UPWARD株式会社の
【264】コミュニケーションデザイナーの求人

「地図情報 × AI」で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップで一緒に働いてみませんか？

募集概要

■ 仕事概要外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、コミュニケーションデザイナーを募集します。 ◆会社概要 UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics365などのクラウドCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。 ▼ UPWARD会社紹介資料 https://www.upward.jp/recruit ▼ サービスコンセプト・プロダクト紹介 https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a ■ 募集背景事業拡大にともなうブランディング活動の強化を目的に、新たにデザイナーを募集します。 UPWARDのブランドコミュニケーション及びマーケティングコンテンツの企画・制作を推進いただくポジションです。 ◆ 主な業務 - Webサイト・LP・バナーなどオンスクリーンでのデザインワーク - 展示会をはじめとしたオフライン施策におけるデザインワーク - その他コンテンツの制作（ホワイトペーパー、動画、ピッチ資料など） - 社内外への制作ディレクション ◆ ポジションの魅力 1. コンテンツ領域の広さオンライン・オフライン問わず、幅広いコンテンツの作成に挑戦でき、クリエイティブな能力をフルに発揮できます。 2. ビジネスへの貢献すべてのプロジェクトが戦略に紐づいているため、自身が関わるデザインのビジネスへの貢献度が明確です。 3. 成長できる環境さまざまなデザインプロジェクトを通じて、専門知識とスキルを伸ばす機会が豊富にあります。 ◆ 使用ツール - Figma - Illustrator - Photoshop - Webflow - After Effects / Premiere

必須スキル

- グラフィックデザイナーの実務経験（3年以上） -Illustrator、Photoshop、Figmaなどのデザインツールを業務で使用した経験 - 目的と背景を理解してアウトプットできること - 制作物に対して客観的な分析・説明ができること - フィードバックに対して柔軟に対応できること

歓迎スキル

- イラストを作成・使用したグラフィックデザインの経験 - DTP（Desktop Publishing）の経験　カタログ・チラシ・ポスターなど - アートディレクションの実務経験 - HTML, CSSを用いた制作経験 - モーショングラフィックスの作成経験 - 3Dアニメーションの作成経験

求める人物像

- グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方 - 社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方 - 年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方 - 100人規模の組織を自らの力で拡大したい方 - 立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方 - 成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

応募概要

給与: 500万～600万円 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） ◆選考フロー・面接回数：2~3回・適性検査：有・必要に応じてバックグラウンドチェックを実施させて頂く可能性がございます。
勤務地: リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ■関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能コアタイム11：00～15：00 【休日】年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）＜その他＞夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
試用期間: あり（３ヵ月）
福利厚生: ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格支援制度あり ■リモートワーク手当（10,000円/月） ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度 ■Free Drink ■Officeお菓子（無料分もあり） ■入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）＜社内制度＞ ■部門横断ランチ（毎月） ■Challengers Award（全社表彰制度） ■全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） ■全社コミュニケーション　オフラインイベント ■人事評価制度（年2回） ■UPWARD 図書館