従業員数109名・設立年数9年・評価額44.3億円・累計調達額6.6億円・東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
株式会社WARCの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
経営管理部門のハンズオン支援やM&Aアドバイザリー、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」、人材紹介サービスを展開。多様な事業を通じて「想いをカタチにできる世の中」の実現を目指す。
事業領域
- ・スタートアップ・ベンチャー企業
- ・成長企業
- ・大企業のイノベーション部門
なぜやっているのか
- ・「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンの実現
- ・イノベーションの加速
- ・企業の成長に不可欠な「人財と組織」の強化
- ・コーポレート領域における最先端の在り方をデザインするため
何をしているのか
- ・経営管理部門のハンズオン支援
- ・内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」
- ・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
- ・管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
- ・M&Aアドバイザリーサービス
- ・イノベーション支援サービス
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
WARC Tech事業部メンバー
マーケティング・商品開発
2024年10月ジョイン
入社してから一番成長を感じた瞬間は？
過去の自分が作った資料を見て恥ずかしくなる時
回答日：2025/11/19
WARC Tech事業部メンバー
エンジニア
2023年07月ジョイン
入社してから一番成長を感じた瞬間は？
あえて素朴な設計を選べるようになった時です。 抽象化した構造を追求しがちだったのですが、抽象化しすぎると「新しいメンバーがキャッチアップしづらくなる」というデメリットが生じます。 当社でチーム開発をする中で、知識ではなく自分自身の感覚として、このデメリットを理解できました。
回答日：2025/11/18
Co-WARC事業部
コンサルティング
2023年09月ジョイン
入社してから一番成長を感じた瞬間は？
物事の進め方をしっかりと学んだ時ですね。 WBS等のロジカルに進める部分と根回し等の泥臭い部分の両面をPOとも連携して進められて受注出来た時やPJがクロージングした時に感じました。
回答日：2025/11/18
とあるメンバー
入社してから一番成長を感じた瞬間は？
課題ヒアリングや提案の際に自分の引き出しが増えた＝成長したかなと思います。
回答日：2025/11/18
資金調達
FUNDING
※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く
| 時期 | 評価額 | 累計調達額 |
|---|---|---|
| 2024年 | 44億円 | 7億円（+1億円） |
| 2022年 | 38億円 | 6億円 |
主な出資元
STRIVE
求人
JOBS
- 年収900～1,700万円正社員一部リモート可東京都品川区
- 年収1,200万円～正社員一部リモート可東京都品川区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラッソーネ
解体工事の一括見積サービスを中核とする企業。空き家対策や自治体向けDXサービスも展開し、建設・不動産業界の透明性向上と街の循環再生を目指す。Webプラットフォームを活用し、厳選された工事会社ネットワークと専門スタッフによる顧客サポートを提供。「クラッソーネ」や「クラッソーネマガジン」を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
NE株式会社
EC事業者向けのクラウド型一元管理システムを中核に、複数の支援サービスを展開する企業。主力の「ネクストエンジン」は6,000社以上に導入され、受注・在庫・商品情報の一元管理を通じてEC運営の自動化と効率化を実現。加えて、ECコンサルティングや卸売マーケットプレイス「エンサーモール」、ふるさと納税支援「ロカルコ」などの提供を通じ、コマース市場に熱狂を生み出すことを目指す。顧客との共創を通じてプロダクトと事業成長を後押しする体制を築いている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社heart relation
元アイドルが立ち上げたライフスタイルブランド企業。アパレル、化粧品、Eコマースを軸に、創業者の好みや発見を基にした商品開発を行う。国内外でD2Cモデルを採用し、ファッションやビューティー関連の複数ブランドを展開。顧客とのコミュニケーションを重視し、グローバルな事業拡大を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社テックオーシャン
理系学生の採用支援に特化した企業。独自開発のマッチングシステム「TECH OFFER」を主力サービスとし、全国4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用して企業と学生のマッチングを行う。理系人材の可能性を最大化し、豊かな社会の実現を目指している。