事業開発・Bizdev の求人一覧 - アイザック株式会社
Go to Moon - 新規事業開発 - 正社員
アイザックは、「世の中を、実験しよう。」をミッションに、これまで AI/SaaS/マッチング/エンタメ/ヘルスケア など、さまざまな領域で事業を創出してきました。自己資本100%を貫いたまま挑戦を続け、現在はグループ売上 60億円規模に到達しています。
毎年2~3事業立ち上げを行なってきたアイザックは創業11期目を迎え新規事業創出を強化すべく多くの新規事業を立ち上げ、グロースさせてきた 代表・田中自らがフルベットし新規事業創出に特化した事業部「Go to Moon 事業」を立ち上げます。
今回はその責任者として、代表・田中直下で新規事業の機会探索から、初期検証、立ち上げ、事業成長までを一気通貫で担っていただく方を募集します。
単なる企画職とは全く異なり「事業を生み、当て、育てる」ことに本気で向き合うポジションです。
■ミッション
Go to Moon 事業では、
・事業領域は限定せず
・仮説検証を高速に回し
・事業化が決まったタイミングで、人材・予算・開発リソースを一気に集中させ、スピード感をもってスケールさせる
というスタイルで、新規事業に挑みます。
事業の種を見つけ、形にし、
事業として成立させるところまでをリードしていただくポジションです。
市場選定から仮説設計、検証、意思決定、スケールまでを一貫して担うため、
投資を受けて起業するのに近い裁量と責任を、会社の中で持てる環境です。
起業家視点で事業づくりに向き合いたい方にとって、これ以上ない挑戦の場になると考えています。
■業務内容
ご希望やご経験に応じて、徐々にお任せしていく想定です。
・一次情報を取りに行き新たな事業機会を見つけビジネスモデルを構築する
・MVP開発やユーザーテストを主導し、早期に顧客ニーズと事業領域の解像度をさらに高める
・検証と事業拡大に必要なチームの構築と実行を主導する
■このポジションの魅力
① 代表直下で、新規事業開発にフルコミットできる
代表・田中と直接議論しながら、新規事業の仮説立案から検証、意思決定までを推進。承認プロセスに時間を取られることなく、スピード感を持って事業づくりに集中できる環境です。
② 立ち上げから事業責任者まで、一気通貫で担える
立ち上げだけで終わらず、自ら生み出した事業を“自分の事業”として育てていくポジションです。将来的には、子会社社長やCxOなど、経営レイヤーへのキャリアパスも用意されています。
③ 社内リソースを活用し、事業づくりそのものに集中できる
エンジニア・デザイナー・マーケターなど、社内に強力なリソースが揃っており、ゼロから体制を組む必要はありません。事業開発そのものに集中できる環境です。
④ 予算・投資判断に縛られず、事業に本気で賭けられる
自己資本100%経営のため、外部株主の短期的な意向に縛られることなく、事業の成長に本当に必要な意思決定を、自分たちの判断で行うことができます。事業化が決まれば、人材・予算・開発リソースを一気に投下し、スケールに向けて本気で投資できる環境です。
TopTier - BizDev - 正社員
【HR事業/BizDev】このフェーズだから面白い|組織や文化から一緒に創る事業立ち上げメンバー|キャリアチェンジ歓迎◎
WEB・IT領域に特化したHR事業の立ち上げメンバーを募集します!
いま私たちが挑戦しているのは、年間4,000億円を超え、今もなお成長を続ける「ホワイトカラー人材紹介市場」です。
この成長市場に独自のアプローチで参入し、確固たるシェアを築くことを目指します。
世間では「レッドオーシャン」「労働集約型」などと語られがちなこの領域ですが、
私たちは戦略的な切り口から市場に挑み、従来の課題を克服する新たな勝ち筋を描いています。
目指すのは、「テクノロジーとマーケティングをフル活用し、日本の人材紹介市場をスマートに変革する」こと。
このチャレンジに一緒にワクワクしながら挑んでくれる仲間を求めています!
【業務内容】
HR領域における新規事業の拡大をミッションとし、
売上・利益向上に向けて事業戦略の遂行をお任せいたします。
事業開発はもちろん、セールス/CS/マーケ/PdMといった領域に幅広く携わることができます。
- HR領域の新規事業拡大に向けた戦略立案と実行
- チームビルディング・マネジメント
- 売上・利益向上に向けたKPI設計とPDCA運用
- プロジェクト推進や他部署との連携
※事業内容の詳細は面談時にお話しさせていただきます!(ステルス進行中)
【このポジションの魅力】
- ほぼゼロから事業・組織を立ち上げるフェーズに関われる
- 年齢や年次に関係なく、成果に応じて年収UPが可能
- 業種・業界未経験からでも活躍できる
- 専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど多様なキャリアパスがある
- 将来的には子会社代表やCxOといったキャリアパスも目指せる
「もっと大きな裁量を持って挑戦したい」
「新しい事業をゼロから作ってみたい」
そんな想いが少しでもある方には、最高に面白い環境だと思っています!