HERP Career
検索
株式会社ゼロアクセル

従業員数21設立年数6評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F

株式会社ゼロアクセルの求人一覧株式会社ゼロアクセルの経験者枠採用人事(社員)の求人

株式会社ゼロアクセル

経験者枠採用人事(社員)の求人

急成長中の企業で、採用のプロフェッショナルとしてスキルを磨くチャンス!

年収350~500万円
東京都千代田区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

🌱【採用で、会社の未来をデザインしよう。】 ― 裁量◎!あなたのアイデアが、会社を大きく動かす ― 「もっと自分の判断で採用を動かしてみたい」
「採用した人材が活躍して、会社が成長するのを見届けたい」
そんな気持ちが芽生えているなら、ぜひ弊社へ。 ゼログループは、比較サイト・美容・広告・ペットなど複数の事業を展開する成長企業。 あなたの裁量で、採用戦略を設計し、仲間を見つけていく。
その過程と結果が、ダイレクトに会社の未来へつながっていく。
そんな手応えを感じられるポジションです。 🧩【この仕事の面白さ】 * 採用が「成果」になる瞬間を味わえる
 採用した人材がチームに加わり、事業が伸びる。その成長をリアルに感じられます。 * 「どう採るか」はあなた次第
 媒体選び、求人の見せ方、面談のスタイルまで、自分のアイデアでつくれます。 * 経営に近いポジションで、視野が広がる
 役員と一緒に戦略を考えることも多く、会社の意思決定にも関わるチャンスがあります。 * 変化があるから飽きない!
 複数事業の中で、自分が注力したい領域やテーマにも挑戦できます。 📋【具体的な仕事内容】 * 採用戦略の企画(どんな人材が必要か?をゼロから考える) * 求人票の作成・改善(言葉の力で、企業の魅力を伝える) * 候補者対応・面接(会社の“顔”として出会いをデザイン) * 各種採用プロセスの改善(効率・体験・結果を向上させる) * 中途・アルバイト・インターンなど幅広く担当(経験値も広がります) 🔍【求める人物像】 * 裁量をもって、主体的に採用を動かしたい * 自分の仕事の成果を、目に見える形で感じたい * チームや経営と近い距離で連携していきたい * 「この人と働いてみたい」を直感で見つけるのが得意 * アイデアを実行し、結果を振り返るプロセスが好き ✅【応募条件】 * 採用人事の実務経験あればより歓迎 * 基本的な採用プロセスの理解 * 新しいことにチャレンジするマインド * コミュニケーションが得意で、相手の立場を考えられる方 \ベンチャー・スタートアップ経験者も歓迎!/
スピード感や柔軟な対応が活かせます。 🏢【環境・カルチャー】 * 成果に応じてどんどんキャリアアップ * 「やってみよう」を歓迎する柔軟な文化 * 成長を実感できるフェーズ感(人数が増える=会社が変わる!) * 採用が“経営に近い仕事”として認識されている土壌 ✨最後に あなたのひとつの採用が、次の事業の柱になる。
そんなワクワクを日々感じられるのが、このポジションです。 “人と会社をつなぐ”役割を、思いきり楽しんでください!
あなたのエントリー、心よりお待ちしています!

求める人物像

QUALIFICATIONS

・採用人事経験を活かして、さらなるステップアップに挑戦したい方 ・コミュニケーションや提案スキルを活かせる仕事をしたい方 ・人事、採用のプロを目指したい方 ・成果が正当に評価される環境で成長したい方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・採用人事経験をお持ちの方(1年以上・業界不問) ・新しいことに積極的に挑戦する意欲のある方 ・人と接することが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・採用プロセスの知識

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

ベンチャー企業での就労経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収350万円〜500万円(能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定) ※想定年収には月20〜30時間分の固定残業手当(月額¥33,069〜¥66,466)を含む ※みなし残業時間を超過した時間外労働に対しては別途残業代を支給する ※月残業時間の平均10時間

勤務地

東京本社 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・清算期間:毎月1日〜末日の1ヶ月間 ・コアタイム:11時〜15時 ・フレキシブルタイム:始業7時〜11時 / 終業15時〜22時 ・標準労働時間:1日8時間 ★1日単位で始業・終業時刻を設定することができ、柔軟な働き方が可能です。 ★有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させられます。 ※対象:年俸制 / 日給月給制の従業員 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土、日、祝日) ・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇) ★年間休日125日以上 ・有給休暇 ★当日の申請OK! ・産前産後休暇、育児休暇 ★育休後復帰率100% ・結婚休暇 ・忌引き

試用期間

あり(4か月・該当期間は契約社員)

福利厚生

【オフィス環境】 ・PC、モニター、マウス支給 ・フリースナック(好きなときに自由に食べられます) ・フリードリンク(紅茶・コーヒー・ビールなど) ・オフィスコンビニ(100円〜200円で総菜が買えるオフィス内コンビニ) ・個室ブースあり ・会議室あり ・休憩スペースあり ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【コミュニケーション活性化制度】 ・会社企画の歓迎会 ・決起会 ・各種社内企画(ゲーム大会・ピザパーティーなど...) 【スキルアップ支援】 ・書籍購入費全額負担 ・セミナー代負担 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【出産・育児サポート(男女ともに使用OK)】 ★国が示す制度以外にも、弊社独自の育児サポート体制を充実させています ・産前産後休業(女性社員のみ) ・通院休暇 ・妊娠中のリモート制度(女性社員のみ) ・マタニティー休業制度(女性社員のみ) ・出産祝い金 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 【その他・福利厚生】 ・生理休暇 ・服装 ・髪色 ・ネイル自由 ・交通費支給(上限4万円/月まで) ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・受動喫煙対策(敷地内を含む、オフィス内全面禁煙)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F

設立

2020-04

資本金

1,000,000円

コーポレートサイト

https://zero-accel.co.jp/

株式会社ゼロアクセル

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ゼロアクセルの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/01 12:24

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

リンクタイズホールディングス株式会社

アート・デザイン
メディア
マーケティング
ライフスタイル

メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。

従業員数
19
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社コンテンツデータマーケティング

エンターテイメント
メディア
マーケティング

出版、メディア、エンターテインメント、デジタルマーケティング業界向けのID統合とデジタルマーケティングソリューションを提供する企業。Uniikeyを通じてCIAM基盤とマーケティングプラットフォームを展開し、多様な機能と連携を実現。セミナーやパートナープログラムで事業を拡大している。

従業員数
16
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

REHATCH株式会社

マーケティング
SaaS

データとAIを駆使して新しい市場を創造し、日本トップを目指す企業。最先端技術を活用したマーケティング支援とキャリア開発プラットフォームを展開し、クライアントの意思決定を支援することで、企業成長と社会貢献に貢献する。「意思決定で、世界をうごかす。」をビジョンに掲げ、イノベーションを生み出し続けることを目指す。

従業員数
17
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KAEN

HR
マーケティング
SaaS
IT

営業・採用・セキュリティの各領域で成果を最大化するSaaSサービスを展開するテック企業。完全成果報酬型商談プラットフォーム「TAAAN」、紹介型マッチング「TAAAN Referral」、法人向けパスワード管理ツール「パスクラ」、AIスカウト支援「Scout Base」を提供。各サービスは効率性・信頼性・安全性の観点で企業の成長課題を解決する設計となっている。「時代を変える産業に火をつける」というミッションのもと、革新的なサービスが顧客に届く新しい流通基盤を構築し、持続的な事業成長を支援している。

従業員数
16
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。