ブランドを広げ、検索行動を生み、顧客との接点を成果につなげる。SEO・Webマーケティング・ブランド施策を掛け合わせながら、AIサービスの市場ポジション確立に挑むマーケター。　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▍募集背景 弊社では、DX Suiteおよび関連サービスにおける事業成長を加速させるため、オーガニック流入の拡大、Webサイト経由のコンバージョン改善、指名検索の増加に向けたマーケティング施策を強化しています。 これまでSEO施策やWebサイト改善を進めてきましたが、今後は単なる流入数の増加にとどまらず、ブランド認知、指名検索、サイト体験、CVR改善を一体で捉え、事業成果につながるマーケティング基盤をより強化していく必要があります。 特に、ブランドマーケティング施策とWebサイト運営・SEO・CROを接続し、認知形成から検索行動、サイト訪問、問い合わせ・商談創出までを一貫して改善できる実務人材が不足しています。 そのため、SEO戦略の立案・実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト最適化、ブランドマーケティング施策の成果最大化支援を担える方を募集します。 ▍仕事概要 本ポジションは、DX Suiteを中心とした事業において、SEO/Webサイト運営/コンバージョン改善/ブランドマーケティング支援を横断的に担うポジションです。 主なミッションは、オーガニック流入数およびCVRの向上です。SEO戦略の立案から施策実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト改善、アクセス解析、改善施策の実行までを一貫して担当いただきます。 また、ブランドマーケティング施策によって生まれる認知や興味関心を、指名検索やWebサイト上の行動、問い合わせ・資料請求などの具体的な成果につなげる役割も期待しています。 ブランド施策を単発の認知活動で終わらせず、Webサイトや検索行動、コンテンツ改善と連動させながら、マーケティング成果の最大化を推進していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・SEO戦略の立案・実行、および検索流入拡大に向けたコンテンツ企画 ・Webサイトの改善・最適化（サイト構造、導線設計、CVR改善） ・GA4・Search Console等を活用した分析、課題抽出、改善提案 ・指名検索向上に向けたブランドマーケティング施策の企画・推進 ・社内外関係者との連携・ディレクション ▍使用ツール ・コミュニケーション：Microsoft Teams ・ドキュメント：Excel、PowerPoint、SharePoint ・マーケ／管理：SalesForce、AccountEngagement ・分析／施策：GA4、Search Console、Microsoft Clarity、Microsoft365、Wordpress等 ▍所属チームについて 本ポジションは、Marketing本部 Brand Marketing Div内のCX Marketing Unitに所属します。 CX Marketing Unitは、AI insideおよび各サービスの認知向上、指名検索増加、Webサイト改善を通じて、顧客体験（Customer Experience）の向上と事業成長を支援するチームです。 ブランドマーケティング、PR、イベント、Webサイト運営などの活動を通じて生まれた興味関心を、検索行動やサイト訪問、コンバージョンへとつなげる役割を担っています。 本ポジションでは、SEO、コンテンツマーケティング、Webサイト改善（CRO）を中心に、ブランド施策と連携しながらオーガニック流入の拡大とCVR向上を推進していただきます。 また、PR・Brand UnitやField Marketing Divと連携しながら、認知形成から事業成果までをつなぐマーケティング基盤の強化にも携わっていただきます。 ▍本ポジションの魅力 ・ブランドマーケティング、SEO、CROを横断しながら、事業成長に直結する施策を推進できる ・AI・DX領域の成長市場において、自社ブランドの認知拡大や市場ポジションの確立に携われる ・戦略立案から実行、改善まで大きな裁量を持って推進できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端の技術を活用しながらマーケティングに取り組める ▍選考プロセス 　- 書類選考 　- 面接（最終面接を含め、2～3回） 　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します） 　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） 　- オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━　AI inside 株式会社（AI inside Inc.）　━━   https://inside.ai/     AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。   ▍プロダクトについて - Leapnet｜https://leapnet.com/ - DX Suite｜https://inside.ai/dx-suite - AI inside Cube｜https://inside.ai/cube ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ ━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！ ▍note｜https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

・SEO・Webサイト運営・コンテンツマーケティングの実務経験 ・ブランド認知向上や指名検索増加を目的としたマーケティング施策の企画・推進経験 ・Webサイト改善（導線設計、CVR改善等）の実務経験 ・GA4、Search Console等を活用したデータ分析および改善提案経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

・BtoB SaaS、AI、IT領域におけるマーケティング経験 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善・コンテンツ制作経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げフェーズに携わった経験 ・AI技術や新しいテクノロジーへの高い関心と学習意欲 ・少人数組織で裁量を持ってマーケ業務を担った経験

・ブランド認知、指名検索、オーガニック流入、CV向上を一連の顧客体験として捉えられる方 ・課題発見～施策実行、効果検証までを自ら推進できるオーナーシップをお持ちの方 ・データに基づいて意思決定しながらも、顧客視点を大切にできる方 ・多様な関係者と協働し、組織を横断して成果創出に取り組める方 ・AIや新しいテクノロジーを積極的に活用し、より良い成果を追求できる方