ZEIN株式会社の
中途採用担当の求人

中途採用担当

募集概要

【当社について】当社は、コンサルティング事業を軸に、複数事業を展開しているコンサルティングファームです。「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を理念に、全員で会社/組織/事業を育てたいという想いから2017年11月に創業しました。創業から順調に売上拡大を実現することができており、現在10期目に社員150名/売上40億を目指して、運営を行っております。【事業について】総合コンサルティングファームとして、コンサルティング×テクノロジーを主軸に、戦略立案～サービス導入まで一気通貫でサービスを提供しています。提供できるソリューションの幅の広さが特徴の当社ですが、自社で新しいプロダクトの研究開発にも力を入れています。【募集背景】会社の成長をさらに加速させるべく、新卒/中途合わせ年間20名以上の採用を実現していくため、一緒に中途採用を強化してくださる仲間を募集しております。【仕事内容】〇採用広報・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます）・SNSや各種メディアを活用した広報活動〇採用活動・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど）・面談や書類選考～内定者のクロージングなど・採用業務改善・入社オンボーディング施策企画～実行 ※ご志向性にあわせて、将来的に他の領域もお任せします【体制】・人事3名（人事Mgr1名、中途採用担当1名、新卒採用担当1名）・業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。【本ポジションの魅力】・ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。人員拡大は、コンサル事業にとって重要な使命となっているため、ステークホルダーと連携しながら採用活動を実施していただけます。

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングもしくはSIer会社で採用担当としてのご経験・IT業界もしくはコンサルティング業界向けの採用支援（RPO/エージェント）のご経験・コンサルティング業界もしくはIT業界の知見をお持ちの方

歓迎スキル

・経営/事業メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・ベンチャー企業での採用領域立ち上げのご経験

求める人物像

・これまでの自分の経験をもとに、大きな裁量の中で採用業務を実施していきたい方・オーナーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方

応募概要

給与: 【給与】・給与：400万～600万 ※給与は現職でのご経験・スキルを考慮して決定いたします。・給与改定：年1回 ※入社後は、評価に応じて、昇給いたします。・賞与：業績連動賞与あり
勤務地: 三田本社〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 ＋SHIFT MITA 2階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】・労働時間：8時間/日・時間外労働：月平均20～30時間程度・リモートワークを活用するなどハイブリッドな働き方ができる環境です。【休日・休暇】・完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・FamilyWay休暇（不妊治療に必要な休暇・休業を会社がサポートする制度）
試用期間: あり（6か月）
福利厚生: 賞与：業績賞与　年1回（9月）休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始福利厚生：社会保険完備、ベネフィットワン、ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）、退職金制度あり（勤続3年以上）