従業員数24名・設立年数3年・評価額10.9億円・累計調達額2.6億円・【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番10号【勤務地】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
ボイット株式会社の
BizDev(事業開発)マネージャー候補の求人
【Bizdev】音声DXの革新を牽引|パートナーアライアンス戦略マネージャー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
【業務概要】 事業成長および、新たな市場開拓に向けたパートナーアライアンス戦略の策定と実行、協業ビジネスの創出をお願いします。また、今後拡大するBizdev組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。 【業務内容】 ▼協業パートナーの開拓および協業ビジネスの創出 ・潜在的なパートナー企業を特定し、提案・交渉を行う ・パートナー戦略における課題特定と解決策提案 ▼自社ならびにパートナーやクライアントを含めた新規事業開発 • 提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行 • 提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 • 各種案件進行のプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ・クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・大手クライアントに対して大規模なDX構想を提案することができる ・ 事業成長に裁量を持って関わることができる ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができる ★職務内容変更の範囲★ (適用時)BizDev(事業開発)職 (変更範囲)当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります
求める人物像
QUALIFICATIONS
・セルフスターターな方 ・ 課題解決だけでなく課題発見ができる方 ・社会・顧客の課題解決や事業開発戦略を広く考え、スピード感を持って動くことができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
• IT・ソフトウェア業界でのパートナービジネスへ従事した経験3年以上
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・エンタープライズ企業等とのアライアンス提携、折衝経験 ・事業開発や新規事業部門のご経験 ・スタートアップでのエンタープライズセールスのご経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収500~800万円 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※固定残業代:30時間分含む ※賞与 業績連動により支給される場合があります 【年収内訳】 月額416,666円〜666,666円 (基本給 337,466円〜540,066円 固定残業代30H分 79,200円〜126,600円)
勤務地
原宿オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU ★勤務地変更の範囲★ (適用時)原宿オフィス及びリモートワーク (変更範囲)会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制 標準労働実働8時間 ・業務推奨時間:5:30〜22:00(コアタイム10:00〜14:00の4時間) ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 ・リモートワーク(週1~2日)を取り入れ効率的な働き方を目指しています。(※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可)
試用期間
入社日より 3 カ月間 ※給与条件の変更なし ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。
福利厚生
◆各種社会保険完備 ・リモートワーク制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション制度 ・副業相談可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番10号【勤務地】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
設立
2023-08
資本金
69,496,486円(資本準備金含む)
コーポレートサイト
https://voyt.co.jp/
求人の最終更新日時: 2025/06/05 16:15
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