株式会社ウタイテの【中途】正社員_事業責任者の求人
募集概要
ウタイテは「エンタメの可能性を信じ、未来のカルチャーをつくる」ことを本気で目指すエンタメスタートアップです。 2022年の創業以来、オリジナルIPを軸に事業を拡大し、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出。 累計49億円の資金調達を実現し、現在はシリーズB直前の成長フェーズにあります。 本ポジションでは、歌い手グループをはじめとしたIPプロジェクトにおいて、コンテンツ企画から収支管理まで一気通貫で担う「事業責任者」として活躍いただきます。 エンタメの可能性を信じ、IPを軸にした事業の成長と価値創出に責任を持っていただく、コアなポジションです。 <想定業務例> ※実際のアサインはご経験・ご志向に応じて柔軟に検討します ・各ユニット・タレントの事業計画策定/KPI設計・管理/数値分析と改善施策の立案 ・番組・ライブ・イベント等における体験設計とコンテンツ企画 ・販売・配信・SNS・サブスクなどの収益構造の可視化・最適化 ・新規IPやクリエイターグループの立ち上げ、事業性評価・戦略構築 ・経営陣への定期レポートおよび意思決定支援資料の作成 ■ポジションの魅力 ・タレント・IPと向き合い、事業成長の責任を持てる高い裁量 ・経営視点とエンタメ視点の両輪で、コンテンツビジネスを形にできる環境 ・戦略から実行、改善まで一貫して担う中で、非連続な挑戦を経験できる ・将来的には、複数事業を束ねる事業管掌やCxOへのキャリアパスも視野に ■チームの雰囲気・構成 本ポジションが所属するチームは、コンサルティング、エンタメ業界、起業経験など多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭で構成されています。 戦略立案から実行・分析・改善まで一貫して担うことを前提とした組織体制のもと、役割や領域に縛られず柔軟に動くスタイルが根づいています。 互いの知見を掛け合わせながら、再現性のある仕組みづくりを重視しており、スピード感と学習意欲にあふれたメンバーが揃っています。 ■私たちが今後、強化していきたいこと ・IPやユニット単位での価値伝達設計と収益構造の最適化 ・制作・マーケ・プロダクト・経営など部署横断での連携強化 ・変化の激しい市場を俯瞰する力と、持続可能な事業モデル構築力の向上 「IP×経営」の視点から、次世代のエンタメをともにつくる仲間をお待ちしています。
必須スキル
・4年制大学卒業(第二新卒の方も歓迎) ・目標達成に向けた行動設計・実行力 ・多様な関係者との調整を行えるコミュニケーションスキル ・オフィスでの稼働が可能な方(東京都心部)
歓迎スキル
・エンタメ業界やIPビジネスへの高い関心・理解 ・YouTubeやTikTokなどのコンテンツ運用に関する知見 ・プロジェクトマネジメントや企画進行管理の経験 ・データ分析に基づいた課題抽出・改善提案の実務経験 ・タレントやクリエイターを軸にしたビジネス企画経験 ・複数ステークホルダーとの調整・折衝を伴う業務経験 ・自律的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら推進する力
求める人物像
・エンタメの力を信じ、共に成長していける方 ・共通のビジョンに向かって、チームを越えて価値を届けられる方 ・変化を楽しみ、スピードを武器に挑戦を続けられる方 ・学びとフィードバックを糧に、チームとともに成長できる方 ・問題を人ではなく構造で捉え、仕組みで解決を導ける方
応募概要
- 給与
現年収、ご希望やご経験を伺った上で、当社規定により決定いたします。
- 勤務地
東京都新宿区西新宿2-6−1新宿住友ビル18Fグロース新宿
- 雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・業務内容に変更はありません。
- 勤務体系
就業時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) ※10:00〜19:00で勤務する社員が多く在籍 ※平均残業時間:月10時間未満 休日・休暇(年間休日120日以上) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・慶弔休暇/産休・育休/看護・介護休暇 ・バースデー休暇
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
各種手当 交通費全額支給(上限2万円/月) 各種制度 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・月間MVP表彰制度(賞与・賞品あり) ・人事評価制度 その他環境 ・自社主催イベントやファンミへの参加機会あり ・社内コラボの機会多数 ・ウォーターサーバー設置 ・社内コミュニケーションスペース(業務利用可) その他 ・副業:不可
更新日時:
2025/04/14 11:26