✅ 募集背景

この度、既存の財務経理メンバーの退職に伴い、月次・年次決算業務を中心に担っていただける方を募集します。
少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの存在が組織を支える大切な力です。
今回は、これまで積み上げてきた経理業務の安定運用を継続し、チームとともに着実に会社を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。

決算業務を中心に、日々の経理実務を正確に、丁寧に積み重ねていくこと。
その積み重ねが、会社の成長基盤を支えます。

「バリバリ昇進を目指したい」よりも、「自分の役割を大切に、長く安定して働きたい」という想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

💼 具体的な業務内容

ご入社後は、以下の業務を中心にお任せします。

• 月次決算業務
  仕訳入力、勘定科目の精査、月次レポート作成など、経理業務の中核を担っていただきます。

• 年次決算業務のサポート
  決算整理仕訳、財務諸表作成補助、監査対応など、年次決算をチームでしっかりと進めます。

• 日次経理業務
  経費精算、請求書処理、入出金管理といった日常業務も丁寧に対応いただきます。

• 会計システムの運用・改善提案
  日々使うシステムだからこそ、「もっと使いやすくできるかも」という気づきを歓迎します。

• 税理士・監査法人とのやり取り
  外部の専門家と連携しながら、正確な決算業務を進めていきます。

将来的には、決算業務の主担当としてのステップアップや、業務効率化プロジェクトへの参画など、ご希望とご経験に応じて役割を広げていくことも可能です。

✨ この求人の魅力ポイント

✅ リモート勤務可能
原則、自宅での勤務が可能です。
業務上必要な場合のみ出社をお願いすることがありますが、既存メンバーも出社の頻度は週1回程度となっており、WLBを整えた勤務形態が可能です。

✅ フレックスタイム制度あり
コアタイムは11:00〜16:00。朝の家事や送迎、夕方のお迎えにも対応しやすいスケジュール調整が可能です。

✅ 時短勤務(6時間以上)からのスタートもOK
ライフステージに合わせて、まずは時短勤務からスタートし、慣れてきたらフルタイムへ――そんな働き方も相談できます。

✅ 育児ブランク明けの方の復職を積極的に支援
育児に専念されていた方の復職を積極的に支援します。実務経験があれば、ブランク期間は問いません。

✅ 少数精鋭のフラットな組織
チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務を進められます。階層が少なく、意見が通りやすい環境です。

✅成長企業でのキャリア形成
不動産テック・IoT領域で事業拡大中のため、経理業務の幅を広げながら、安定したキャリアを築けます。

• 経理実務経験3年以上
• 年次決算業務に携わった経験（補助でも可）
• 日商簿記2級以上を保持していること
• 必要に応じてオフィス（新宿）へ出社できる、通勤可能圏内在住の方

ブランクがある方も、上記の経験があれば歓迎します。
「経理として、また丁寧に仕事を積み上げたい」という想いをお持ちの方、お待ちしています。

• 決算業務を主体的に進めた経験
• 会計システム(freee、マネーフォワード、弥生会計など)の使用経験
• 税理士や監査法人との折衝経験
• 業務改善・効率化の提案・実行経験

私たちが大切にしたいのは、「毎日の業務を丁寧に積み上げること」に、静かなやりがいを感じられる方です。

• 任された業務を正確・丁寧に、確実にこなすことに誇りを持てる方
  華やかな成果よりも、日々の積み重ねにこそ価値があると信じている方を歓迎します。

• 「与えられた役割を着実に遂行する」スタイルを大切にしている方
  主体的な業務変革や急速なキャリアアップよりも、安定した環境で着実に業務を積み上げることに意義を感じる方に向いています。

• 協調性があり、チームで連携しながら働ける方
  少人数の組織だからこそ、お互いに支え合いながら業務を進めることを大切にしています。

• 正確性・丁寧さを重視し、細部まで配慮できる方
  経理業務は「正確であること」が何よりも重要。
  一つひとつの仕訳、一枚一枚の伝票に向き合える方を求めています。

• 変化を前向きに受け入れ、新しいツールや業務フローにも適応できる方
  新しい会計システムやツールの導入も柔軟に受け入れ、「使いこなそう」と前向きに取り組める姿勢を大切にしています。

• 仕事と生活のバランスを大切にしながら、長期的に安定就業を目指す方
  家庭や育児と両立しながら、長く安心して働ける環境を探している方にこそ、選んでいただきたいポジションです。

どれか一つ当てはまるものがあれば是非、お話しましょう！