株式会社クロスビットのアカウントエグゼクティブ(Big Deal)の求人
アカウントエグゼクティブ(Big Deal)
募集概要
▪️会社概要: クロスビットは【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。 目指すは当社が提供するプラットフォームで雇用主(企業)のDX、コストの「最適化」を通じた投資効率の改善、結果的にワーカー様の努力や労働に対する経済的価値の向上をはじめとした就労体験の改善。 そして、条件や環境の良い雇用主の元に人が集まる世界、そして、良い環境の中で働く人から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。 クロスビットのVision / Mission 2024年1月、以下のコンセプトに沿ってVision / Missionを再設定しました。 Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの ~「はたらく」先の“最高” ~ 私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。 その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。 そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値 ~ 100年先も続く、働くを支える ~ どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。 <採用背景> 当社事業拡大における最重要課題の1つでもあるエンタープライズ顧客との戦略的な取引創出と、新たな取引の開拓力強化に向けたエンタープライズ専任組織の立ち上げに伴う募集です。 日本国内にはシフト型勤務を取り入れている事業所が167万、そこで働くワーカーは2,000万人以上です。 TOPクラスのプロダクト導入シェアを獲得した今でも、私たちの描くVisionを達成するためには、まだまだ多くの事業所/ワーカーにプロダクトをお届けすることが必要です。 そこで事業戦略上、とても重要になってくるのがエンタープライズ領域の拡大です。 日本を代表する大企業からの引き合いは続出しているものの、タイミングよくご提案を行うまでに至らず、せっかくの機会を逃すことも多々ある状況になっています。 今後、より大きな社会インパクトがある規模感の企業様にも価値を届け、社会課題の解決を推進したく、また自社にとっても戦略的なアカウントマネジメントを可能にすべく新組織の立ち上げを目指しており、CROや既存の営業チームと連携しながら大手企業アカウントの成長戦略を顧客とともに策定し、実行するリーダーシップを発揮いただける方を求めています。 <具体的な業務> エンタープライズセールスの強化と推進 ▶日本を代表するエンタープライズ企業(各業界上位企業)の取引開拓に関する一連の業務 ▶アカウントプランニング・中長期的なリレーション構築 ▶プロダクトチームと連携した顧客の課題解決 ▶プロジェクトマネジメント 等、プレイングマネージャーとして強化/推進を期待。
必須スキル
・エンタープライズ企業への営業を複数年ご経験されており、大型受注を数多くご経験されていること ・エンタープライズ企業の経営幹部への直接アプローチのご経験 ・流通、外食、店舗経営型のエンタープライズ事業者の決裁者や中核人物と人的ネットワークを有していること ・ソフトウェアセールスのご経験
歓迎スキル
・販売代理店との協業のご経験 ・部署立ち上げのご経験
求める人物像
・顧客志向を起点に組織を牽引できる方 ・「働く体験をより良くしたい」「より自由に働き方を選択できる会社にしたい」という想いに共感いただける方 ・社会課題の解決に本気で取り組みたいという意欲をお持ちの方
応募概要
- 給与
1,000万円~2,000万円を想定 上記はあくまで目安です ※複数回の面談/面接を通じて決定いたします
- 勤務地
本社 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F WeWork内 ※現在はリモートワークを推奨しております
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00-16:00) 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日曜・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています) ・交通費支給(上限2万円/月) ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ(https://remote-hq.com/user) └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能 ・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
更新日時:
2025/02/17 02:43