WealthPark株式会社の

DXコンサルタント（システム開発経験）【Hojin】の求人

募集概要

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 WealthParkは『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業『WealthParkビジネス（SaaS）』『事業共創支援サービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。 会社紹介：https://speakerdeck.com/matsumotokaya/wealthpark-hui-she-shao-jie [事業内容（所属部門）] １，SaaS事業 　不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』 　サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。 　https://wealth-park.com/ja/news/20230703_ownerbox/ ２，DXコンサルティング事業 　2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規　事業開発を主に提供しています。 　大手デべロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。 当ポジションは「DXコンサルティング事業」に関わるポジションです。 [資金調達状況] ・資金調達総額は69億円：https://wealth-park.com/ja/news/20240510001-funding/ 当社は昨年11月にシリーズC-2ラウンドの進捗として13.6億円の資金調達についてリリースをいたしましたが、本ラウンドのリード投資家や新たに引受先として加わっていただいた投資家の皆様から、総額22.1億円でラウンドをクローズいたしました。またデットファイナンスで3億円を調達し、総額25.1億円の資金調達となりました。今回のラウンドを含めたこれまでの資金調達総額は69億円となります。 [募集背景] ・市場ニーズの多様化からテクノロジー領域・戦略領域チーム体制の構築・強化 以下のような市場ニーズ（※）が大きく、業績好調で前年比200+％の成長を継続しており、継続的な受注拡大を見込んでおり、中長期プロジェクトの成功やお客様からの多様なニーズや期待に併走できる組織体制を整えるため ※1：システム開発の超上流（コンセプト定義、要求定義など）、システムグランドデザイン、レガシーシステムからの移行プロジェクト、データ分析プラットフォーム構築など、高いITリテラシーを必要とするプロジェクト増加に伴い、テクノロジーに強いチームの構築 ※2：新規事業の企画支援、経営計画策定支援、事業変革に向けた業務・システムの刷新などのプロジェクト増加に伴い、デジタルと事業に強いチームの構築が必須であるため [業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの「本質的な課題」にパートナーとして携わる 不動産業界の顧客企業における変革を支援する。様々な業態（不動産デベロッパー、資産・賃貸管理、仲介会社など）の経営企画、事業開発・企画、マーケティング、営業、業務・システム企画、事業モデルの変革、生産性向上など、多岐に渡るテーマで伴走支援します。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。 ①不動産業界における顧客企業の課題解決や事業共創支援 　ー経営計画立案支援 　ー新規事業支援 　ー顧客体験の向上、転換 　ー生産性の抜本的改善 ②IT・デジタル知見を活用した顧客課題解決や事業共創支援 　－事業、業務、システム課題の整理 　ー解決の方向性、コンセプトの策定支援 　ーシステムグランドデザイン、ロードマップの策定 　ー要求定義、パートナー選定 　ーPMO、発注側支援　など [ポジションの魅力] ・経営・事業課題を起点に、システム開発の超上流から、システム導入、業務変革の実現までを一気通貫で伴走支援できる ・ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる ・自社プロダクト・サービスの事業開発、事業運営に関わることができる ・不動産業界のDXに専門性を持ち、業界全体の変革に関われる [所属チーム] ・DXコンサルティング事業 SVP：1名 ディレクター、マネージャー：2名 メンバー：4名 [今後のキャリア] ・リーダー/マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています まだ発足して3年目のチームであり、コアメンバーとしてプロジェクトという視点ではなく事業成長という視点で牽引いただけることを期待しております。まずはプロジェクトをお任せしますので、ゆくゆくは事業計画や人員計画、採用など幅広く携わっていただく想定です。 [会社・チームの雰囲気] ・WealthParkの”温度”（オウンドメディア：https://wealth-park.com/ja/park/） 多様性（文化・多国籍）を感じられる雰囲気の中で、裁量を持って「コト = 本質的な課題」に向き合える環境だと考えています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるからこそ、自分では気づけない考えや観点に触れることができるので「自分の成長に真っ直ぐに向き合える」環境とも捉えていただけるかと思います。 [関連記事 / 顧客事例] ・業界を代表する企業から「事業会社としてSaaS展開＆業界解像度の高さ」が好評 －三菱地所　https://wealth-park.com/ja/park/business_mitsubishi-estate/ －東急不動産ホールディングス　https://wealth-park.com/ja/park/business_tokyu-fudosan-hd/ －中央日本土地建物　https://wealth-park.com/ja/park/business_chuo-nittochi/

応募概要

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。 ・年俸制 ・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給（管理監督者該当する場合を除く）

勤務地

東京都渋谷区東3丁目14－15 MOビル2階 [アクセス] JR山手線「恵比寿駅」東口改札から徒歩10分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」改札から徒歩10分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00～19:00 ・フレックスタイム制 　－フレキシブルタイム：08:00～20:00 　－コアタイム：11:00～16:00 ・休憩時間：60分

試用期間

3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）

福利厚生

[保険] 健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [はたらき方] ・ハイブリットワーク（出社/リモートの選択可） ・フルリモート不可 [入社日] 毎月1日または16日 [福利厚生] ・通勤手当（上限30,000円/月） ・健康診断 ・社内イベント（新年会、忘年会等） ・ウェルカムランチ ・フリードリンク（コーヒー、お茶、水） ・自動販売機あり [その他] ・PC貸与 ・PCモニター1台貸与 ※オフィス内での使用 ・屋内全面禁煙 [休日・休暇] ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に10日付与） ・リフレッシュ休暇（最大3日） ・感染症休暇 ・生理休暇