株式会社ADKホールディングス の全ての求人一覧

仕事内容ADKグループのキャスティング専門会社「株式会社A-Bridge」にて、広告主企業のプロモーション課題を解決するための総合的なキャスティング業務を担っていただきます。 タレント、俳優、アーティスト、スポーツ選手、文化人からインフルエンサーまで、最適なキャストの選定・提案を行い、所属事務所への交渉、契約締結、撮影現場での立ち会い、権利管理（音楽出版・キャラクター等）に至るまで、キャスティングに関するすべての工程をワンストップでプロデュースしていただきます。※株式会社ADKクリエイティブ・ワンへ入社後、株式会社A-Bridgeへ専任出向いただきます。部門ミッションタレントコンテンツを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、新規クライアント創出。具体的な業務内容■ キャストの企画・提案 当社の営業やクリエイティブチーム、またはクライアントと連携し、ターゲット層やブランドイメージ、キャンペーンの目的に最も合致するキャスト（タレント、俳優、アーティスト、スポーツ選手、文化人など）のリストアップおよび企画提案。■ 交渉および契約業務 芸能プロダクションやマネジメント会社への出演交渉、スケジュール調整、出演料の交渉。出演契約書や肖像権利用許諾などの法務部門と連携した契約締結業務。■ 進行管理・現場立ち会い TVCM、グラフィック撮影、Web動画、イベント等の撮影・収録現場への立ち会い。 現場でのキャストのアテンド、制作スタッフや事務所マネージャーとの調整、進行管理。■ リレーション構築・新規開拓 日頃から芸能事務所、レコード会社、インフルエンサープロダクション等との強固なリレーションを構築し、最新のエンタメ情報やトレンド情報を収集。募集背景マスメディアを中心とした従来の広告展開に加え、デジタル領域の拡大、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション、IPタイアップなど、クライアントが求めるコミュニケーション手法は多様化・高度化し続けており、当社のキャスティングへの期待も高まっております。こうした事業の成長トレンドに対応し、多様なニーズに対して今後さらにスピーディかつ高いクオリティで応え続けるため、当社を牽引する新たなコアメンバーをお迎えし、組織全体の戦力拡充を図りたいと考えております。＜配属組織について＞ タレント・音楽が好きで、カジュアルで明るい雰囲気の組織です。皆で支えあっていくをモットーに、業務体制をとっています。 チーム構成：13名（20代1名、30代4名、40代1名、50代6名＋代表） ※代表取締役1名、キャスティングディレクター9名、バックオフィス2名、派遣1名全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。 ◆出社タイミングの目安 ・各々の業務やライフスタイルに合わせて柔軟に出社 ・競合プレゼンや撮影スケジュールの繁忙期（週4～5日出社で集中的に連携する場合あり）ポジションの魅力仕事の魅力■ 社会的なインパクトと圧倒的な達成感 自らが企画・提案し、出演交渉をまとめたキャストが、全国ネットのTVCMや大規模なデジタルキャンペーンを通じて世の中に発信されます。世間の話題作り、ブランドの成長に直接貢献するダイナミズムを肌で感じることができます。■ ADKグループの強固な基盤による幅広い案件 総合広告会社であるADKグループのキャスティング専門部隊として、ナショナルクライアントの大型プロモーションから、先進的なWeb施策、イベント等、多種多様でスケールの大きな案件に携わることができます。■ 「手配役」にとどまらないプロデュース思考 決められたキャストにオファーを出すだけではなく、「この商材・企画には、どのタレントやインフルエンサーを起用すれば最大化するか」をクリエイティブチームと共にゼロから考え、提案できる環境です。そこに自分なりの視点・目利き力を加味し、クリエイティブとエンターテインメントの架け橋として、企画のコアに深く関与できます。得られる専門性■ エンタメビジネスにおける高度な権利・契約リテラシー 複雑化する出演契約、肖像権などに関する実務経験を深めることができます。エンターテインメント業界でビジネスを推進する上で不可欠な、高度な法務・権利処理の専門知識が身につきます。■ 強固な業界内ネットワークと折衝力 大手芸能プロダクション、レコード会社、インフルエンサーマネジメント会社などとの日常的な交渉を通じて、強固な人脈を構築できます。利害関係の異なる複数のステークホルダーをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導く高度なコミュニケーション能力と折衝力が磨かれます。キャリアップ■ キャスティングディレクター／マネジメント層へのステップアップ まずは最前線でナショナルクライアントの大型案件をリードするディレクターとして活躍いただき、将来的にはメンバーを育成・牽引するマネジメント職（グループ長など）の中核を担っていただくことを期待しています。■ 専門領域のトップスペシャリスト キャスティング全般の経験を積んだ後、スポーツマーケティング、音楽ビジネス、インフルエンサー・KOL領域、あるいはグローバルキャスティングなど、ご自身の強みを活かした特定のジャンルを極めるスペシャリストへの道も開かれています。備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKクリエイティブ・ワンでのご入社となります。

仕事内容ADKグループのキャスティング専門会社「株式会社A-Bridge」にて、広告プロモーションにおける「音楽」に特化したキャスティングおよびディレクション業務をお任せします。 TVCMやWeb動画などの広告クリエイティブに対して、最適なアーティストのアサイン、既存楽曲の使用許諾交渉、さらには音楽イベント、協賛案件、アーティストを起用したオリジナル広告用楽曲の制作プロデュースまで、音楽×広告の領域をワンストップで牽引していただきます。※株式会社ADKクリエイティブ・ワンへ入社後、株式会社A-Bridgeへ専任出向いただきます。部門ミッションタレントコンテンツを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、新規クライアント創出具体的な業務内容■ アーティストアサインと企画提案 ADKのクリエイティブチームや営業と連携し、キャンペーン・イベントの趣旨・ブランドイメージに合わせた最適なアーティスト・ミュージシャンの選定および起用提案の実施。■ 楽曲タイアップ・使用許諾の交渉 広告クリエイティブにおける既存楽曲の使用に向けた、アーティスト所属事務所やレコード会社、音楽出版会社への許諾交渉業務。■ オリジナル楽曲の制作プロデュース（タイアップ制作） 広告用に向けたオリジナル楽曲の書き下ろし依頼。アーティスト側へのオリエンテーションから、制作進行管理、納品までのディレクション業務。■ 権利関係の処理・管理 音楽著作権、原盤権、アーティストの肖像権など、音楽案件に関わる複雑な権利処理および契約締結業務。募集背景広告コミュニケーションにおいて「音楽」が持つ影響力は過去最大に高まっています。単なるBGMの枠を超え、「誰の、どんな楽曲を起用するか」「アーティストとどうコラボレーションするか」がキャンペーンの成否を分ける時代です。当社でも、著名アーティストの起用や広告オリジナル楽曲の制作・タイアップ依頼といった音楽案件が急増しています。こうした事業拡大に伴い、レコード会社等で培われた音楽業界の深い知見とネットワークを広告ビジネスに掛け合わせ、当社の音楽キャスティング領域をさらに一段引き上げていただけるプロフェッショナルな戦力を拡充いたします。＜配属組織について＞ タレント・音楽が好きで、カジュアルで明るい雰囲気の組織です。皆で支えあっていくをモットーに、業務体制をとっています。 チーム構成：13名（20代1名、30代4名、40代1名、50代6名＋代表） ※代表取締役1名、キャスティングディレクター9名、バックオフィス2名、派遣1名全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。 ◆出社タイミングの目安 ・各々の業務やライフスタイルに合わせて柔軟に出社 ・競合プレゼンや撮影スケジュールの繁忙期（週4～5日出社で集中的に連携する場合あり）ポジションの魅力仕事の魅力■ 「音楽×広告」で世の中のトレンドを創出する 自身がアサインしたアーティストやディレクションした楽曲が、大型TVCMやSNSを通じて日本中に届きます。（「ハッピーターン×広瀬香美」案件のように）音楽の力で広告がバズを生み出し、カルチャーとして消費者に愛される瞬間を最前線で体感できます。■ ADKグループのスケール感と裁量 ナショナルクライアントの大型案件に上流から関わることができます。単に曲を借りるだけでなく、アーティストと共に新しいブランドソングをゼロから創り上げるなど、クリエイティブでダイナミックな仕事が可能です。得られる専門性■ 広告と音楽、両業界を横断するハイブリッドなプロデュース能力 レコード会社等の「音楽を売る・作る」視点に加え、クライアントの「課題を解決する」という広告的視点が身につきます。■ 複雑な音楽権利ビジネスへの高度な対応力 原盤権、出版権、同期権など、広告利用における非常に複雑な音楽の権利処理・契約実務のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。キャリアップ■ キャスティングディレクター／マネジメント層へのステップアップ まずは最前線でナショナルクライアントの大型案件をリードするディレクターとして活躍いただき、将来的にはメンバーを育成・牽引するマネジメント職（グループ長など）の中核を担っていただくことを期待しています。■ 専門領域のトップスペシャリスト キャスティング全般の経験を積んだ後、音楽ビジネス、あるいはグローバル展開など、ご自身の強みを活かした特定のジャンルを極めるスペシャリストへの道も開かれています。備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKクリエイティブ・ワンでのご入社となります。

本求人は2027年1月以降の入社を前提とした採用選考となります。 2026年12月までの入社は不可となりますので、予めご認識のうえご応募ください。仕事内容数多くの大型IP・グローバル IP を有する当社において、経理責任者として制度会計・管理会計および内部統制に関連する諸業務、グループ会社の経営管理サポートを担当いただきます。グローバル展開を進める当社の根幹を支え、今後の発展の為にご活躍いただける方の応募をお待ちしております。具体的な業務内容HDと連携した中期経営計画の策定と推進月次決算・年次決算の取り纏め(営業利益までの数値取り纏め)年度予算作成と月次ベースので予実進捗確認監査法人対応国内外グループ会社の業績管理内部統制をふまえた効率的なワークフローの構築及びシステム化の検討配属部署のミッション・ビジョン制度会計・管理会計および内部統制に関連する諸業務、グループ会社の経営管理サポート募集背景ADKエモーションズは、KRAFTONという新しい戦略パートナーを得て、あらためてグローバルに羽ばたこうとしています。経営基盤・経営管理の強化と共に、海外・国内における新しいチャレンジに伴走し、管理の側面から経営とビジネス部門を支える存在として経理責任者を募集します。＜配属組織について＞ EM ビジネス・マネジメント本部 コンテンツ業推局高い専門性を持ち、ADKホールディングス及びビジネス部門との密な連携のもとで業務を遂行しています。全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。ポジションの魅力KRAFTONは韓国上場会社の為、K-SOXへの対応など、これまで以上に高度な経営基盤の構築及び経営管理が求められます。加えて、海外・国内における新しい/様々なチャレンジも始まっています。既に決まったルールの下、粛々と業務をこなすという安定した業務だけではなく、新しいルールを作り、管理基盤を構築し、経営管理を実行していく非常にタフな環境となります。このような環境の中、ビジネス部門と連携して世界に誇れるアニメを創出し、グローバルワイドに拡げていく中で、成長できる機会を多く提供できると考えています。備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 海外市場において、ADKグループが長年培ってきた日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 ### 具体的な業務内容 - **ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業** IP軸/エリア軸/機能軸をハイブリッドで担当分けしており、ADKエモーションズグループの新作ならびにアーカイブ作品を含め、ADKグループの基盤となるIP群を戦略的に動かしていただきます。 - **担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施** 国内外パートナー企業や関係企業との緊密な連携をベースに、各国・各市場に合わせた最適な戦略の実行を期待します。 - **欧米、中国を中心とした新規事業開発・実行** 既存のライツ窓口業務に留まらず、海外各市場ごとの新規収益機会創出/事業開発を企画立案・実行し、IP海外事業を「作る」ところにも携わっていただきます。 ### 募集背景 ADKは、膨大なIP資産と国内外の強固なネットワークを持つ老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーとして、これまでの成功を繋ぎつつ、次世代の代表作創出に挑んでいます。これまでのご経験を活かし、海外における「新たな収益の柱」と「次なる代表作」創出の核となっていただきたいと考えています。 # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 - **ADKの基盤IPを主体的に動かす営業力** 新作・旧作を問わず、ADKが権利面で深く関与する巨大IP群を海外で動かすことができます。単なる代理店ではなく、版元に近い立場で、ディールを一連（開拓～交渉～契約）でリード・完遂するため、海外市場における巨大IPの事業戦略・意思決定に直接関わる、中核のポジションを担えます。 - **トップランナーが築いた強固なパートナーネットワーク** 「アニメのアサツー」として半世紀にわたり築いてきた国内外のライセンシー、協力会社、版元との強固な信頼関係とネットワークを、自らの営業活動の基盤として活用できます。新規参入企業には真似できない、高いディール成功率とスピード感を実現できます。 - **全方位的なIP運用プロデュース経験** 「制作」から「ライツ営業」、「運用」まで一貫した体制の中で、IPのライフサイクル全体を見据えた長期的な海外ライツ戦略を立案・実行できます。映像、商品化、販促、イベント、そして新規事業開発といった多岐にわたる権利ビジネスを、一元的にプロデュースするスキルを習得できます。 ### 得られる専門性 - **グローバルな事業創出スキル** 版元との複雑な関係構築から、海外ライセンシーとの交渉、および契約締結に至る一連のディールを、主体的にリード・完遂する能力。大規模IPを扱うことで、各国法令や商習慣を踏まえた高度な国際契約実務を体得できます。 - **全方位型プロモーション戦略策定スキル** 映像販売、商品化、販促といったライツ業務だけでなく、各国・各市場の特性に合わせて最適化されたマーケティング/プロモーション施策の企画立案・実行を主導します。ライツ営業の枠を超え、グローバルな認知拡大とエンゲージメント強化を実現する戦略的プロモーション能力が身につきます。 - **巨大IP事業の継承と成長を担うマネジメントスキル** 「アニメのアサツー」が培った巨大IPの運用知見や国内外のネットワークという資産を継承しつつ、ADKの第二成長期をリードするミッションを担います。老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーならではの安定した基盤の上で、新しいチャレンジのリスクを最小化しつつ事業を成長させる、経営に近い視点と判断力を養えます。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

※本求人は2027年1月以降の入社を前提とした採用選考となります。 　2026年12月までの入社は不可となりますので、予めご認識のうえご応募ください。仕事内容ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画～推進をご担当いただきます。※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。具体的な業務内容中期経営計画の実現に向けた諸施策の立案と推進新規事業領域の開拓等、非連続成長の支援弊社が有する多様なIPについて、ビジネスサイドと連携した中期計画の立案と推進中期経営計画/事業戦略を実現する為のM&Aやパートナーシップ、組織設計や人員管理等の対内外組織戦略の検討と推進国内外グループ会社の経営基盤構築および事業運営/経営管理の支援生産性向上の為の各種施策立案と実行ADKホールディングス関連部署との連携を通じたグループ経営管理の実行や戦略案件の推進事業会社におけるポテンシャル採用やキャリア採用、キャリア開発や社内研修等に関する一連の人事業務アニメ作品に関する投資管理業務各種会議体の運営やコンプライアンス推進に関する一連の業務、総務系業務などの管理諸業務募集背景ADKエモーションズは現在、KRAFTON社という強力な戦略パートナーを迎え、IPビジネスのグローバル展開をさらに加速させています。 この変革と挑戦のフェーズにおいて事業成長を確実なものにするためには、盤石な経営基盤と管理体制の構築が不可欠です。国内外での新たなビジネス展開に伴走し、単なる「管理」にとどまらず、経営陣やビジネスサイドを根底から支え、体制強化を牽引していただける中核メンバーを募集します。備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

# 仕事内容 グループ連結業績管理（管理会計） ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 ## 具体的な業務内容 **■グループ連結業績管理** * 連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う * トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 * 業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する **■グループ連結年度予算編成** * 事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 * 各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う * 必要に応じ期中の修正予算を編成する ## 配属部署のミッション・ビジョン 「ソリューションを提供する」 コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。 「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。 グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。 ## 募集背景 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。 事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。 ## 配属組織について * 配属チーム：局長、グループ長、メンバー1名 * 働き方：ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。 # ポジションの魅力 ## 仕事の魅力 **■グループ業績管理の最前線で活躍** * ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。 * グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 * マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 ## 得られる専門性 * 制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般 * グループ年度予算編成のスキルと経験 * トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル ## キャリアパス * グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。 * ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートしていく重要なフェーズにあります。従来の運用を維持するだけでなく、新体制に合わせたより実効性の高いルール作りや、各社への丁寧な定着化を実務面から具体的に推進いただける方を募集しています。特定の業務範囲に捉われず、組織の健全性を守るための土台作りを柔軟に担っていただける方を求めています。 ### 具体的な業務内容 ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。 * 取締役会、株主総会の事務局 * 取締役およびCxOの選任、報酬決定手続 * 社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応 * 取適法（旧下請法）など各種法規制への対応 * リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 * リスクマネジメント施策の取組み * 内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用 * 定款その他社内規程の整備、運用 * 稟議その他社内決裁制度の整備、運用 * 株式および新株予約権の発行、管理等 * コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施 * 反社会的勢力排除体制の整備、運用 ### 配属部署のミッション・ビジョン 社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパスの土台造りを、コンプライアンス、コーポレートガバナンスにより実践・実現することを目指します。 ### 募集背景 社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパスの土台造りを、コンプライアンス、コーポレートガバナンスにより実践・実現することを目指します。 *＜配属組織について＞* 在籍メンバー：９名 本部中途比率：約50％ 事業会社出身、法律事務所出身など、多様な法務バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 週2日の出勤を基本としつつ、業務の状況に合わせて在宅勤務も柔軟に活用できるハイブリッド体制を導入しています。 OJT + ADK独自研修（ADK UNIVERSITY 等） により、若手も成長しやすい環境です。 ### 仕事の魅力 部門内の幅広い業務に携わるため、特定の領域に縛られず、組織運営の全体像を把握する視点が身につきます。また、グローバル展開に伴う組織の変化を肌で感じながら、自身のサポートによって部署が円滑に機能していく手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へのガバナンス体制の適用や、既存のリスク管理手法の見直しを推進しているフェーズです。現場の実情に即した「より実効性のある仕組み」を自ら考え、形にしていくプロセスを経験できるのは、今のADKならではの醍醐味です。 ### キャリアパス コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 ADKグループは昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。 その中で、監査本部はADKグループの持ち株会社であるADKホールディングスに属し、ADKグループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価（SOX評価）を行っています。 今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。 韓国親会社の上場に伴い、現在は「K-SOX（韓国内部統制基準）」の新規構築という、グループにとって極めて重要なフェーズにあります。2026年度の運用開始に向け、親会社側との頻繁な連携を通じ、グローバル水準の仕組みをゼロから形にしていく「構築メンバー」を求めています。変革期の今しか経験できない、希少性の高いキャリアを積むことが可能です。 ### 具体的な業務内容 監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、監査企画局にて、内部統制評価（SOX評価）、各種オフサイトモニタリングおよび内部監査の企画業務を中心に従事頂きます。 監査本部では、年間監査計画に基づき、監査・評価の対象毎にプロジェクトを設定しています。 まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。 * 内部監査の実施 * 内部監査の企画等の実施 * 内部統制評価（SOX評価）の実施 * 各種オフサイトモニタリングの実施 * 臨時監査（ヘルプライン等内部通報対応など）の実施 * その他 上記に関連するアドミ業務等 ### 配属部署のミッション・ビジョン 監査本部は、グループ全体のガバナンス体制及びリスクマネジメントシステムを強化を図りつつ、グループ全体で同じゴールを追求するパートナー型監査を目指しています。 ### 募集背景 昨年新しいグローバルパートナーを迎えたことで、ADKグループはこれまで以上にコンプライアンス意識を高め、内部統制の強化を図ってまいります。 監査本部では、これまで再上場準備のために実施していた内部統制評価（SOX評価）を2026年度からはグローバル上場会社の一員としてより広範囲かつタイムリーに評価を完了させる必要があり、積極的にリードできるメンバーを募集しています。 *＜配属組織について＞* * 監査本部人員；15名程度（2局構成） * 中途入社比率：約4割は監査本部への中途入社 * 年齢層：40代～50代中心 * 残業時間：月20時間程度を想定（※業務量の状況により変動） * 出張：必要に応じて発生。（現状では多くて年に1～2回程度） * 転勤：当面想定していません。 ハイブリッド勤務やフレックスタイム制など、各自の生活パターンに合わせた自由度の高い働き方が可能です。 また、内部監査に係る資格取得への援助制度があり、ADKの内部監査人としてのスキル習得を部門でサポートしています。 監査本部ではADKグループに長く勤めるメンバーと外部で内部監査等の経験を積んで中途入社したメンバーとが融合して、試行錯誤を重ねながら新しい監査・評価体制を構築している過程にありますので、積極的に新しい業務の提案をできる方を求めています。 # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 当該ポジションは、経営層に近い立ち位置でグループ全体の企業活動を俯瞰し、会計・法令・内部統制など幅広い専門性を磨くことで、プロフェッショナルとして飛躍できる環境です。 特に現在は、韓国親会社の上場に伴う「K-SOX（韓国内部統制基準）」の新規構築という、極めて希少なフェーズにあります。韓国HQと直接議論を交わしながら、グループ全体の仕組みをゼロから形にしていく手応えは、変革期の今しか得られない大きな醍醐味です。 また、単なる評価業務に留まらず、新体制の確立に向けたプロジェクト推進や、数名のメンバーを率いるチームリーダーとしてのマネジメントスキル、グローバルな折衝能力を飛躍的に高めることが可能です。 ### キャリアパス 適性に応じて、監査本部内での局異動の可能性はあります。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。 法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 ### 具体的な業務内容 法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。 * 契約書（和文・英文）の審査・作成、契約条件に関する交渉支援 * 広告関連法規（景表法、著作権法等）、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応 * 海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） * 業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援 * 商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援 * 紛争対応（訴訟対応を含む）およびコンプライアンス対応の支援 * 法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案 * 法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用（契約管理ツール、AI等）の検討・推進 * 事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ### 配属部署のミッション・ビジョン ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。 こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。 法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。 また、「全員が、変革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。 ### 募集背景 ADKグループでは、広告・マーケティングの枠を超え、顧客体験価値を起点としたビジネスへの転換を進めています。 新規事業やデジタル領域を含む多様な取り組みが増える中で、法務においても、従来の枠組みにとらわれない判断や支援が求められるようになっています。 こうした環境のもと、事業部門と近い立場でプロジェクトに関わり、変化を前向きに楽しみながら法務としての価値を発揮していただける方を迎えたいと考えています。 *＜配属組織について＞* 法務局への配属となります。法務局は、広告・マーケティング領域を中心とした幅広い業務領域に関する事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担う組織です。 特定の専門分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じてチームメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。 新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。 一人ひとりのバックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。中途入社後は、まず既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、法務局としての考え方や判断の進め方を理解していただくところからスタートします。 ### 仕事の魅力 ■広告業界の特性上、メディア取引や広告制作取引に加え、デジタル・DX領域、コンテンツ・エンタメ分野など、多様なビジネスに対して法務として関与できる点が特徴です。 ■業務提携・資本提携、新規事業の立上げや新規サービス導入においては、プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門と並走しながら法的観点から支援を行います。 ご経験に応じて、経営陣や事業責任者と直接議論する機会もあり、事業・経営に近い立場で法務としての価値を発揮できます。 ■また、適性や志向に応じて、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与する経験を積むことも可能です。 いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。 現在は法務局全体として、新体制に即した「より良い法務機能の在り方」を模索している変革期です。単に既存のフローに乗るだけでなく、自身の知見を活かして業務プロセスやルール自体をより良く改善・提案できる「余白」があることも、今のフェーズならではの魅力です。 ### 得られる専門性 ■広告・デジタル・コンテンツ領域を中心に、多様な取引類型に触れることで、契約審査を通じた実務対応力を着実に高めることができます。 ■契約審査に加え、法律相談、紛争対応、アライアンス支援など、法務業務全般に幅広く関与でき、特定領域に偏らない総合的な法務スキルを身につけることができます。 ■和文契約が中心ですが、英文契約やグローバル案件も一定数あり、適性や志向に応じて英語を用いた実務対応経験を積むことも可能です。 ### キャリアパス 入社後は、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、法務組織内における後進の育成や業務改善にとどまらず、事業部門に寄り添いビジネスを共に前に進める伴走者としての重要案件のリードや、横断プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きなミッションをお任せしていく想定です。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「ADKグループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。 ### 具体的な業務内容 本ポジションは、将来の法務組織の中核人材としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて当社のビジネスや業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に後進の育成や業務改善のリード、事業部門に伴走する重要プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きな役割を担っていただきます。 *＜法務局の業務内容＞* 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ### 配属部署のミッション・ビジョン ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。 こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。 法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。 また、「全員が、改革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。 ### 募集背景  ADKグループでは、事業領域の拡大や変化に伴い、法務に求められる役割も、単なるリスク管理にとどまらず、事業に伴走しながら価値創出を支えるものへと広がっています。 こうした環境の中で、法務局としての体制を中長期的に強化するため、将来の法務組織の中核人材として活躍いただける方を求めています。 *＜配属組織について＞* 法務局への配属となります。法務局は約20名規模の組織で、広告・マーケティング領域を中心とした事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担っています。特定分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じて、グループ長やメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。 新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。バックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。 本ポジションでは、現局長やグループ長と連携しながら、法務実務への関与を通じて組織運営への理解を深めていただきます。事業部門や経営層と近い立場で関わりながら、個人に依存しない持続的な法務組織の運営や、組織全体の対応力向上に貢献いただくことを想定しています。 ### 仕事の魅力 ■広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がるADKグループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。 ■法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。 ■約20名規模の法務組織をグループ長とともに牽引し、業務の優先順位付けや体制設計、意思決定の質を高めることで、組織としての対応力・生産性が高まっていく手触りを実感できる環境です。 ■業務基盤整備やAI活用など、法務局自身の変革に取り組める点も、本ポジションならではのやりがいです。 ### キャリアパス 入社後は、法務実務への関与を通じて当社のビジネスや業務全体への理解を深めていただき、ご経験や適性に応じて、段階的に後進の育成や業務改善のリード、事業部門に伴走する重要プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きな役割を担っていただきます。 ### 歓迎要件（Want） ・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社、販売代理店等）での法務経験 ・広告業界における法務部門での就業経験 ・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。 ### 具体的な業務内容 ●グループ戦略の立案 　・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等） 　・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等） ●経営計画の策定 　・中期的な事業計画への落とし込み 　・短期的な予算・組織編制 ●経営管理および実行 　・KPIの設計とモニタリング 　・上記に基づくハンズオンでの課題解決 　・責任者の右腕としての施策の企画・実行 ### 配属部署のミッション・ビジョン グループCEO直下組織としてグループ全体およびマーケティング事業・コンテンツ事業の戦略立案機能を担う。抽象的な戦略の立案や各社の情報とりまとめではなく、会社を成長・改革する戦略の実行に対して実務上、自ら責任を負うことをミッションとする。 ### 募集背景 新しいオーナーシップの下、非連続な成長を目指して中期経営計画を刷新していくための増員です。KRAFTON傘下となったことで、むしろ戦略の自由度が大幅に高まりました。メガベンチャーのようなスピード感で、グローバル展開（特にIP）やM&Aを含めた事業変革をアグレッシブに仕掛けるフェーズを迎えています。 *＜配属組織について＞* * 戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム * お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働 * グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境 * ADK標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用しています # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 * 経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる * グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる * 予算・数値管理（FP&A）は専門の別組織があり、経営戦略の立案と人を巻き込んだ事業変革の実行（マネジメント）という、より本質的な経営課題に集中できる環境 ### キャリアパス 将来的には経営戦略を管掌するポジションや、よりハンズオンに事業経営に責任を負うポジションなど幅広いキャリア可能性があります。 ### 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ### 具体的な業務内容 ●実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリードのサポート 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ### 配属部署のミッション・ビジョン 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。 ### 募集背景 決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、「決算早期化」という喫緊の課題に対応するため、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化を強力にリードできるメンバーの補佐役を募集し、体制を強化していくための募集です。 *＜配属組織について＞* 在籍メンバー：12名 本部中途比率：50% 監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 共通しているのは、「ADKの次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。 この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、ADKの未来を共に築いてくださる方を求めています。 # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 ●変革の実行者としての挑戦 従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます ### 提供できる機会 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 ### 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

# 仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ### 具体的な業務内容 ●実務対応 * 個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 * 税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画 * M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 * 新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ### 配属部署のミッション・ビジョン 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。 ### 募集背景 決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、「決算早期化」という喫緊の課題に対応するため、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化を強力にリードできるメンバーを募集し、体制を強化していくための募集です。 *＜配属組織について＞* * 在籍メンバー：12名 * 本部中途比率：50％ 監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 共通しているのは、「ADKの次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。 この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、ADKの未来を共に築いてくださる方を求めています。 # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 ●変革の実行者としての挑戦 従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます ●経営との距離感 M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます ### 提供できる機会 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 ### 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

仕事内容社内向け・社外向けデータソリューション開発において、要件定義・設計を担当するデータアーキテクトを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを用いどのように課題を解決し価値を創出するかの企画検討から実開発、社内啓蒙まで広くご担当頂きます。部門ミッション「守り」と「攻め」両軸から弊社内のDX推進を担う部門です。＜攻め＞データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化＜守り＞社内に社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化具体的な業務内容データを用いたサービス・ソリューションの企画立案、要件定義上記における技術選定およびアーキテクト設計各種開発プロジェクトの進行管理・PM業務開発ベンダーのディレクションBIツールを用いたダッシュボード実装業務生成AIツールを用いたアプリ実装業務募集背景新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。ポジションの魅力仕事の魅力社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。得られる専門性データエンジニアリング業務の経験プロジェクトマネジメント力汎用サービス・ソリューション化における企画力AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

仕事内容社内向け・社外向けのデータソリューション開発において、データエンジニアリング業務全般を担当するエンジニアを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを使ったソリューション開発において、データベースの設計・構築、アプリケーション開発、運用まで一通りを担当頂きます。部門ミッション「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。攻め：データやテクノロジーを用いた社内業務の改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化守り：社内に点在するデータ関連情報の一元化、投資活動の効率化・最適化具体的な業務内容DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築上記を用いたデータ収集～集計までの実装BI、AIを用いたアプリケーション開発のディレクション業務（一部実開発も担当）募集背景中期経営計画に基づき、当該領域を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。ポジションの魅力仕事の魅力社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署のため、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わるため、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。得られる専門性データエンジニアリング業務の経験プロジェクトマネジメント力汎用サービス・ソリューション化における企画力AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

# 仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容 *①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行* * 企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 * グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 * IP体験設計（商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど） *②IPビジネス開発戦略立案* * グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 * 事業戦略策定 * ソリューション構築 *③上記を推進するためのプロジェクトマネジメント* * プロジェクト立案および設計 * 必要リソース計画および調達 * 社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション ### 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ### 募集背景 ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていく中で、海外支援の需要が加速度的に高まっています。東京本社にて海外各国の知見を持ち、プロジェクトの中心を担うメンバーを強化することで、よりフェーズに入ったため、新たなメンバーを募集しております。 *＜配属組織について＞* ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局 第1グループ  *■メンバー構成・バックグラウンド* * 各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。 * 若手～40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。 *■担当企業* * 主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様 *■働き方* * 戦略プランニングとデータソリューション/分析の2チーム体制となっています。 * 案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。 * グローバル案件のおいては、ADKグループ会社でコンテンツ事業を手掛けるADK Emotionsの海外拠点メンバーや、ADKグローバルネットーワーク各社との混成チームでの対応も行っています。 # ポジションの魅力 ## 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 ### 得られる専門性 *「IP全体視点」でのプランニングアプローチ* * 映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 * マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 *国内外IPビジネス知見の獲得* * 各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 ### 提供できる機会 * ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 * 特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 * 海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 * クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 ## キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 * ADKグループ各社内のIP関連組織（営業部門・自社事業部門）への異動 * グローバル組織への兼務や異動 * IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 　（一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など） ※いずれも確約ではありません。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

# 仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容 *①IP育成戦略立案・実行* * 企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 * IPトレンド/ファン動向を踏まえた、あるべきIP育成方針の立案 * IP体験設計（商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど） *②IPビジネス開発戦略立案* * 事業戦略策定 * ソリューション構築 *③上記①②を推進するためのプロジェクトマネジメント* * プロジェクト立案および設計 * 必要リソース計画および調達 * 社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション ### 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ### 募集背景 ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていくフェーズに入ったため、新たなメンバーを募集しております。 *＜配属組織について＞* ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局 第1グループ  *■メンバー構成・バックグラウンド* * 各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。 * 若手～40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。 *■担当企業* * 主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様 *■働き方* * 戦略プランニングとデータソリューション/分析の2チーム体制となっています。 * 案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。 # ポジションの魅力 ## 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 ### 得られる専門性 *「IP全体視点」でのプランニングアプローチ* * 映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 * マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 ### 提供できる機会 * ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 * 現場メンバーを中心とした、プランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。 * クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 ## キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 * ADKグループ各社内のIP関連組織（営業部門・自社事業部門）への異動 * IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 　（一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など） ※いずれも確約ではございません。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

# 仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。 ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容 ■IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援 ①生活者・IPファン分析 ②事業・IPパワー分析 ③上記①②のための新しいメソッドの開発 　・ 独自ソリューションの企画/開発 　　※主に要件定義を担当。エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も業務として含む。 ④IPマーケティングに活用するデータアセット構築 　・導入するデータ/ツールの評価や調達 　・ユースケース創出 ■データや手段として、以下幅広に対応をしています。 　・意識データ（調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ） 　・行動ログデータ（WEB上の行動ログや位置データなど） 　・顧客データ（購買データやファンクラブデータなど） 　・事業データ ### 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ### 募集背景 ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていく中で、「データ」による可視化・マーケティング活用は昨今ますます重要な役割を担うようになりました。IPビジネスを定量的に把握・評価し、IPファンのデータから新しい可能性を見出すことで、各社の事業・マーケティングを持続的なものへの成長させるエンジンを強化するべく、「IP×データ」というテーマで、新たなメンバーを募集しております。 *＜配属組織について＞* ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局 第2グループ *■メンバー構成・バックグラウンド* * 各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。 * 若手～40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。 * プランニング領域にご興味のある方は、データを起点としたプランニンングにも幅広くご挑戦いただけます。 *■担当企業* * 主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様 *■働き方* * 戦略プランニングとデータソリューション/分析の2チーム体制となっています。 * 案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。 * テーマに応じて、AIやエンジニア専門チーム、R&Dとも連携し、手法開発から実装まで一気通貫して対応しています。 # ポジションの魅力 ## 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることのできるポジションです。 「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。ADKは自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。 ADKでは各IP担当者様からのIPファン・事業分析のご相談から、経営担当者様からのIR発信のご相談まで、様々なレイヤー・テーマにて、IPマーケティング領域における本質的なデータ利活用の実践が可能です。 ### 得られる専門性 * IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得 * IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築 * IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績 ### 提供できる機会 * ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知から学び、ビジネスレイヤーからコミュニケーションレイヤーまで、さまざまなお題に対してデータ視点で課題解決を検討する機会を得られます。 * 現場メンバーを中心とした、各専門部門メンバー（データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等）とのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。 * クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 ## キャリアパス スキルのカテゴリー横展開による異動や、プランナーへの転身など、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 * IP戦略プランナー（当局内もしくはADK自社コンテンツ事業部門など） * IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他データ・開発部門への移動 　（非IP企業企業を中心としたデータサイエンティストや、R&Dなどの開発部門など） ※いずれも確約ではありません。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

仕事内容社内向け/社外向けデータソリューションに関する各種プロジェクト推進。自社独自ソリューション開発や、外部データ/ツール利活用・高度化などに関するPM業務をご担当頂きます。プロジェクトのKPI設計、進捗に応じた数値管理、成果のトラッキングまでを一貫して担当頂くような業務を想定しています。具体的な業務内容（一例）生成AIを活用した自社独自ソリューション開発（PJ全体の牽引、現場要望を的確に捉え要件化、エンジニアチームとの円滑な連携、KPI設計と数値管理など）生成AIを活用した社内業務生産性向上支援（市販ライセンスやDify等アプリを活用、導入・利用促進・高度化・ナレッジ共有促進、導入効果の数値トラッキングなど）調査・配信・ソーシャル等マーケティングデータ各種を用いたダッシュボード開発外部ベンダーとのアライアンス締結、それに伴う開発業務の進行部門ミッション「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。＜攻め＞データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案社内のAI/BI推進プロジェクトの推進クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化＜守り＞社内に社内に点在するデータ関連情報の一元化、投資活動の効率化・最適化募集背景新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。ポジションの魅力仕事の魅力社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署のため、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わるため、会社のビジネスに直結する業務を担うことができます。得られる専門性生成AI等先進テクノロジーに関する知見、実績広告、マーケティングに関する知見、実績プロジェクトマネジメント力汎用サービス・ソリューション化における企画力在宅方針・状況全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

仕事内容クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援し、ADKのデジタル領域における競争力強化に貢献していただきます。具体的な業務内容クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案デジタル広告のプランニングおよび実行管理各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案データ分析に基づく効果測定と改善提案社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメントクライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成デジタル人材の育成とチームマネジメント最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開部門ミッションクライアントの成長をデジタル領域から支援し、ADKのデジタルマーケティング力の向上を目指しますポジションの魅力仕事の魅力統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握できるクリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行得られる専門性顧客接点マネジメントにおける統合戦略設計力データを活用し、マス・デジタル・リアルなど複数チャネルを横断する顧客接点戦略を設計する高度なスキル顧客データ＆インサイトに基づくマーケティング高度化力定性定量データを活用した顧客分析・インサイト抽出を起点に、統合的なマーケティング戦略の精度を高める能力顧客体験視点でのコミュニケーション最適化力顧客視点でカスタマージャーニーを設計し、フルファネルで効果的なコミュニケーション施策を実現する専門性備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

# 仕事内容 総合マーケティング会社ADKとデジタルマーケティング会社AViCのジョイントベンチャーであるデジタルマーケティングブティック「ADK AViC パフォーマンス・デザイン(A2)」への出向を前提とした採用です。A2は、複合的に絡みあうクライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタルマーケティングの専門的視点のハイブリッドで解決し、担当クライアントの事業成長（成果）に貢献することを目的とした現在基幹メンバー13名の会社です。認知領域・獲得領域いずれにおいても「成果」が何になるかを徹底的に深堀し、そこ起点で、全体を計画・実行支援していきます。ADK、AViCの本社スタッフとも密に連携し、ベストな布陣を構築した上で、クライアント含め全員が成果起点で同じ方向を向けるよう、徹底したプロジェクトマネジメントの元でワンチームとして動いていきます。 [https://a2pd.jp/](https://a2pd.jp/) > ※株式会社ADKマーケティング・ソリューションズへ入社後、株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザインへ専任出向もしくは兼任出向いただきます。 ### 具体的な業務内容 * 自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー * クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案 * デジタル広告のプランニングおよび実行管理 * 各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案 * データ分析に基づく効果測定と改善提案 * 複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用 * 社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携 * クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成 * 最新のデジタルマーケティング手法の実装とADKグループへの展開 * 総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出 ### 部門ミッション デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、ADKグループとしての新規クライアント創出 ### 募集背景 ADK AViC パフォーマンス・デザインは、24年5月に設立してから非常に多くの機会に恵まれてきました。 順調に成長をしていく中で、よりスピードを加速させるために、プランニング人材を増強したいと考えています。総合マーケティング会社とデジタルマーケティング会社の合弁がまだ少人数（基幹メンバーは10名）でワンチーム化されている状態だからこそ、面白い化学反応を生み出し、ゲームチェンジの可能性を秘めたアイデアをトライ＆エラーできると思っています。 *＜配属組織について＞* 自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織です。 チーム構成：13名（20代5名、30代5名、40代3名） ※代表取締役1名、取締役1名、プロジェクトマネージャー3名、認知軸足プランナー2名、 　獲得軸足プランナー4名、オウンド集客プランナー1名、バックオフィス1名、派遣1名 # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 * ADKの変革を牽引する新規アカウントリード 全業界の新規クライアント獲得に向けたピッチ（自主プレ、競合プレ）を中心に活動し、獲得後は領域に応じて運用フェーズにおいても伴走。ADKグループをデジタル起点で牽引していく存在ゆえに、期待値の大きい中で活動できます。 * ジョイントベンチャーにおけるゲームチェンジの可能性 異文化の2社がワンチームで動くことによる可能性を多く秘めた会社。各社が抱える思い込みや偏見を解消し、事情に左右されない本質的なクライアントへの貢献をトライ＆エラーできる環境です。 * 人脈づくりの数と質 1年間に1人あたり10社以上とコミュニケーション予定。かつ、ADK、AViCの色々な部署と協業するため、スピード感のある人脈づくりが可能です。 ### 得られる専門性 * デジタルのプランニング能力 認知型、獲得型、デジタル単独、他メディア連動など、デジタルのプランニングの幅の広さ、深さが高いレベルで身につきます。 * 競合プレにおける戦略的提案力 高頻度でプレゼンする機会があるため、企画書の作り方から伝達の仕方、クライアントの反応をふまえた営業戦略まで幅広く経験でき、すぐに次の機会に活かせる環境があることで、身についていきます。 * 成果のわかりやすさ 実行フェーズの伴走までクライアントに向き合って行うため、自分の仮説の確かさを実感をする機会が多く、向き合うクライアントの笑顔など直接的に喜ばれる機会も多いです。 ### キャリアパス 2024年5月新設の会社のため、デジタルマーケティング領域において核となるアイデンティティを持ちながらも、クライアント課題に応じた柔軟なサービス提供、武器開発を行っております。スキルセット拡充の幅も大きく、その後のキャリアパスとしても自由度が高いと考えております。 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

仕事内容クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を主軸とした戦略立案から、実際の運用管理、データ分析に基づく改善提案までを一気通貫でリードいただきます。社内の各専門チーム（クリエイティブ・データセクション等）や媒体社と連携し、運用型広告の成果最大化を追求するプロジェクトの推進をお任せします。 高度な運用知見とデータ分析、最新テクノロジーの活用を通じて、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献し、ADKの運用型広告領域における競争力強化を牽引していただきます。具体的な業務内容クライアントのマーケティング課題抽出と、運用型広告（検索・ディスプレイ・動画・SNS等）を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、オーディエンスターゲティングなどのプランニング各プラットフォーム（Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等）の運用ディレクションおよび実績管理管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と、高速なPDCAサイクルの回案・実行クライアントのマーケティング担当者/責任者への定例報告および中長期的な戦略的パートナーシップの形成最新のプロダクトアップデートや媒体トレンドの社内展開と実装部門ミッション運用型広告のプロフェッショナルとして、データとテクノロジーを駆使し、クライアントのROI（投資対効果）を最大化させる。併せて、組織全体の運用型広告スキルの底上げと、次世代のコンサルタント育成を担う。働く環境20代〜30代の若手・中堅が中心となって活躍する組織で、「クライアントの事業成長」に対して誠実で、ロジカルに物事を考えるタイプが多いのが特徴です。 一方で、最新の媒体トレンドが好きなメンバーも多く、ナレッジシェアも活発です。誰かが困っていたらチャットや対面でサッと相談に乗るような、オープンでフラットな雰囲気です。ポジションの魅力仕事の魅力統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することができます。特定の媒体に偏らず、クライアントのKPI達成に最適なマルチチャネルでの運用経験を積むことができます。得られる専門性データドリブン・マーケティング力：運用データを分析し、事業成果（LTVや売上）に直結するインサイトを導き出すスキル。最先端のアドテク知見： 自動入札の最適化、計測環境の整備、生成AIを活用した運用効率化など、最新テクノロジーを実務に落とし込む能力。備考株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。