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GxPグループについてGxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。募集背景建設・インフラ設備関連の事業分野における顧客に対し、設計情報・工事情報・地理空間情報等を活用した DX を支援し、更なる事業拡大に取り組むため「Spatiotemporal Data（時空間データ）事業本部」での増員募集となります。対象ドメイン/業務内容大手ゼネコン企業における、建設現場へのBox導入に向けた機能・サービス開発。マイクロサービス構成の大規模システム上で、Boxや社内外の関連システムと連携するサービスの設計・開発・導入を推進。同一顧客における案件終了後の継続的な保守業務、および新規開発案件への参画、推進。役割案件のプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー補佐として、プロジェクト管理、開発推進、メンバー管理・育成を担う。大規模システムの構成やプロジェクト特性、各関係者の役割を理解したうえで、顧客、関連システム担当、他ベンダー、開発メンバーとの調整を行う。担当範囲に閉じることなく、プロジェクト全体の課題やリスクを把握し、必要に応じて役割の垣根を越えて関係者と協力しながら、プロジェクトを前進させる。要件、設計、開発、テスト、リリースまでの状況を把握し、課題管理、スケジュール管理、品質管理、関係者への報告・相談を適切なタイミングで実施する。社風コミュニケーションが活発で、明るくオープンな社風が特長です。 情報共有や意見交換が日常的に行われ、社長をはじめとする経営層とも距離が近く、考えや方針を直接聞ける機会がある点も魅力の一つです。グループ全体イベントは本社ラウンジを活用し、業務を超えて社員同士の交流も非常に盛んで、組織としての一体感を大切にしています。当ポジションのキャリアパス入社後はプロジェクトリーダーまたはその補佐として開発案件を推進し、将来的には複数チームや複数サービスを横断して、大規模プロジェクト全体をリードする役割もご希望や経験に応じて可能です。※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。社員インタビュー社員インタビューを読むGxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社株式会社GxP株式会社社会価値変革研究所グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社株式会社ミエルカGxP Technologies India Pvt. Ltd.

GxPグループについてGxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。対象ドメイン/業務内容カード会社での常駐作業パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト 　クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。大規模オンプレミスインフラプロジェクト 　大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。展望入社後は、これまでの経験を生かせる領域から参画し、徐々にインフラ全体の設計やプロジェクト推進へ担当範囲を広げていただきます。将来的には、PL・PMとして大規模プロジェクトを推進するほか、クラウド移行やインフラ更改、運用改善などの企画・提案に携わることも可能です。社内文化チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。社員インタビュー社員インタビューを読むGxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社株式会社GxP株式会社社会価値変革研究所グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社株式会社ミエルカGxP Technologies India Pvt. Ltd.

GxPグループについてGxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。対象ドメイン/業務内容システム開発プロジェクトの計画・推進顧客との要件・スケジュール・課題調整プロジェクトの進捗・品質・コスト管理開発チームのタスク管理・進行支援課題・リスクの管理および解決に向けた対応顧客・社内関係者との会議運営、報告要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの工程管理プロジェクトメンバーおよび協力会社との調整新規案件に係るプリセールス活動展望入社後はプロジェクトマネージャー開発案件を推進し、将来的には複数チームや複数サービスを横断して、大規模プロジェクト全体をリードする役割への成長を期待しています。社内文化チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。社員インタビュー社員インタビューを読むGxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社株式会社GxP株式会社社会価値変革研究所グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社株式会社ミエルカGxP Technologies India Pvt. Ltd.