株式会社ユーザベースの

NewsPicks - 編集部 【インターン】の求人

募集概要

## ユーザベースについて 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 ## 募集ポジションについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。 _※オリジナルコンテンツの一例_ * [『NPレポート』](https://newspicks.com/movie-series/158/) * [『超・働き方革命』](https://newspicks.com/book/4138/) * [『歩く - マジで人生が変わる習慣』](https://newspicks.com/book/4129/) * [『KADOKAWAの悪夢』](https://newspicks.com/book/4125/) * [『トランプの大逆襲』](https://newspicks.com/book/4254/) ## 業務内容 NewsPicks編集部の、オリジナルコンテンツ制作のアシスタントとして従事していただきます。 * 翻訳記事の翻訳・編集 * コンテンツ制作補助 ## このポジションの醍醐味 * 経済・ビジネスの先端的／実践的な知識が身につく * メディアビジネスの現場で、制作のノウハウが学べる * 語学力を活かしたコンテンツ制作ができる * 調査・レポート分析の手法が学べる * 難しい情報を人にわかりやすく伝える方法を間近で体感できる ## 勤務条件 * 時給：1,450 円 * 目安となっております。ご相談可能。 * 平日週3日・16時半までに翻訳／入稿できる時間帯で勤務可能な方（曜日指定なし、土日を除く） * 東京都内に日常的に出勤可能な方（取材拠点が東京にあるため） * 出社頻度目安：週1日 ※状況によりご相談可能 ※他企業でアルバイトや正社員／契約社員として就業されていない方を対象とした求人です。 ※有期雇用上限について 本ポジションはアルバイト雇用です。アルバイト雇用の最長期間は弊社規定により入社日より通算3年となります。 ## 応募要件 ### 【必須条件】 * 上記勤務条件の稼働が可能な方 * 翻訳ツールを使わなくても英語のニュースを不自由なく読める方 * 2027年以降に大学または大学院を卒業予定の方 * 当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ### 【歓迎条件】 * 資料作成スキル（PowerPoint、keynote、Word等）をお持ちの方 * 表計算ソフトのスキルをお持ちの方 ## ご提出課題 エントリー時には以下の作文課題提出もお願いします。 **_作文テーマ：「NewsPicks編集部で追求してみたいテーマ」_** **_文字数：1,000字程度_** **_書式：自由_** **_提出形式：自由_** ### ※ご参考※ _▼【中途採用開始】NewsPicks人気コンテンツのつくり方_ <https://newspicks.com/news/14979071/> [ ](https://newspicks.com/news/14979071/) [ ](https://newspicks.com/news/14979071/) _▼NewsPicks編集長 佐藤留美について - 【ご報告】NewsPicks編集長に、就任しました_ <https://newspicks.com/news/8979717/> _▼新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。NewsPicks 新経営チームが始動_ <https://www.uzabase.com/jp/journal/250107-np-new-board/>

応募概要

給与

非公開 時給：1,450円想定 ※ご経験と能力を踏まえ最終決定します。

勤務地

東京都千代田区丸の内２丁目５−２ 三菱ビル

雇用形態

アルバイト・パート

勤務体系

平日週3日程度の勤務を想定しておりますが、学業との両立などについては柔軟にご相談可能です。

試用期間

福利厚生

※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54