ZEIN株式会社の

【未経験可】中途採用担当の求人

中途採用担当

募集概要

【当社について】 当社は、コンサルティング事業を軸に、複数事業を展開しているコンサルティングファームです。 「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を理念に、全員で会社/組織/事業を育てたいという想いから2017年11月に創業しました。 創業から順調に売上拡大を実現することができており、現在10期目に社員150名/売上40億を目指して、運営を行っております。 【事業について】 総合コンサルティングファームとして、コンサルティング×テクノロジーを主軸に、戦略立案～サービス導入まで一気通貫でサービスを提供しています。 提供できるソリューションの幅の広さが特徴の当社ですが、自社で新しいプロダクトの研究開発にも力を入れています。 【募集背景】 会社の成長をさらに加速させるべく、新卒/中途合わせ年間20名以上の採用を実現していくため、一緒に中途採用を強化してくださる仲間を募集しております。 【仕事内容】 〇採用広報 ・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます） ・SNSや各種メディアを活用した広報活動 〇採用活動 ・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど） ・面談や書類選考～内定者のクロージングなど ・採用業務改善 ・入社オンボーディング施策企画～実行 ※ご志向性にあわせて、将来的に他の領域もお任せします 【体制】 ・人事3名（人事Mgr1名、中途採用担当1名、新卒採用担当1名） ・業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。人員拡大は、コンサル事業にとって重要な使命となっているため、ステークホルダーと連携しながら採用活動を実施していただけます。