac/Windows）を一元管理する仕組みの構築。ID基盤（IDP）の整備：OktaやMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）等を用いたシングルサインオン（SSO）環境の構築・運用。IT 投資計画の立案上場準備支援：IT全般統制（ITGC）に対応するためのプロセス整備、証跡管理。IT資産・アカウント管理（守りの情シス）SaaS管理：社内で利用されている多数のSaaSツールの評価・導入支援IT資産管理：PC・周辺機器の調達、キッティング（自動化を含む）効率化、在庫管理。ネットワーク管理：社内ネットワークの設計、構築、保守。オフィス LAN、VPN、Wi-Fi 等の最適化・改善入退社フローの効率化：業務委託メンバーを含む、オンボーディング/オフボーディングの自動化・効率化。社内ヘルプデスク：従業員からのIT相談対応、およびナレッジの言語化。ISO 27001の運用やセキュリティ施策の実行▼募集背景/抱えている・解決したい課題 現在、管理する端末は約200台をまもなく超え、利用するSaaSも増加しています。 今後、さらなる組織拡大や、より強固な情報セキュリティ体制が求められるフェーズにおいて、更なる「組織的・戦略的なIT基盤」へのアップデートが急務です。 当社のプロダクト「Qast」も顧客企業の重要なナレッジ・情報を扱うサービスであるため、自社の情報資産管理においても最高水準の、一方でスタートアップの強みである自由度を持たせる両輪の基盤を構築したいと考えています。▼anyでこのポジションで働く魅力/anyが提供できる価値1人目専任情シスとして、SaaSスタートアップの成長フェーズにおけるオペレーションの基盤とコーポレートIT体制を自分で作り上げていく貴重な経験をすることができます。スピード感ある環境で、自分の意思決定が組織の成長や上場準備に直結する―そんな手応えを感じながら、次のキャリアステージに挑戦できるポジションです。自らの提案・実行によって、業務改善や仕組み作りを推進することができます。まだ会社の規模がそれほど大きくないため、経営層と近い距離で働きながら日々会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。また、コーポレートITだけではなく関連するさまざまな領域にもチャレンジする機会があります。チームワークを重視する会社であり、困ったときには相談したり助け合える、そんな最高の仲間たちがたくさんいます。またタイトルや組織による垣根はなく、伸び伸びと自分らしく働くことができます。

▼求人概要 弊社は、AIナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。 当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。 80,000人が使うAIナレッジプラットフォーム「Qast」と運営会社である「any」の社内外とのコミュニケーションやブランディングに関わる情報発信を担っていただける方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・各種広報・PR関連企画の立案・実行 ・メディアリレーションの構築 ・オウンドメディア運営 ・ 社内広報・PRに関連する業務 ・採用広報関連業務 ・各種イベント企画運営 ※上記など業務は多岐に渡りますが、実際にご担当いただく業務はご相談により決めていければと思います。 ▼募集背景/解決したい課題 anyは、2024年12月にシリーズB資金調達を実現し、事業や組織の成長を加速させています。この成長を持続的に行うためにも、適切なコミュニケーションや情報発信が非常に大切です。単純に規模拡大をプライオリティとするためではなく、anyの特徴である利他的なおもてなしのカルチャーを体現するメンバーの1人として共に成長していける方を探しています。 ▼anyがこのポジションの方に提供できること ・正社員の広報・PRとしては1人目のポジションとなるため、管掌役員と共にanyをいかに広く伝えていくかを考え、実装することができます。 ・AI技術を積極的に活用することで事業を成長させているスタートアップのブランド認知に携わることができます。 ・少数精鋭で成長中の会社なので、会社の成長と自分の貢献を肌で感じることができます。 ・自らの提案・実行によって、業務改善や仕組み作りを推進することができます。