01.新規事業推進室 の求人一覧 - 株式会社Antway

グローバル推進部にて、グローバル市場に向けた事業開発を担い、Antwayの未来をともに創る仲間を募集します。 ■募集背景 「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。 特に、シンガポールで実施した実証実験では高い評価をいただき、現在は同国への本格進出に向けて準備を進めています。 今後はシンガポールを起点に、他国での実証や展開も視野に入れており、少数精鋭のグローバル事業開発チームにて、新たな仲間を迎えることとなりました。 新市場での検証から立ち上げ、安定運営、拠点拡大までを一貫してリードできる実行力と柔軟性を備えた方を求めています。 ■職務概要 当社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただくポジションです。 ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担っていただきます。 ■主な業務内容 まずは、シンガポールの立ち上げに関する業務をお任せします。 ・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案 ・現地チームとの連携およびオペレーション管理 ・顧客対応や品質管理体制の整備 ・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行 その後、他国での事業展開に向けたプロジェクトリードを実証〜運営フェーズまで担当いただきます。 【実証フェーズ】 ・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案 ・小規模な検証プロジェクト（PoC）の設計・運営 ・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計 ・顧客フィードバックやデータの収集・分析 【立ち上げフェーズ】 ・事業モデルおよび収益スキームの設計 ・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の推進 ・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築 ・サービスの現地向け最終調整とローンチマネジメント 【運営フェーズ】 ・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案 ・現地チームとの連携およびオペレーション管理 ・顧客対応や品質管理体制の整備 ・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行 ■ポジションの魅力 ① 事業インパクトとスケール感 　日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。 ② 裁量の大きさと成長機会 　少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。 ③ 現場との近さと手触り感 　顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。 ▼弊社グローバル事業紹介記事 日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「つくりおき.jp」グローバル展開のリアル https://note.com/antway/n/n97806e3364b1 ▼Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由 https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d ▼弊社前島代表インタビュー 「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業 https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

グローバル推進部にて、グローバル市場に向けた事業開発を担い、Antwayの未来をともに創る仲間を募集します。 ■募集背景 「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。 特に、シンガポールでの実証実験では高い評価をいただいており、26年春にリリース予定で事業立ち上げを進めています。 まずはシンガポールを起点に、他国での実証や展開も視野に入れており、少数精鋭のグローバル事業開発チームにて、新たな仲間を迎えることとなりました。 新市場の立ち上げから安定運営までをコーポレートサイドから支える方を求めています。 ■職務概要 当社の海外展開において、戦略の立案・実行管理、市場動向分析、予算作成、事業運営支援などを幅広く推進いただくポジションです。 基本的には日本本社での勤務を想定しており、ローカル市場への理解を深めながら、橋渡し役として持続可能な事業基盤の構築を担っていただきます。 ■主な業務内容 【実証フェーズ】 ・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案 ・法規制、商慣習の調査 ・新規アライアンスチャネルの開拓、契約支援 【立ち上げフェーズ】 ・事業モデルおよび収益スキームの設計 ・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の支援 ・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築 ・規定、規則の整備 【運営フェーズ】 ・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案 ・現地チームとの連携およびオペレーション管理 ・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行 ■ポジションの魅力 ① 事業インパクトとスケール感 　日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。 ② 裁量の大きさと成長機会 　少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。 ③ 現場との近さと手触り感 　顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。 ▼弊社グローバル事業紹介記事 日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「つくりおき.jp」グローバル展開のリアル https://note.com/antway/n/n97806e3364b1 ▼Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由 https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d ▼弊社前島代表インタビュー 「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業 https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

グローバル推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。 ■募集背景 私たちAntwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。 特に、シンガポールでは2025年3月に実施した実証実験では高い評価を受けて、2026年前半より現地で大規模にサービスを開始しています。（26年2月時点では予定） 本ポジションは、原則シンガポールでの勤務を想定し、同国で現地マーケットに適したプロダクト開発を一貫してリードできる実行力と柔軟性を備えた方を求めています。（日本での一定のオンボーディング及び中国、香港等での勤務可能性もあり） 本ポジションでは、顧客のサービス認知から継続利用に至るまでの一貫した体験設計を担います。Webアプリケーション、配送品質、調理内容など、ソフト・ハードを問わず「プロダクト」と捉え、顧客体験を最適化することがミッションです。 ※担当KPI例：継続率／CAC／ARPPU／NPS など ■（参考）国内で検証した新規事業プロダクト例 ・2人前プラン/お好みメニュー（カスタム）機能開発 ■業務内容 以下の業務を中心に、シンガポールでの勤務を前提にプロダクトの上流〜下流まで広く携わっていただきます。 ※業務委託からの参画も可能です。 ・市場・競合・自社の状況を踏まえた課題抽出・戦略立案 ・ユーザーインタビュー・VoC分析による仮説構築 ・認知〜定着までのカスタマージャーニー全体のUX設計 ・機能追加／改善に向けた要件定義・PRD作成 ・各施策のプロジェクトマネジメント（エンジニア部門との連携含む） ・デジタル広告戦略の立案・実行 ・デジタル広告代理店または業務委託メンバーへの広告運用ディレクション ・データ分析を基にしたKPIモニタリングと最適化 ■ポジションの魅力 ・シンガポールでまだ市場に存在しないカテゴリのプロダクトを立上げフェーズから現地のお客様と向き合い、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます ・デジタルとリアルを統合したプロダクトマネジメント経験が得られます ・サブスクビジネスにおいて継続率という本質的な指標に向き合えます ■現在の主な課題例 ・日本国内のサービス仕様を前提にリリースする中で、シンガポールのお客様に最適化された仕様を実現できているか不透明 ・現在のオフィスメンバーにシンガポール国籍の社員がおらず、現地のニーズを深掘りする手段が限定的。ローカルのお客様の生活感覚を把握しづらい ▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。 https://antway.co.jp/recruitment ▼2026年1月現在のシンガポール市場の注文LPとなります。是非ご参照ください。 https://sg.tsuklio.com/ ▼弊社グローバル事業紹介記事 日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「つくりおき.jp」グローバル展開のリアル https://note.com/antway/n/n97806e3364b1 ▼Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由 https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d ▼弊社前島代表インタビュー 「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業 https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552