従業員数324名・設立年数20年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8
株式会社じげんの
B:SEOディレクター担当【オープンポジション】(メンバー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集概要】 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っている部門です。広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 【仕事内容】 じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。 <具体的な業務内容> ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション 等 ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。 〈取扱商材〉 じげんグループで取り扱いがあるすべての商材 例) ■パートナーソリューションDiv. フランチャイズ比較.net:https://www.fc-hikaku.net/ 結婚相談所比較ネット:https://kekkon.kuraveil.jp/ 家庭教師比較くらべーる:https://kateikyoushi.kuraveil.jp/ 留学くらべーる:https://ryugaku.kuraveil.jp/ ■ライフサポートDiv. リショップナビ:https://rehome-navi.com/ エネピ:https://enepi.jp/ プロヌリ:https://pronuri.com/ ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営がなされています。 経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。 【仕事の魅力】 ・企画マーケティングユニットに属しながら、じげんグループで運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【じげんグループについて】 じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/ ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
・成長意欲の高い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEOやコンテンツSEO)の運用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
Web広告(リスティング広告やディスプレイ広告)の運用経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:400万円~600万円 月給:333,334円~500,000円 ※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) 年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
福利厚生
【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【福利厚生・社内制度】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度(※社内規程あり) ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2024/10/25 11:34
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