アプリケーション開発エンジニア の求人一覧 - アディクシィ株式会社

ADiXiは、DX×AXのハイブリッド実装を手掛ける唯一無二のAIインテグレーターです。 「日本をデジタル先進国に」をミッションに掲げており、 DXで事業の土台を整え、AXでビジネスを革新する会社です。 創業わずか4期目で社員数460名へ拡大し、累計14億円の資金調達を実施！ 会社規模が急成長し「戦えるフェーズ」が変わった今だからこそ、プライム案件や大規模プロジェクトが続々と稼働しています。 「レガシーシステムの保守・運用マネジメントばかりで、キャリアが頭打ちになっている」 「さらに上流のコンサルタントへステップアップしたい」 「激務な環境ではなく、ワークライフバランスを保ちながら市場価値を高めたい」 そんな思いを持つ方に、ADiXiは「なりたい自分」を実現できる環境を用意しています。 ▼AI開発の知識がなくても大丈夫。今のあなたにお願いしたいこと 「AIプロジェクト」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、ご入社時点でのAIスキルは一切問いません。 まず今のあなたにお願いしたいのは、これまでの経験で培ってきた「プロジェクトを前に進める力」や「顧客との折衝力」「チームをまとめる人間力」を発揮していただくことです。 ▼ADiXiでPMとして圧倒的な市場価値を築ける3つの理由 1. 自社メンバーを巻き込んだ「チーム拡大」の面白さ ADiXiの案件は、現場に自社メンバーが複数名いる体制参画が全体の7割を占めます。 PMの方には、現場の課題を見極め、自社のエンジニアを客先に提案して不足しているリソースを補強したり、チーム体制を拡大していく動きも積極的にお任せします。 「自社の後輩を率いて一緒に働きたい」「自分の裁量でチームを大きくしたい」という方にぴったりな裁量とやりがいのある環境です。 2. 志向性に合わせた、次世代のキャリアパス あなたの強みや目指す姿に合わせて、多様なキャリアの選択肢を用意しています。 キャリアパスの一例 例①： ITコンサルタントから「AXコンサルタント」へ AIプログラミングを自ら行うのではなく、AI技術を用いて顧客のビジネス課題をどう解決するかを描き、プロジェクト全体をマネジメント。 既存のPM経験を活かし、最上流のAIトランスフォーメーションを牽引します。 例②： プレイングマネージャーから「FDE」へ ※FDE（Forward Deployed Engineer）：マネジメントだけでなく、技術の最前線にも立ち続けたい方向けのポジション。 自社技術を武器に顧客の現場に入り込み、課題発見からアーキテクチャ設計、現場定着までを一気通貫でリードします。 3. ライフステージに合わせた自由な働き方 「PM＝激務」という常識を覆します。 ライフステージの変化に合わせて一時的に働き方を変えたり、状況が落ち着いたタイミングで再び最前線で活躍するといった働き方も可能です。 過度なプレッシャーや長時間労働がなく、心身の「余白」を保ちながら質の高いアウトプットに集中できます。

ADiXiは、DX×AXのハイブリッド実装を手掛ける唯一無二のAIインテグレーターです。 DXで事業の土台を整え、AXでビジネスを革新する会社です。 「日本をデジタル先進国に」をミッションに、「実装力No.1のAIインテグレーター」をビジョンに掲げ、 日本を代表する企業のレガシーなDXの課題と、最先端のAXの両輪で向き合いながら、 レガシーからの脱却、業務変革まで一気通貫で伴走支援をしています。 創業わずか4期目で社員数460名へ拡大！累計14億円の資金調達済み。 既存のDX事業を基盤に、コンサルティング／AIエージェント開発／HRソリューションサービスなど 次々と新しい領域に挑戦し続ける「次世代のAIインテグレーター」として更なる進化を目指します！ 「新しい技術領域に挑戦したいけれど、どこから手を付ければいいかわからない…」 「レガシーな技術や運用保守ばかりでスキルが頭打ちになっている…」 「まずは今の開発/インフラ経験を活かして、PMやコンサルへ進みたい」 ADiXiは、実力と市場価値を確実に高めていける環境を用意しています！ ▼ADiXiでスキルアップできる理由 1. AIプロダクトを世に出した「創り手」が教える、座学で終わらない議論と実践のAI研修 ■ 単なる動画学習じゃない！実践型のプログラム AI研究歴20年以上、元京大特任教授であり、CTOとして上場経験のある武田秀樹氏が直接監修・登壇する本格的なカリキュラムです。 最先端の技術スタックに直接触れながら、講師や仲間と議論し、手を動かして学びます。 ■ 成長に合わせて選べる講義内容 自走から仕組み化まで。志向と現在地に合わせて実践力を磨けるロードマップを用意しています。 AI入門・初級コース ∟AI未経験からでも、実際のAI案件にアサインできるレベルへと引き上げます。 中級コース ∟一人称で「AI駆動開発」を完遂できるスキルを習得します。 上級コース（PM / PMO・AI技術研究） ∟最新論文の読み解きからAIマネジメントまで、高度な課題解決と仕組み化の型を学びます。 ★学んで終わりにしない。キャリアに直結するメリット★ 日々進化するAIトレンドをキャッチアップしながら実務経験を積み重ねることで、 選択肢が広がり、圧倒的なキャリアアップが実現できます。 ★転身実績★ 【総勢72名】のテクノロジストが、この研修を通じてAIエンジニア・AI実装者への転身を叶えています。 2. 「挑戦したい」を、チームで叶える ＼ 孤立させない安心体制×多彩な案件 ／ ・ADiXiメンバーで組むチームの「体制参画」が7割 現場にADiXiのメンバーが複数名いるチーム参画案件が全体の7割を占めており、最大30名規模で参画しているプロジェクトが多数あります。 ・頼れる自社のリーダーとの定期面談で徹底サポート 同じプロジェクト内で働く自社リーダーとの面談を定期的に実施しています。 現場の状況を一番理解している先輩に、技術の壁から日々の悩みまでいつでも相談できる安心の環境です。 ・大手プライムからスタートアップ立ち上げまで網羅 売上4兆円規模を誇る積水ハウスをはじめとする大手企業の案件から、裁量大きく動けるスタートアップ企業の新規立ち上げプロジェクトまで幅広くあります。 安定した環境で経験を積みたい方も、ゼロイチの開発フェーズで腕を試したい方も、志向性に合わせたアサインが可能です！ 3. ADIXIが大切にしている働き方 社員が心身のゆとりを持ち、自身の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしております。 長時間労働で成果を出すのではなく、「時間の余白」を生み出して学びや質の高いアウトプットへ繋げています。 ▶働く環境 ・年間休日131日・月平均残業7.3時間 ・リモートワークを活用した柔軟なワークスタイル ▶「余白」を活かした学びとカルチャー ・AI研修やQiitaでの技術発信など、アウトプットを作る時間 ・社員同士の繋がりを育める部活動の実施 部活事例 ∟お酒部・ゲーム部・カラオケ部など（カラオケ部は代表も参加実績あり！）