従業員数377名・設立年数35年・評価額未公開・累計調達額未公開・本社 神戸:〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京:〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
ワールドグループの
【プレス/販促】プレス担当(管理職候補)/ワールドの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等) ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証(PDCA) ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・明るく、コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
ご経験により応相談
勤務地
東京(青山)オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間:9:00~17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■募集会社(雇用元) 株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開している。 婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始。 2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 【企業情報】 所在地:神戸本社:神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京本社:東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル 設立:1959年1月13日 資本金等:60億円 事業内容:事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、 プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う 従業員数:7,225名(2025年2月末現在) 代表取締役 社長執行役員:鈴木 信輝 株式公開:東証プライム 決算期:2月(連結決算)※2024年度より2月へ変更
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
本社 神戸:〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京:〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
設立
1991-08
資本金
60億円
コーポレートサイト
https://corp.world.co.jp/
求人の最終更新日時: 2025/11/28 17:33
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