CXO・役員 の求人一覧 - アイザック株式会社

AIパートナーアプリ 「Aimy」 の 国内事業責任者 として、 国内市場における事業戦略の策定から実行・推進までを一気通貫でお任せします。 「Aimy」は2026年2月に2周年を迎えるAIパートナーアプリです。 私たちは、将来"個人がAIエージェントを所有する時代"におけるフロントプロダクトを担うポジションを狙い、プロダクト開発・事業展開を進めています。 足元では国内で数千万円／月規模の広告費を回収し、営利が出る状態まで到達しており、すでにPMFを完了した事業です。 今後、Aimyは次の大きな成長フェーズへ進みます。 - 2026年上半期：国内Aimy事業の黒字化 - グローバル市場でのAimyのPMF - Aimyで得たインサイト・事業アセットを活用した新規事業創出 本ポジションでは、国内事業の責任者として黒字化と、さらに大きなグロースを実現することをミッションに担っていただきます。 大型IPとのコラボレーション、プロダクト・マーケの非連続な打ち手、事業成長に伴う 組織づくり・体制構築 など、まだまだ課題は多く残っています。 それらを 「難しさ」ではなく「面白さ」として楽しみ、事業を前に進められる方を求めています。 ◼︎ ミッション - 国内Aimy事業の黒字化達成 - PMF後の事業を、より大きなスケールへ押し上げる - Aimyを起点とした 次の新規事業・プロダクト創出につながる基盤づくり ◼︎ 業務内容 - 国内事業における 事業戦略の策定・実行 - プロダクト・マーケティング戦略の立案・推進 - KPI設計・数値管理・改善施策の実行 - 大型IPコラボレーション等を含む、非連続な成長施策の企画・推進 - 事業成長に伴う 組織設計・チームマネジメント - Aimy事業を起点とした 新規事業の検討・立ち上げ ◼︎ このポジションの魅力 ① PMF後の事業を「黒字化・非連続グロース」させる責任者ポジション 事業として持続的に成長する状態を完成させ、さらに次のスケールを目指すフェーズを主導できます。 ② 事業・プロダクト・組織を横断した裁量 マーケ・プロダクト・IPコラボ・組織づくりまで、国内事業の意思決定を広く担えます。 ③ 次の新規事業につながるポジション Aimyで得たユーザー理解・事業アセットをもとに、次の新規事業創出にも深く関われる立ち位置です。 ◼︎ こんな方におすすめ - PMF後の事業を 黒字化・スケールさせた経験を積みたい - toCアプリの 事業責任者として意思決定したい - 課題の多いフェーズを楽しみながら、事業を前に進めたい - 将来的に 新規事業・事業責任者としてキャリアを広げたい

ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のソフトウェアエンジニア / CTO候補として、技術・プロダクト開発の観点からさらなる事業成長を牽引いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 - 質の高い出会いを最短距離で実現するための新機能リリース - 多くのデータとAIを組み合わせたアルゴリズム開発 - webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング - ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出 また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ◼︎ミッション - ゴージャスのリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引して、品質・性能に責任を持つ - ゴージャスの技術戦略の策定・実行 - 新規プロダクト立ち上げ・開発への貢献 ◼︎業務内容 - 各メンバーと連携してプロダクト開発を推進 - 中長期的な技術ロードマップの策定 - 採用、開発プロセス、体制などを含め、エンジニアリング組織の構築 - 技術視点からの事業戦略策定への参画 - 技術投資の意思決定 ◼︎技術スタック 2022年にリリースしたサービスとなっており、下記の技術スタックを採用しています。 アプリ: Expo, React Native, TypeScript バックエンド: NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Hasura Web: Next.js インフラ: GCP, Terraform, Docker CI/CD: GitHub Actions, GCP その他: Jest, Firebase Analytics, Bugsnag, Slack, Notion, Figma ◼︎このポジションの魅力 - 急成長フェーズ（10→100）のプロダクト開発を担える - 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える - グループ代表が現役エンジニアかつRubyコミッターで経営メンバーの技術理解が深い - プロダクトの立ち上げスピードが速いため開発経験の幅が広がる - 分社化直後のためCTOへのキャリアパスが見えやすい - アイザックグループ全体のアセットや知見を大いに活用できる ◼︎こんな方におすすめ ・10→100の事業成長を開発・技術面から牽引したい ・toCプロダクトに意思決定者として携わりたい ・新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。

ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者 / CXO候補として、さらなる事業成長から新規事業創出まで牽引いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 - 質の高い出会いを最短距離で実現するための新規AI機能リリース - webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング - ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出 また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ◼︎ミッション - ゴージャスのプロダクトKPIとUX向上を通して事業成長を牽引 - ゴージャスのブランドと事業アセットを用いた新規プロダクト企画 - マッチングアプリ事業のさらなる横展開に貢献 ◼︎業務内容 - ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行 - エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進 - データ分析・プロダクト改善PDCAサイクルを回す - KPI設計・数値管理・改善施策の実行 - 事業成長に伴う採用・チームマネジメント ◼︎このポジションの魅力 - 急成長フェーズ（10→100）のプロダクト企画・開発を担える - 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える - マッチングアプリ事業の性質上、マーケティング能力・経験を得られる - LTVの高いハイクラス層に対するインサイトを得られる - 得た利益を次の事業・プロダクトに積極投資できる - 分社化直後のため事業責任者やCXOへのキャリアパスが見えやすい - アイザックグループ全体のアセットを大いに活用できる ◼︎こんな方におすすめ - 10→100の事業成長を自ら牽引したい - 事業責任者・経営陣として意思決定をしたい - 人のインサイトに好奇心がある - 新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。

◼︎募集背景 アイザック株式会社は、「世の中を、実験しよう。」をミッションに、100％自己資本で複数の事業を展開する企業です。現在、10以上の事業を運営し、約90名のメンバーが活躍しています。 その中でも特に急成長を遂げているのが、2022年にリリースした電話発信業務自動化ツール「オトコル」です。これまで人力で行っていた電話業務を自動化することで、企業の電話工数や心理的負担を大幅に軽減。1時間に5,000件の発信が可能で、コスト削減と生産性向上を実現するSaaSプロダクトです。リリースからわずか2年で、導入企業数は前年比300%超という急成長を遂げています。 この成長を受け、2025年4月にオトコル事業を一層加速させるためにグループ会社「グラハム株式会社」を立ち上げました。本ポジションは、立ち上げたばかりのグラハム社のコアメンバーとして参画し、事業の推進に加え、グラハム社のスケーラブルな成長を牽引していただきます。 ◼︎COOのミッション グラハム株式会社のCOOとして、電話発信自動化ツール「オトコル」事業全体の成長を牽引し、明確なPL責任を持って事業をグロースしていただきます。 マーケットとの接点を持ち、現場の熱量を肌で感じながら、必要な打ち手を自分の手で動かし、数字をつくっていく──そんなスタンスで取り組んでいただくことを期待しています。 売上、利益、組織、プロダクト、チーム。代表とともにグラハム社のすべての中心に立ち、事業の結果を自分ごととして引き受けてくれる人に、ぜひこのポジションを任せたいと考えています。 ◼︎業務内容 グラハム株式会社のCOOとして、以下の業務を担当していただきます。 - グラハム社の売上・利益に対する責任を持ち、年次30%以上の成長を実現させる - 顧客課題に基づいた営業戦略を実行していく - リード獲得からカスタマーサクセスまでのビジネスラインを率先して率いていく - プロダクトチームと連携し、顧客フィードバックをもとにした機能強化を主導 - チームメンバーの採用・育成と、組織としての成果最大化 - 経営メンバーとしての意思決定、予算管理、全社戦略への関与 ◼︎提供できる価値 - 急成長中のグラハム社を執行責任者として牽引できる - セールス／CS／プロダクト連携など、事業全体の構造を手触り感を持って最適化できる - 新会社の「フロント」に立ち、PLを直接動かす経験ができる - アイザックグループのアセットを活かしながら、独立した意思決定と裁量でチャレンジできる このポジションは、2025年4月に設立されたばかりのグラハム株式会社の成長を執行責任者という立場から牽引する重要な役割を担います。立ち上げフェーズの会社だからこそ、幅広い領域をカバーしながら自身の経験を活かし、また未経験の分野においても業務を通じて自身のスキルを高めることが可能です。

【なぜ募集しているのか】 「人が電話をかける時代は終わりました」をキャッチコピーに、ビジネス環境の無駄や非効率を解消すべく、電話自動化ツール「オトコル」のソフトウェアエンジニアを募集しています。 「オトコル」は2022年3月に正式リリースしたサービスで、電話発信業務を自動化できます。顧客の大半が法人を占める、いわゆるTo B SaaSと呼ばれるサービス領域となっており、法人様の日々の業務の中で、多く発生している電話発信業務を自動化する支援を行っております。 これまでも電話の自動”受信”ツールは世の中ですでに多く存在しておりますが、弊社サービスのような自動”発信”ツールはまだまだブルーオーシャンな領域となっています。 また、市場規模も1兆円と非常に大きく、今後日本の労働人口の減少に伴い、さらなる業務の効率化や生産性の向上が必要とされるため、成長性も期待できる領域となっています。 他社様のツールに比べて、シンプルで使いやすいUI/UXに加えて、安価で始められることや、1時間に5000件もの電話の自動発信を可能としている唯一無二も相まって、リリースして以来、導入数は右肩上がりに拡大しています。 【どんな仕事か】 以下の開発に携わっていただきます。特に現在オトコルは子会社に伴い、CTOを募集しています。 電話自動化プラットフォームの開発 ・「オトコル」のコア機能の設計・実装 ・KYC/AMLに準拠したセキュアな取引基盤の構築 ・架電業務に伴う管理システムの実装 技術基盤の確立 ・クリーンアーキテクチャに基づく保守性の高い実装 ・CI/CDパイプラインの最適化 ・セキュリティを重視した堅牢な実装 ・品質担保のためのテスト設計と実装 エンジニアリング組織づくり ・コードレビューを通じた技術的な品質担保 ・チームの技術的課題解決のリード ・開発ベストプラクティスの確立と改善推進 さらなる急拡大にも耐えうるプロダクトを作るため、技術的なチャレンジと向き合い、エンジニアリング組織の中核として活躍いただける方をお待ちしています。 ビジネス環境の非効率を解消するためのプロダクトを、ぜひ一緒に作っていきましょう！

シニア婚活市場は約250億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けマッチングアプリで圧倒的なNo.1ポジションの確立を目指しています。その成長性は日経MJ一面でも取り上げられ、サービス登録者数が6倍に急増するなど、市場から大きな注目を集めています。 2024年には50歳以上の人口が日本の総人口の5割を占め、50歳時点での未婚率は男性で約3割、女性で約2割に達しています。シニア層の経済的余裕や生活の安定期を迎えることによる新たな出会いへのニーズは着実に高まり、コロナ禍でのデジタル活用の加速により、マッチングアプリへの移行も進んでいます。 急成長中の「ラス恋」事業を次のステージへと導くべく、経営陣と共に事業全体の成長戦略を描き、マーケティング組織全体を統括するCMOを募集します。 【ポジションの魅力】 ・事業戦略から予算配分、組織設計までを一貫して担う経営幹部としての役割 ・潤沢な広告予算と大きな裁量をもって市場開拓を主導できる機会 ・成長市場における新たなカテゴリーを創造するポジション ・シニアの豊かな人生を支援するという社会的意義の高いミッション 【業務内容】 ・マーケティング組織全体の統括と戦略的な組織設計 ・年間・四半期ごとのマーケティング戦略・予算策定と実行管理 ・CxO/経営陣と連携した事業戦略の立案と推進 ・投資効率最大化とブランド戦略の統括 ・組織構築と統合マーケティングの推進 【将来のキャリアパス】 マーケティング領域のみならず、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業統括責任者や、複数事業のマーケティングを横断的に統括する役員としての成長も視野に入れています。成長フェーズの異なる複数事業を展開する当社では、幅広いキャリア機会を提供します。 ◼︎アイザックグループについて 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、10期目からはグループ売上は30億円超に成長しています。メンバー数も70名を超え、現在はさらなる成長の加速を目指して組織強化を図っております。