ZEIN株式会社
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テクノロジーと経営戦略を融合させ、企業の成長を支援するコンサルティング企業。ITコンサルティングから戦略立案、システム開発まで幅広いサービスを展開。クラウドやRPAなど最新技術を活用し、業界を問わずDXや業務効率化を推進。社会課題解決も視野に入れ、クライアントの真の成長を実現する。

従業員数
109
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
SaaS
DX
本社所在地
東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2階
設立
2017年11月
資本金
4,150万円

ZEIN株式会社
ITコンサルタント/マネージャー【オープンポジション】EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 8期目ベンチャーファームの求人

ITコンサルタント/マネージャー【オープンポジション】

募集概要

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。 また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・コンサルティング案件  └IT戦略立案・IT企画支援  └システム導入構想策定支援  └PMO  └課題解決推進  └業務改革(BPR・BPM)  └ベンダー/ツール選定  └システム導入(要件定義から運用まで)に関する作業支援  └運用フェーズの管理者  └業務運用定着支援 等 ・案件獲得に向けた営業活動  └既存案件でのプロジェクト拡大  └新規案件獲得に向けた提案書作成・提案 ・メンバーの中長期的な育成  └プロジェクトワークを通した育成  └メンバー評価やFB 等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

必須スキル

・SIerやコンサルティングファームなどで、5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはITコンサルティングのご経験。具体的には以下のご経験が3年以上の方。  └プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)  └業務プロセスコンサルタント  └システムコンサルタント  └パッケージ導入コンサルタント ・プロジェクトメンバーのマネジメント及び育成のご経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮します

歓迎スキル

・以下のご経験が5年以上の方。  └SE(Web・オープン系)  └インフラエンジニア  └サーバーエンジニア(構築・運用)  └基幹システム導入(SAP、OracleEBS、JDE、Dynamics 365、infor、NetSuite、GRANDIT等) ※クラウドインフラ設計および構築、運用のご経験がある方、Azure、M365の導入経験のある方も、歓迎します。

求める人物像

・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方

応募概要

給与

想定年収 :10,000,000円~16,000,000円年俸制(分割回数12回) 想定月収 :833,333円~/1,333,333円 ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします

勤務地

三田本社

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 9:00~18:00 ※管理監督者での勤務になります

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

賞与:業績賞与 年1回(9月) 休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 福利厚生:社会保険完備、ベネフィットワン、ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度)、退職金制度あり(勤続3年以上)

更新日時:

2025/03/26 02:15


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