Marketing の求人一覧 - any株式会社

【求人概要】 すでに日本を代表する大手企業様に広がっているサービスにおいて、anyならではのチームの強みを活かし、短期〜中長期双方の収益の核となる「展示会」を中心としたオフラインマーケティングに携わっていただきます。 展示会の企画準備から当日の運営、さらには終了後の顧客フォローや社内連携まで関わることで、スタートアップの事業成長プロセスを体感し、マーケティングや営業の実務を横断的に学べる成長機会を得られるポジションです。 【具体的な業務内容】 一般的にはリード獲得の最大化を主目的として出店されることが多い展示会ですが、anyでは独自の工夫により、その場で次の商談やお客様との具体的な関係づくりにつなげられる展示会運営を実現しています。 展示会当日だけでなく、準備や終了後のフォローも含めて、以下のような業務を担っていただきます。 - 高頻度で出展する展示会における運営業務のサポート - 会場での目標達成に向けた臨機応変な対応 - （例：人の配置換え / ターゲットの変更 / 数字目標の調整） - OJTを通じて段階的に以下の業務にもチャレンジ - 展示会ごとの戦略・運営方法の企画補助 - 来場者や見込み顧客へのコミュニケーション（メール / SNS / ウェビナーなど） - 営業チームと連携したお客様対応のサポート - より良い顧客体験のためのアイデア出し - 組織全体を盛り上げるイベントづくりへの関与 【募集背景/解決したい課題】 『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、パーパスである『個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現』を目指し、今後もQastを皮切りに今後非連続に様々な事業を生み出し続けていくanyは、この度新たな投資家様のご支援をいただき、シリーズBでの資金調達を完了し、新たな組織成長ステージを迎えました。 これからお客様への提供価値を更に拡大していくためには、共に成長を続け、高みを目指し続けながら、一緒に働く仲間の力を信じ、そして120%引き出しながら、事業を推進していくことができる『しなやかな強さ』を持った新たな仲間の参画が必要不可欠です。 今回のインターンでは、まず展示会対応を中心にスタートしつつ、自分の関心や強みに応じて幅広い領域にチャレンジできる環境を用意しています。スタートアップのリアルな成長プロセスに触れながら、多面的なビジネス経験を積める貴重な機会です。 【anyでこのポジションで働く魅力/anyが提供できる価値】 - 展示会を中心としたマーケティングに関わることで、スタートアップの成長を支えるリアルな仕組みを学ぶことができます。 - 大企業のお客様にサービスを届ける中で、社会の大きな課題に挑む経験を得られます。 - 経営陣を含む様々な部署と関わりながら進めるため、組織の中での動き方やチームで働く上での重要性を体感できます。

【求人概要】 日本の大手企業に広く利用されはじめているQastを、さらに成長させるための重要な役割です。 このポジションでは、展示会を軸としたオフラインマーケティングを推進していただきます。 展示会は、anyにとって短期的な成果だけでなく、中長期的な収益の柱となる活動です。 主な業務は展示会などのオフラインイベントの企画や運営ですが、それだけにとどまりません。イベントの会期前後を含むオンラインでのコミュニケーション設計までを一貫して担当し、お客様にとって魅力的で一貫性のある体験を提供する非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 一般的にはリード獲得の最大化を主目的として出店されることが多い展示会ですが、anyでは独自の運営体制により、短期リードタイムでの受注獲得も実現しています。 このポジションでは、展示会の会期中だけでなく、前後の準備やフォローアップも含めた一連の業務を担当していただきます。 - 高頻度で出店する展示会においての運営業務全般 - 会期中の目標達成に向けた臨機応変な現場対応 （配置転換 / ターゲットの変更 / KPIの見直し） - OJTを通じて段階的に以下の業務にもチャレンジしていただきます - 展示会の特性に合わせた含めた戦略・戦術の策定 （体制 / オペレーション / 集客 / 運営 / 目標達成の為のKPI設計） - 見込顧客や来場者へのオンラインでのコミュニケーション設計 （メール、ウェビナー、SNS等） - インサイドセールス、フィールドセールスと連携した短期的な収益の最大化 - 中長期の事業成長に繋がる新規リード獲得の最大化 - 圧倒的な顧客体験の提供 - 組織に勢いを生み一体感を生み出すモメンタムの醸成 補足事項： 展示会は基本的に毎月の開催となります。 MA/SFA/CRMはSalesforceを活用しております。 【募集背景/解決したい課題】 『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、パーパスである『個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現』を目指し、今後もQastを皮切りに今後非連続に様々な事業を生み出し続けていくanyは、この度新たな投資家様のご支援をいただき、シリーズBでの資金調達を完了し、新たな組織成長ステージを迎えました。 これからお客様への提供価値を更に拡大していくためには、共に成長を続け、高みを目指し続けながら、一緒に働く仲間の力を信じ、そして120%引き出しながら、事業を推進していくことができる『しなやかな強さ』を持った新たな仲間の参画が必要不可欠です。 短期的には、anyを次の成長フェーズに導いてくれたグロースドライバーである展示会推進の役割をメインに担っていただきますが、その後は役割に囚われず、ビジョンとパーパスの実現を本気で信じ、今後のanyの成長に伴う事業ステージの変化に柔軟に対応しながら、anyの事業成長にコミットできる人財との出会いを求めています。 【anyがこのポジションの方に提供できること】 - The Model型のレベニュープロセスをオフラインで自社に最適化して深化させた展示会を通じて、SaaSの事業成長に必要なスキルや経験を得ることができます。 - 大規模×全社で使えるサービスだからこそ、国内の事業成長をリードする大企業の本質的な課題解決に向き合えます。 - 組織横断での運営が必要で、事業成長の中核となる役割となるため、経営陣を含め、様々な部署のメンバーと深く繋がりながら働くことができます。

【求人概要】 日本の大手企業に広く利用されはじめているQastを、さらに成長させるための重要な役割です。 このポジションでは、展示会を軸としたオフラインマーケティングを推進していただきます。 展示会は、anyにとって短期的な成果だけでなく、中長期的な収益の柱となる活動です。 主な業務は展示会などのオフラインイベントの企画や運営ですが、それだけにとどまりません。イベントの会期前後を含むオンラインでのコミュニケーション設計までを一貫して担当し、お客様にとって魅力的で一貫性のある体験を提供する非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 一般的にはリード獲得の最大化を主目的として出店されることが多い展示会ですが、anyでは独自の運営体制により、短期リードタイムでの受注獲得も実現しています。 このポジションでは、展示会の会期中だけでなく、前後の準備やフォローアップも含めた一連の業務を担当していただきます。 - 高頻度で出店する展示会においての運営業務全般 - 会期中の目標達成に向けた臨機応変な現場対応 （配置転換 / ターゲットの変更 / KPIの見直し） - OJTを通じて段階的に以下の業務にもチャレンジしていただきます - 展示会の特性に合わせた含めた戦略・戦術の策定 （体制 / オペレーション / 集客 / 運営 / 目標達成の為のKPI設計） - 見込顧客や来場者へのオンラインでのコミュニケーション設計 （メール、ウェビナー、SNS等） - インサイドセールス、フィールドセールスと連携した短期的な収益の最大化 - 中長期の事業成長に繋がる新規リード獲得の最大化 - 圧倒的な顧客体験の提供 - 組織に勢いを生み一体感を生み出すモメンタムの醸成 補足事項： 展示会は基本的に毎月の開催となります。 MA/SFA/CRMはSalesforceを活用しております。 【募集背景/解決したい課題】 『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、パーパスである『個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現』を目指し、今後もQastを皮切りに今後非連続に様々な事業を生み出し続けていくanyは、この度新たな投資家様のご支援をいただき、シリーズBでの資金調達を完了し、新たな組織成長ステージを迎えました。 これからお客様への提供価値を更に拡大していくためには、共に成長を続け、高みを目指し続けながら、一緒に働く仲間の力を信じ、そして120%引き出しながら、事業を推進していくことができる『しなやかな強さ』を持った新たな仲間の参画が必要不可欠です。 短期的には、anyを次の成長フェーズに導いてくれたグロースドライバーである展示会推進の役割をメインに担っていただきますが、その後は役割に囚われず、ビジョンとパーパスの実現を本気で信じ、今後のanyの成長に伴う事業ステージの変化に柔軟に対応しながら、anyの事業成長にコミットできる人財との出会いを求めています。 【anyがこのポジションの方に提供できること】 - The Model型のレベニュープロセスをオフラインで自社に最適化して深化させた展示会を通じて、SaaSの事業成長に必要なスキルや経験を得ることができます。 - 大規模×全社で使えるサービスだからこそ、国内の事業成長をリードする大企業の本質的な課題解決に向き合えます。 - 組織横断での運営が必要で、事業成長の中核となる役割となるため、経営陣を含め、様々な部署のメンバーと深く繋がりながら働くことができます。