【募集背景】 当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開。社員200名規模から1000名超への拡大を見据え、契約スキームの高度化・ガバナンス強化が急務です。事業と並走し、攻めと守りの両輪で仕組み化を推進する法務部門立ち上げ責任者：法務マネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 法務機能を0→1→10で再設計（テンプレ整備、ワークフロー、SLA、CLM導入）し、立ち上げ 経営・事業責任者とダイレクトに連携、意思決定のスピードと質を両立 将来的なM&A/PMI・資本政策・内部統制強化などスコープ拡張の余地大 【仕事内容】 ※経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。 1) 事業法務 ・各種契約のドラフティング／レビュー／交渉 ・NDA、基本契約（MSA）、個別契約／SOW、請負・準委任、派遣、再委託 ・契約スキーム設計・リスクアセスメント、レッドライン・プレイブック整備 ・標準テンプレ／条項集の構築、レビュー体制（SLA/優先度）の運用 2) コーポレート法務 ・取締役会・株主総会運営支援、社内規程・稟議・押印／電子締結ルール整備 ・内部統制・ガバナンス強化（情報管理、反社・贈収賄・下請法 等の体制整備） 3) コンプライアンス／プライバシー 個人情報保護（改正個人情報保護法対応、Cookie/行動データ、共同利用、第三者提供） セキュリティ・ISMS/プライバシーマーク運用支援（※情報システム部が主担当） 全社研修、eラーニング設計、ホットライン運用設計

・事業会社または法律事務所での法務実務5年以上（うち事業法務3年以上） ・IT／ソフトウェア／SI／コンサル／SES 等における契約実務（起案・交渉） ・個人情報保護法の実務運用経験（プライバシーポリシー等） ・ステークホルダーと建設的に折衝できるコミュニケーション力とドキュメンテーション力

・弁護士資格、または同等の高い専門性 ・M&A/PMI、上場準備・内部統制（J-SOX 等）の経験 ・CLM/電子契約の導入・運用設計、OSSコンプライアンス構築経験

・理想の法務組織づくりのために一貫して携わりたい方 ・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・事業成長と全社最適のバランス感覚を持っている方 ・誠実に取り組める方