株式会社よりそうの
〈人事総務部〉人事オープンポジション_採用＋労務ゼネラリストの求人

ゼネラリスト志向歓迎！採用から労務まで“人事のフルスタック”に挑める！！

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

■ミッション成長フェーズにある当社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を支えていただきます。 ■主な業務内容スタート段階では、これまでのご経験・スキルに応じて各業務の割合を話し合って決めていきます。【採用】・中途採用の企画・実行（エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル）・候補者対応・面接調整、現場との連携・選考プロセス改善、候補者体験の向上【労務】・勤怠管理、給与計算（社労士と連携しながら）・入退社・社会保険手続き・就業規則・社内規程の整備サポートご志向に応じて人事制度や育成施策へのチャレンジも可能です。 ■このポジションで得られるもの ●人事ゼネラリストとしての幅広いスキル →採用と労務の両方に実務で関われるため、将来的にHRBPや人事マネージャーを目指す土台を築けます。 ●IPO準備フェーズの人事経験 →規程整備やガバナンス対応など、上場準備企業ならではのトピックにも触れられます。 ●経営陣・現場との近い距離採用要件定義や労務課題の解決を経営や現場と一緒に行うことで、事業と人事を結びつける力が身につきます。 ●裁量と実行力の両立 →実務をメインにしつつ、新しい仕組みづくりにチャレンジできるため「動かす力」と「仕組みを作る力」の両方が得られます。

必須スキル

・中途採用実務経験（母集団形成〜候補者対応まで）2年以上もしくは・労務実務経験（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか）2年以上

歓迎スキル

・スカウト媒体の運用経験（ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど）・規程整備やIPO準備企業での労務経験・幅広く人事領域に関わる意欲

求める人物像

・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションが取れる方・定型業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事が出来る方・セルフスターターで新しいことに積極的に挑戦できる方・成長意欲が高く、様々なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・目標や与えられた課題に対して強くコミットし、他責にせず、高い当事者意識を持って行動できる方

応募概要

給与: 年収500～600万円基本給308,550円/固定残業代108,450円～基本給369,950円/固定残業代130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。
勤務地: 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階 ※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■雇用期間　定めはありません ■労働時間　フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ■完全週休2日制　土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3） ■特別休暇　慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（3月1日時点在籍者に3日間付与） ■年次有給休暇　入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（5万円が上限/月額） ■リモート手当 ■服装自由 ■受動喫煙防止措置：敷地内禁煙