従業員数216名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
株式会社yutoriの
【04.コーポレート】経営企画の求人
【上場企業】経営企画マネージャー候補募集｜急成長を支えるyutoriの経営企画人材を募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - アパレル事業・コスメ事業の計数管理 - 月次の取締役会資料の作成 適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle
求める人物像
QUALIFICATIONS
- yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収: 500 ~ 920 万円 - 前職考慮 - 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
勤務地
株式会社yutori 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり
試用期間
あり 3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）
福利厚生
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/08/06 13:05
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Schoo
教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ENECHANGE株式会社
エネルギーの4D革命を推進するエネルギーテック企業。独自技術を活用し、電力・ガス切替プラットフォーム、EV充電インフラ、エネルギー業界向けDXサービスを展開。家庭・法人向けにENECHANGE TECHNOLOGYを用いたサービスを提供し、脱炭素社会の実現に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
朝明精工株式会社
高品質な自動車部品と専用機械で製造現場を支える企業。自社で設計・開発・組立・据付まで対応する一貫生産体制により、オーダーメイドのFA機械や重要保安部品（等速ジョイント用シャフト等）を提供。国内外の大手自動車メーカーや部品メーカーの生産ライン構築・省力化ニーズに応え、効率化・自動化を実現。QCD（品質・費用・納期）にこだわり、日本のものづくりとグローバル生産体制を支えてきた。顧客の信頼を背景に、技術力と一貫対応で社会のモビリティ産業に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
CAPS株式会社
健康を軸とした社会実現を目指す企業。プライマリケア・クリニックの運営支援、健康経営支援、フィットネス事業を展開。ITを活用し、予防医療とセルフメディケーションを促進。クラウド電子カルテやDATA FITNESSなど、医療とヘルスケアの融合サービスを提供。小児向け健康教育プログラムも展開している。