株式会社ユーザベースの

Corporate - コーポレートエンジニア｜業務システム開発・推進（Salesforce中心・経験不問）｜フルリモート可の求人

募集概要

## ユーザベースについて 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 ### ミッション・募集背景 Sales System Teamでは、世界一の業務システム基盤を実現するために、取引先(請求先/支払先)を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。 ユーザベースグループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。 Speeda、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。 それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。 私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。 業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。 是非、今を大切にしながらも、ワクワクする世界一の未来を描きながら共に取り組んで下さる方の応募をお待ちしています。 ## 業務内容 * _Salesforce 改善開発・PJシステムリード_ * ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング → 要件定義 → 設計 → 開発／テスト → デリバリー * 開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション * システムオーナーとしてのプロジェクト推進 * _Salesforce 活用推進・支援_ * Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC * 標準機能の活用支援 * _パートナー企業との連携_ * 当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント * 当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善 ### _【参考記事】_ ▼ [ _IT Professionalsシリーズ #02_ ](https://tech.uzabase.com/it-pro/02) \- 熱い信頼があるからこそ意欲も湧く。 変化に強い基幹システムをつくるBiz System Management Teamの知られざる魅力 ▼ [ _IT Professionalsシリーズ #03_ ](https://tech.uzabase.com/it-pro/03) \- 基幹システムが営業活動の足かせになってはならない。 機動性と柔軟性を極めるプロジェクトで知ったユーザベースらしさの本質 ▼ [ _IT Professionalsシリーズ #09_ ](https://tech.uzabase.com/it-pro/09) \- 現場に寄り添い、本質的な課題解決に挑む。 業務システムの構築や改善を通じて事業を支える、システムアドミニストレーターの仕事 ▼UZABASE JOURNAL 個別最適 → 全体最適へ、システム基盤からユーザベースの未来をつくる <https://www.uzabase.com/jp/journal/220121-uzabase-bprteam/> ### 応募要件 【必須要件】 ◼︎ご経験 * 業務システムの設計・開発・導入・運用経験 * 業務を自動化する仕組みを自らの手で構築した経験 ◼︎スキル * 要件定義フェーズ、設計／開発フェーズどちらの経験もある方 * 複数ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、要求やニーズを整理して設計に落とし込める方 【歓迎要件】 ◼︎ご経験 * システム導入・開発におけるプロジェクト経験 * BPR・業務改革・業務改善の経験 * コーディング経験（言語は問わない） * 業務システム間 API連携開発の経験 ◼︎スキル * オブジェクト指向設計についての知識と実務経験がある方 * データモデリングやSQLに関する知識がある方 * 会計・簿記の基本的な知識がある方 【求める人物像】 * 当社のミッション、バリュー（[The 7 Values](https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values)）に共感する方 * 本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 * 仲間を尊重できる方 * 世界一の仕組み創りにワクワクする方 * 自ら考えて行動に移せる方 * 新しい技術や概念を積極的に受け入れ学び続ける方 ## ポジションの魅力 * _ユーザベースの変化を支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組みの1丁目1番地に関わることができる_ * ユーザベースの成長や変化に伴い、新しい業務基盤の設計や改善に携わることで、ビジネスの根幹を支える重要な役割を果たします。これにより、システムの設計や運用、データ管理などの基盤作りに深く関与し、会社全体の業務の効率化や安定性向上に貢献できます。 * _世界一の仕組みを本気で構築する環境で、ITスキルのみならず、ビジネススキル等の体得につながる様々な経験をすることができる_ * ITに関する高度な技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント、戦略立案、チームリーダーシップなど、ビジネス全般にわたるスキルを実践的に学べる環境です。 * _SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる_ * 環境最新技術に触れるだけでなく、それらを実際の業務プロセスに効果的に組み込む環境が整っています。これにより、業務の効率性や生産性を向上させる実践的なスキルが身につきます。 * _柔軟な働き方_ * 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 ### その他、お時間あればお目通しください _▼[UZABASE for Engineers](https://tech.uzabase.com/)_ Tech BlogやPodcast、働く環境など、当社のエンジニア組織についてのページです。ぜひお時間ある時にお目通しください。 _▼[HR Handbook](https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook)_ ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 _▼[産休・育休ハンドブック](https://www.uzabase.com/pdf/sankyu-ikukyu-handbook)_ ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 _▼[DEIBレポート2025](https://www.uzabase.com/pdf/deibreport2025%5Fjp.pdf)_ ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 _▼[オフィス紹介動画](https://www.youtube.com/watch?v=uGqnWykq-uM)_ 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。

応募概要

給与

年収 510万円 〜 620万円 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。

勤務地

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

土日祝日休み <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

試用期間

福利厚生

・交通費（上限 5万円/月） ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54