株式会社Yuimediのソフトウェアエンジニアの求人
ハイレベルな開発チームで最新技術に触れられるソフトウェアエンジニア
募集概要
医療機関、保険会社、製薬会社、医療機器会社等ヘルスケア関連企業向けの医療・ヘルスケアデータ利活用プラットフォームを展開する当社にて、プロダクト開発をお任せできるソフトウェアエンジニアを募集します。医療機関や製薬企業とのプロジェクトも進行中で、今後はより多方面での活用を目指し、プロダクトに磨きをかけていくフェーズになります。 私たちが目指すのは医療業界のDXを加速し、製薬会社と医療機関と患者様がデータを介して新たな治療法・新たな薬の研究に繋げられるエコシステムを作ること。ビジョンに共感いただき、一緒に事業を創っていきたいという方を歓迎します。 ▼『Yuicleaner™』について(https://yuimedi.com/yuicleaner) 医療機関に蓄積されている診療結果や患者情報などは、フォーマットが統一されておらず、データを再利用しづらいという課題がありました。それらの医療データを独自の変換技術によって整理し、抽出できる状態にするのが『Yuicleaner™』の役割です。整理された医療データは新薬開発などの研究を促進するために利用されます。 【仕事内容】 ・Node.jsやTypeScriptを用いたプロダクト開発 【開発環境】 ・言語・ランタイム:Node.js, TypeScript ・フロント:React, Apollo Client, MUI, i18next, React Hook Form ・ツール・フレームワーク:NestJS, Next.js, TypeORM, GraphQL ・クラウド:AWS(HIPAA対応) ・実行環境:Electron, Docker ・テスト:Jest, React Testing Library, Playwright ・Bundler・Transpiler:webpack, SWC ・DB:MySQL, SQLite ・CI/CD:GitHub Action ・その他:monorepo 【ポジションの魅力・やりがい】 ・医療業界のDXを推進し、医療の質向上に貢献するプロダクト開発に1から携われます。 ・日本・海外の大企業でのテックリード経験があるエンジニアの元で、技術力に磨きをかけられます。 ・創業メンバーとして0→1フェーズに携われます。 【働き方】 ・リモートワークOKです。ミーティングなどで出社いただく場合もあります。 ・フルフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・雇用形態:正社員または業務委託(相談可能です)
必須スキル
・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・Next.jsやNestJSなどを用いたバックエンドの開発経験 ・GraphQLを用いた開発経験 ・何らかのテストフレームワークの使用経験(Jestなど) ・HTML, CSS, JavaScriptの仕様理解
歓迎スキル
・クラウド(AWS or GCP)の利用経験 ・スクラム開発への関心がある方 ・英語への関心がある ・OSSへのコントリビュート
求める人物像
・品質向上に関心がある方 ・最新の技術を使って業務効率の改善を行いたい方 ・医療の改善に関心がある方
応募概要
- 給与
500-750万円
- 勤務地
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-10 日本橋ライフサイエンスビルディング7 8F(最寄駅:人形町駅) 【働き方】 ・リモートワークOKです。ミーティングなどで出社いただく場合もあります。 ・フルフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
- 雇用形態
正社員・業務委託
- 勤務体系
勤務時間 ・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイムあり (原則、5時から22時の間で実働8時間/休憩1時間の勤務となります。それ以外の時間で勤務する場合は会社の承認が必要です) 年俸 5,000,000円 ~ 7,500,000円 ・上記額には固定残業代(45時間分 108,381ー162,572円)を含みます。超過分は全額支給します。 ・支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ・給与:原則年1回見直しありだが、会社業績による ・賞与:原則なしだが、業績に応じて特別賞与を支給することもあり 休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別有給休暇(所定の有給休暇に加えて体調管理や自己研鑽のためなど自由に使えるお休みを2ヶ月に1日付与します!(年6日付与))
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・リモートワークOK ・フルフレックスタイム制度 ・資格取得支援・手当あり(会社が認めた資格について費用補助可能) ・育児支援・託児所あり (必要に応じてベビーシッター費用などの費用補助検討) ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・定期健康診断(上限5万円まで人間ドック費の補助) ・ストックオプション制度検討中
更新日時:
2024/09/13 05:40