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ABABA/REALMEの認知拡大から見込み顧客の育成まで、マーケティングプロセス全体をリードし、最適な戦略設計と実行を担っていただく重要なポジションです。 【私たちについて】 隣人を助けよ――このシンプルな言葉には、「自分の周りにいる人を大切にし、助け合いの輪を広げる」という私たちの想いが込められています。ABABAは2020年に創業し、2025年3月にシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現しました。若いメンバーが多く、スピード感とチャレンジ精神あふれる職場です。 私たちはABABA、REALMEというサービスを通じて、学生の挑戦と企業の採用活動をより良いものにしていきます。 【ABABA】 「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」そんな悔しさを、学生の人生から一人でも多くなくしたい。ABABAは最終面接に到達した学生に特化したスカウト型就活サービスです。学生は自分の努力を無駄にせず、熱意を買ってくれる企業にダイレクトにつながる。企業側も“本気の学生”にだけアプローチできるため、ミスマッチを減らし、互いに納得のいく出会いを実現します。 【REALME】 未来への羅針盤となるAI”REALME”は、自分でも気づかなかった“本当の強み”を引き出し、次の一歩を示すサービスです。20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較。何を伸ばすべきかが直感的に分かり、自信を持って選考に臨めるようにする、いわば、就活版の全国共通模試です。“なりたい自分”を明確にし、その未来へ向けた最適な準備をサポートし、学生も企業も自分らしく輝ける社会をつくります。 今回は、BtoBマーケティングチームの一員として、リード獲得やナーチャリングを中心とした施策を推進していただける方を募集します。 ＜業務詳細＞ ・Web広告運用、SEO戦略、LP制作を通じた新規リード獲得施策の企画・実行 ・メールマーケティングやMAツールを活用した見込み顧客の育成 ・自社セミナー、共催セミナーの企画運営 ・ホワイトペーパー、事例紹介記事などの作成 ・各施策の効果分析と、次のアクションプランを策定 参考：ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4 参考：人を救い、世に尽くすHRを構築しよう。 https://note.com/ababa_koho/n/n6ed14639a14f

隣人を助けよ――このシンプルな言葉には、「自分の周りにいる人を大切にし、助け合いの輪を広げる」という私たちの想いが込められています。ABABAは2020年に創業し、2025年3月にシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現しました。若いメンバーが多く、スピード感とチャレンジ精神あふれる職場です。 【ABABA】 「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」そんな悔しさを、学生の人生から一人でも多くなくしたい。ABABAは最終面接に到達した学生に特化したスカウト型就活サービスです。学生は自分の努力を無駄にせず、熱意を買ってくれる企業にダイレクトにつながる。企業側も“本気の学生”にだけアプローチできるため、ミスマッチを減らし、互いに納得のいく出会いを実現します。 【REALME】 未来への羅針盤となるAI”REALME”は、自分でも気づかなかった“本当の強み”を引き出し、次の一歩を示すサービスです。20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較。何を伸ばすべきかが直感的に分かり、自信を持って選考に臨めるようにする、いわば、就活版の全国共通模試です。“なりたい自分”を明確にし、その未来へ向けた最適な準備をサポートし、学生も企業も自分らしく輝ける社会をつくります。 私たちはこれら二つのサービスを通じて、学生の挑戦を後押しし、企業の採用活動を効率化します。今回、さらなる価値創出を目指し、学生獲得を中心としたマーケティング業務を担っていただくマーケティングポジションを募集します。 【業務内容】 ・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した利用学生獲得戦略の立案と実施 ・学生インターンの採用、マネジメント、育成 ・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析 ・新規登録学生数の増加を目指したマーケティング施策の運用 ・学内イベントの企画実施 ・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案 ・営業部門と連携 参考：マーケティング職のお仕事、大公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n1fff2c341644 参考：ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

隣人を助けよ――このシンプルな言葉には、「自分の周りにいる人を大切にし、助け合いの輪を広げる」という私たちの想いが込められています。ABABAは2020年に創業し、2025年3月にシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現しました。若いメンバーが多く、スピード感とチャレンジ精神あふれる職場です。 【ABABA】 「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」そんな悔しさを、学生の人生から一人でも多くなくしたい。ABABAは最終面接に到達した学生に特化したスカウト型就活サービスです。学生は自分の努力を無駄にせず、熱意を買ってくれる企業にダイレクトにつながる。企業側も“本気の学生”にだけアプローチできるため、ミスマッチを減らし、互いに納得のいく出会いを実現します。 【REALME】 未来への羅針盤となるAI”REALME”は、自分でも気づかなかった“本当の強み”を引き出し、次の一歩を示すサービスです。20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較。何を伸ばすべきかが直感的に分かり、自信を持って選考に臨めるようにする、いわば、就活版の全国共通模試です。“なりたい自分”を明確にし、その未来へ向けた最適な準備をサポートし、学生も企業も自分らしく輝ける社会をつくります。 私たちはこれら二つのサービスを通じて、学生の挑戦を後押しし、企業の採用活動を効率化します。インサイドセールスのポジションでは、世の中の就活プロセスを変革していく第一歩として、採用企業様との商談機会創出をご担当いただきます。新規顧客開拓のため、顧客の潜在ニーズや一次情報を取得する部署であり、非常にデータ・ドリブンなチームになっています。登録学生の状況をこまめに確認しながら、採用成功の可能性が高い企業群に対してアプローチを行う、いわば「ABABAの旗振り役」です。主に以下の業務をお任せいたします。 ・顧客獲得に向けた戦略立案 ・セミナー企画/設計、実施 ・展示会出展の企画運営（toBマーケティング） ・顧客管理システムによる情報収集、顧客分析 ・新規顧客開拓に向けた架電 ・メルマガの企画/設計 ・ウェビナー実施のサポート ・上場に向けた銀行様からの支援に対するフロント対応 参考：インサイドセールスのお仕事、大公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n50d3670cc7f3 参考：超絶データドリブンのインサイドセールス https://note.com/ababa_koho/n/ne7bafab1a02f

私たちは最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」や、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指したサービスを提供しています。 2025年3月に実施したシリーズBの資金調達で12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円に達しました。 既存事業の「ABABA」は、2020年のリリース以降、急速な成長を遂げ、多くの学生や企業から支持を集めています。2025年度には、年間の就活生ユーザーが15万人を超えるペースで拡大を続けています。 ABABAの成長は、投資家の期待と信頼に支えられています。私たちは「インパクト投資」という形で、短期的な利益だけでなく、社会にポジティブな変化をもたらす事業として評価されています。しかし、これは業績を軽視しているわけではありません。社会課題の解決と持続可能な成長の両立を目指し、より多くの企業と就活生に価値を提供し続ける責任を果たしていきます。 現在、調達した資金を活用し、「事業拡大と内部体制の強化」に注力しています。ABABAは創業早期からTheModel型の営業組織を採用し、マーケティングから顧客対応の各プロセスを最適化、データドリブンな意思決定に基づく事業運営を行なっています。 今回は、日本および世界を代表する大手企業の戦略的パートナーとして、新卒採用活動を支援するコンサルティング営業を担当していただきます。 「ABABA」「お祈りエール」「REALME」などのサービスを活用し、各企業の課題に合わせたソリューションを設計・提案・実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・大手企業の採用課題解決に向けたソリューション提案 ・新卒採用戦略の策定および実行支援 ・「お祈りエール」「ABABA」の導入提案  ・「REALME」の導入提案 ・組織図を理解した上での提案活動 ・営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築 ・年間を通したアカウントプランニング ・顧客満足度向上に向けた施策の立案と実行 業務の魅力 ・1つのサービスにとどまらず、弊社が保有する全サービスや新規サービスの開発を含め、課題解決に向けて自由度の高い提案が可能です。 ・営業力だけでなく、企画力も身につけることができます。 ・モチベーションや成長意欲の高いメンバーとチームセールスができます。 参考：「不採用」の3文字を前向きに捉えられる就職活動へ https://note.com/ababa_koho/n/n3a42e884fc4d 参考：フィールドセールスの2024年 https://note.com/ababa_koho/n/ndd971aff46ab

私たちは最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」や、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指したサービスを提供しています。 2025年3月に実施したシリーズBの資金調達で12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円に達しました。 既存事業の「ABABA」は、2020年のリリース以降、急速な成長を遂げ、多くの学生や企業から支持を集めています。2025年度には、年間の就活生ユーザーが15万人を超えるペースで拡大を続けています。 ABABAの成長は、投資家の期待と信頼に支えられています。私たちは「インパクト投資」という形で、短期的な利益だけでなく、社会にポジティブな変化をもたらす事業として評価されています。しかし、これは業績を軽視しているわけではありません。社会課題の解決と持続可能な成長の両立を目指し、より多くの企業と就活生に価値を提供し続ける責任を果たしていきます。 現在、調達した資金を活用し、「事業拡大と内部体制の強化」に注力しています。ABABAは創業早期からTheModel型の営業組織を採用し、マーケティングから顧客対応の各プロセスを最適化、データドリブンな意思決定に基づく事業運営を行なっています。 さらなる成長を目指し、営業部門を率いる責任者候補を募集します。 事業拡大を推進し、IPO実現を牽引する中核メンバーとして、クライアント企業への深いコンサルティング提案およびチームマネジメントをお任せします。 業務内容 営業部長候補として、以下の業務を担っていただきます ・法人顧客への新卒採用支援サービス「ABABA」「お祈りエール」「REALME」などの提案および導入支援 ・顧客の採用課題を分析し、解決に向けた戦略策定と実行 ・営業進捗の管理およびデータに基づく戦略立案 ・チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、施策の実行） ・新規事業やプロジェクトの企画・推進 ・経営層との連携による事業戦略の立案および意思決定 業務の魅力 ・事業拡大や新規事業立ち上げに直接関与できる裁量の大きいポジション ・経営陣との近い距離で、戦略に関与しながら市場価値を高める機会 ・営業力に加えて、企画・戦略立案力も磨ける環境 参考：人を救い、世に尽くすHRを構築しよう。 https://note.com/ababa_koho/n/n6ed14639a14f 参考：ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

隣人を助けよ――このシンプルな言葉には、「自分の周りにいる人を大切にし、助け合いの輪を広げる」という私たちの想いが込められています。ABABAは2020年に創業し、2025年3月にシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現しました。若いメンバーが多く、スピード感とチャレンジ精神あふれる職場です。 【ABABA】 「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」そんな悔しさを、学生の人生から一人でも多くなくしたい。ABABAは最終面接に到達した学生に特化したスカウト型就活サービスです。学生は自分の努力を無駄にせず、熱意を買ってくれる企業にダイレクトにつながる。企業側も“本気の学生”にだけアプローチできるため、ミスマッチを減らし、互いに納得のいく出会いを実現します。 【REALME】 未来への羅針盤となるAI”REALME”は、自分でも気づかなかった“本当の強み”を引き出し、次の一歩を示すサービスです。20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較。何を伸ばすべきかが直感的に分かり、自信を持って選考に臨めるようにする、いわば、就活版の全国共通模試です。“なりたい自分”を明確にし、その未来へ向けた最適な準備をサポートし、学生も企業も自分らしく輝ける社会をつくります。 私たちはこれら二つのサービスを通じて、学生の挑戦を後押しし、企業の採用活動を効率化します。タレントコンサルティングは、ABABA/REALME導入が決定したお客様に対して、採用成功の実現に向けたコンサルティングを行うポジションです。 お客様の採用目標の達成に向けて伴走するだけでなく「採用の再現性の構築」や「採用プロセスの最適化」に向けて深く入り込んでいただき、付加価値をご提供することもミッションになります。 具体的には、主に以下の業務をお任せいたします。 ■クライアントワーク ・サービス機能の説明 ・初回キックオフMTG（年度運用計画の策定/運用方法・採用ターゲットの策定） ・目標設定（企業ごとにKGI/KPIの設定） ・定例MTG（ターゲット改善/選考フロー改善/訴求ポイント修正） ・年度振り返りMTG（年間実績振り返り/次年度改善提案） ■社内企画業務 ・採用成功事例の共有 ・業務生産性の改善 ・プロダクト改修提案 ・新規事業の提案 など 参考：人を救い、世に尽くすHRを構築しよう。 https://note.com/ababa_koho/n/n6ed14639a14f 参考：ABABAのサービス提供の要！タレントコンサルティングの仕事 https://note.com/ababa_koho/n/n3af07c6765bd

■ サービス概要 ABABA：「最終面接での不採用」という課題に着目し、学生の努力を無駄にしない社会の実現を目指した、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型就活サービス REALME：非効率で非本質的な就活の当たり前をAIの力で解決し、就活体験のあり方を社会実装するサービス ■ 会社概要 「隣人を助けよ」というミッションのもと、2020年創業、現在は2025年3月にシリーズBラウンドで累計調達額は18.2億円。 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、身近な人々の課題解決から始まり、それが社会全体の課題解決へと広がるという信念のもと、累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 ■ 技術スタック バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など ■ 開発環境 バージョン管理：GitHub インフラ：AWS 社内コミュニケーション：Slack デザイン：Figma ドキュメント管理：Notion ■ チーム体制 エンジニア：CTO（+ 副業メンバー、開発委託会社） PdM：1名（+ 業務委託） デザイナー：1名（+業務委託） ■ 関連note CMO×CTO対談インタビュー https://note.com/ababa_koho/n/n91e9c021a670 ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

隣人を助けよ――このシンプルな言葉には、「自分の周りにいる人を大切にし、助け合いの輪を広げる」という私たちの想いが込められています。ABABAは2020年に創業し、2025年3月にシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現しました。若いメンバーが多く、スピード感とチャレンジ精神あふれる職場です。 【ABABA】 「最終面接まで進んだのに、不採用で終わってしまう……」そんな悔しさを、学生の人生から一人でも多くなくしたい。ABABAは最終面接に到達した学生に特化したスカウト型就活サービスです。学生は自分の努力を無駄にせず、熱意を買ってくれる企業にダイレクトにつながる。企業側も“本気の学生”にだけアプローチできるため、ミスマッチを減らし、互いに納得のいく出会いを実現します。 【REALME】 未来への羅針盤となるAI”REALME”は、自分でも気づかなかった“本当の強み”を引き出し、次の一歩を示すサービスです。20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較。何を伸ばすべきかが直感的に分かり、自信を持って選考に臨めるようにする、いわば、就活版の全国共通模試です。“なりたい自分”を明確にし、その未来へ向けた最適な準備をサポートし、学生も企業も自分らしく輝ける社会をつくります。 私たちはこれら二つのサービスを通じて、学生の挑戦を後押しし、企業の採用活動を効率化します。目指す社会の実現に向けてさらなる拡販を推進するため、RPO企業や採用代行企業、代理店などの「パートナー」を支援・育成するポジションとして、パートナーセールスを募集します。 営業戦略と連動した動機づけ、育成、成果創出までを一気通貫で担い、拡販の起点となる非常に重要なポジションです。 業務詳細 ・RPO企業や代理店との提携、リレーション構築 ・パートナー企業の営業担当者向け勉強会の設計と実施 ・営業プロセス支援（インサイト情報の提供など） ・パートナー企業の活動モニタリング、成果の集計・レポーティング ・ハイパフォーマーの分析、ナレッジ展開、モチベーション向上施策 ・ローアクティブパートナーへの個別フォロー、活性化施策の設計 ・新規パートナー開拓に向けたアプローチ戦略の設計と実行

■ サービス概要 ABABA：「最終面接での不採用」という課題に着目し、学生の努力を無駄にしない社会の実現を目指した、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型就活サービス REALME：非効率で非本質的な就活の当たり前をAIの力で解決し、就活体験のあり方を社会実装するサービス ■ 会社概要 「隣人を助けよ」というミッションのもと、2020年創業、現在は2025年3月にシリーズBラウンドで累計調達額は18.2億円。 「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、身近な人々の課題解決から始まり、それが社会全体の課題解決へと広がるという信念のもと、累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 ■ 技術スタック バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など ■ 開発環境 バージョン管理：GitHub インフラ：AWS 社内コミュニケーション：Slack デザイン：Figma ドキュメント管理：Notion ■ チーム体制 エンジニア：CTO（+ 副業メンバー、開発委託会社） PdM：1名（+ 業務委託） デザイナー：1名（+業務委託） ■ 関連note CMO×CTO対談インタビュー https://note.com/ababa_koho/n/n91e9c021a670 ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！ https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4