YUIME株式会社の00_【林業】現場マネジメントスタッフ（外国人スタッフ在籍）_csの求人

【森林の未来をつくる仕事】
自然と人をつなぐ、林業×外国人雇用の新しい挑戦。

YUIMEでは2025年度より林業分野の人材支援事業をスタート。
今回募集するのは、外国籍スタッフとともに林業の現場で活躍していただく【現場管理スタッフ】です。

森林を育てる仕事を通じて、日本の自然と地域の未来を支える大切なポジション。
チームで協力し、外国籍スタッフのサポートにも携わりながら、やりがいある毎日を送りませんか？

■仕事内容（具体的な業務内容）
・下刈り（5月〜10月）
　仮払い機を使い、雑草や下草を刈り取って苗木の成長を助けます。

・植え付け（11月〜4月）
　育てた苗木を山へ植林し、次世代の森林を育てます。

・外国籍スタッフの管理・サポート
　作業現場への引率や指導、日常的な相談対応などを通して、安心して働ける環境づくりを担います。

※伐採業務は行いません。

■1日のスケジュール（例）
8:00　業務開始
　　　 朝礼・KY活動（危険予知）
　　　 作業開始（季節により内容が変動）
　　　 └ 5〜10月：下刈り／11〜4月：植え付け

12:00　昼休憩

13:00　午後の作業
　　　　終業時間は日によって変動あり

【この仕事のやりがい】
◆自然の中で働く喜び
「山が育ち、水が生まれ、畑や海に流れて、自分の食べ物となって戻ってくる」
そんな自然の循環の“起点”となる仕事に関わることは、誇りとやりがいを感じられます。

◆外国人と協働するグローバルな現場
文化も価値観も違う外国籍スタッフと一緒に働くことで、自分自身の視野も大きく広がります。
互いを理解し、協力して一つの目標を成し遂げる経験は、かけがえのない成長につながります。

◆感謝される存在に
「誰かのために」という想いを持って接することで、外国人スタッフからの感謝や信頼を得ることができる、やりがいのある仕事です。

■大変なこと・覚悟してほしいこと
山の仕事では、思いがけないアクシデントも起こるため、状況判断力と冷静な対応力が求められます。

文化や言語の違いにより、外国人スタッフとの意思疎通に難しさを感じる場面もあります。

それでも、自然と人とチームワークに向き合える方には、大きな達成感を得られる職場です。

森林を育て、人を育てる。
この新しい林業の一歩を、一緒に踏み出してみませんか？

【業界未経験歓迎！】
林業の知識がなくても全く問題ありません。
入社後は先輩がついて、基本的な業務の流れや林業の知識をOJTで指導。外国籍スタッフの特性や就労についての専門知識も一から学べます。

・自然の中で体を動かす仕事が好きな方
・体力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
・同じ作業を丁寧に、コツコツ続けられる方
・外国人との協働や文化交流に興味がある方

普通自動車運転免許

【未経験者の挑戦OK/学歴・年齢不問】
「社会に貢献できる仕事がしたい」という意欲ある方を歓迎します！