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株式会社ユートニック
アート・デザインエンターテイメントメディア
従業員数
24
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-

エンターテインメント、音楽、アート、テクノロジー分野を横断する革新的企業。アーティストとファンを繋ぐプラットフォーム「UDom」を核に、クリエイターの収益性向上と安定した制作活動を支援。音楽プロデュースやメディアプロジェクトも展開し、テクノロジーとビジネスの視点で豊かな創造的世界の実現を目指す。

本社所在地
設立
2018年07月
資本金
コーポレートサイト
https://about.utoniq.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社ユートニック
016.コーポレート総務・管理の求人

社内体制の強化を加速中!法務ポジションを募集中

募集概要

【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社です。 【募集背景】 2027年のIPOに向け、社内体制の強化を加速させています。中でも管理領域について、総務、法務を中心に優先度の高い課題があり、今回のポジションの採用をすることになりました。また、内部統制や内部監査、社内啓蒙など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。総務法務の専門性を活かしつつ、幅広い分野にも前向きに関わってくださる方を歓迎します。 ------------------------------------------------------------------ 【参考資料】 ■ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム■ https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao ■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html ■Utoniq Tech Blog■ https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6 ------------------------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 ■総務・管理業務 ■契約書のレビュー業務、管理業務 ■社内規定の整備(景表法・下請法・育児介護休業法など) ■社内制度の新設 ■内部統制・コンプライアンス体制の構築 ■取締役会の設置に伴う運営、株主総会の運営 ■新規サービスリリース前のリーガルチェック ■事業部門のリーガル相談窓口 ■商標・知財に関する業務 外部弁護士・社労士と協力しながら業務を進めていただきます。 今後の会社フェーズに合わせ、IPO関連業務にも携われる環境です。 執行役員CAOのもと、IPO準備の知見を間近で学べる環境があります。 【チーム体制】 現在は、コーポレートチーム統括の堀内(執行役員CAO)を中心に、経理担当(38歳男性)1名と、スタッフ(26歳女性、27歳女性)で運営しています。 管理業務は堀内が兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ予定です。 将来的には、2026〜2027年を目安にコーポレートチーム6~7名体制を目指しています。

必須スキル

・総務・管理業務の経験(5年程度)

歓迎スキル

・内部統制などのご経験がある方 ・IT、Web、SaaSに関連する企業での就業経験がある方 ・アーティストに関わる知的財産や商標に興味や知見のある方

求める人物像

・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方 ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方 ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方

応募概要

給与

年収550~700万円 ※ 昇給 年1回

勤務地

東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F ※ 最寄駅:市ヶ谷駅(徒歩5分) ※ コーポレート部門は基本的にはオフィスへの出社となります

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム: 11:00~15:00)

試用期間

なし

福利厚生

【制度・設備】 ・ フレックスタイム制 ・ ストックオプション制度(有) 【休日】 ・ 完全週休2日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり ・ 年次有給休暇(法定付与通り11~20日) ・ 介護休暇 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 産前産後休業 ・ 育児休業 【社会保険】 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険  【その他制度】 ・ 残業手当支給 ・ 交通費支給 ・ 書籍購入費/資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進(会社負担) ・ エンタメ手当 ・ オフィスコーヒーあり ・月1回の社内親睦会(寿司、ピザなど)あり ・産業医契約あり ・ハラスメントホットラインあり/内部通報制度あり その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。

更新日時:

2025/06/18 03:09


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