採用担当（マネージャー候補）の求人

XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。 私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。 2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できるオープンデータを主とした独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しております。 ①プロダクト事業 オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、SaaS事業を展開しています。 \-AUTOHUNT（WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン） \-AUTOBOOST（WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム） ②ソリューション事業 私達が保有する独自DBとAIモデルをベースに、 クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションをご提供しています。 ③人材紹介事業 業界に精通した専門性の高い弊社コンサルタントがAUTOHUNTを用いて、転職媒体に登録されていない優秀な人材をご紹介しています。 業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。 そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております。 ### 仕事内容 ▍業務内容 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 全社の採用（中途採用、インターン採用、業務委託パートナー獲得）を管轄し、業績／組織拡大を牽引いただきます。 ・全社組織拡大に向けた採用 ・採用計画/予算の策定とKPIの作成 ・母集団形成〜クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、リファラル、エージェントコントロールを含む） ・業務委託パートナー（RPO）のディレクション ・業務の仕組化 ・採用チームメンバー育成およびマネジメント ▍このポジション/仕事の魅力 ①ユニコーン上場を目指すシリーズAスタートアップにて、年間数十名の採用をリードするダイナミックな経験が得られます。 ②特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 ③ご経験・ご希望に応じて、将来的には採用マネージャーや、HRBPなどへさらにキャリアアップを目指していただくことも可能です。