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日本をデジタル先進国に 次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る ADiXiが掲げるのは、次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として世界に誇れる価値を生み出してきました。 代表の金沢を含む創業メンバーの多くは、いわゆる「失われた30年」を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、これから社会を担う人々には、「この国の未来は明るい」と信じられる日本を渡したいと本気で考えています。 いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。 AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、日本には、海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、社会に実装していく力があります。 ADiXiは、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、 日本の産業をもう一度前に進めていくAIインテグレーターです。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉を、ただのスローガンで終わらせるつもりはありません。 同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■我々が大事にしたい行動指針 【ADiXi's Professional Values】 ・誠実であれ ・挑み続けろ ・「今」やれ ・仲間と勝て ・「任せて」「助けて」 ◼️業務内容 ・新規開拓事業の戦略立案・実行責任 ・AX／SI／コンサル／PM・PMO領域への営業戦略策定 ・新規開拓担当者（3〜5名規模）のマネジメント・育成 ・ターゲット選定、KPI設定、案件パイプライン管理 ・経営層への業績報告と戦略提案 ・主要パートナー企業との戦略レベルでの関係構築 ・顧客が課題と認識していないような領域を「課題」として再定義し、人材を含むソリューションを設計・提案できるチームを作る 急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっていただくことを期待しています。 ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。 創業3年7ヶ月で業界最速級で社員440名を突破し、業界内の成長率トップクラス！ テクノロジーベンチャー日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。 ここからの「第二創業期」の熱狂の中心で、営業組織の"仕組み"と"文化"をゼロから創る「張本人」を求めます。

～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。 単にAIツールを導入するだけではありません。 企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。 そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。 けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。 私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。 未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。 AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。 そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。 そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。 この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。 同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。 代表取締役社長 CEO 金沢 大輝 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない、 AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。 創業から4年で従業員数460名を突破する業界最速級の拡大を続けており、日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。 ここからの「第二創業期」の熱狂の中、さらなる事業加速のため、 テクノロジーソリューション部の追加募集をいたします。 【募集背景】 社員数の増加や事業・取引先拡大に伴い、テクノロジーソリューション部における法人営業を追加募集いたします。 私たちの強みは、最先端のAIラボや優秀なテクノロジスト集団と深く共創できる環境にあります。 技術の表面だけをなぞるのではなく、クライアントの本質的な課題を深く抽出。 さらに、「システム実装・プロダクト開発」のプロセスまで、すべて自社のリソースで請け負い、一気通貫で伴走するのがADiXiのスタイルです。 ■ポジション概要 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 ◼️業務内容 ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、および契約関連手続きの円滑な進行 ・プロジェクトサクセス支援： 参画後の定期的なアセスメントとメンタリングを実施し、プロジェクトの安定稼働をサポート など 【ADiXiの魅力】 ■権威が集まる環境と、最先端の「AIラボ」 元取締役CTOとして上場を牽引したAI特別顧問が参画。 さらにアクセンチュア、FLUXなどの出身コンサルタントが鋭意企画する「AIラボ」「コンサルスキル研修」により、 DSPy・GEPAといった最新LLM最適化技術や、Cursor・Claudeを活用したAI駆動開発プロセスを体系的にインプット・実践できる環境を整えており、非エンジニアメンバー向けの初級コースや段階別のコースもご用意 ■成長フェーズだからこその「ポジション」と「裁量」 成長フェーズだからこそ、これまでのご経験を活かしていただきながら、 裁量と自律性を持って業務に取り組める環境です。 ■我々が大事にしたい行動指針 【ADiXi's Professional Values】 ・誠実であれ ・挑み続けろ ・「今」やれ ・仲間と勝て ・「任せて」「助けて」 【キャリアパス】 ・5～10名前後の営業チームリーダーとして、行動計画の管理・改善やメンバーの育成、部長補佐など ・マネジメントポジション（マネージャー・部長） ・AIコンサルティングセールスの部署へ異動（アカウント開拓およびパイプライン管理） ・新規ソリューションのパッケージ化を主導する事業企画・PdM その他、組織拡大に伴い新規ポジション設置の折には新たなチャレンジをしていただける可能性のある環境です。