UPWARD株式会社の
【263】Biz｜新規顧客開拓リーダーの求人

「地図情報 × AI」で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップで一緒に働いてみませんか？

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

「地図情報×AI」で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ "UPWARD" で、新規顧客開拓のリーダーを募集します。 ◆会社概要 UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。 ▼90秒でわかるUPWARD機能紹介 https://vimeo.com/1065735430?share=copy ▼ UPWARD会社紹介資料 https://corp.upward.jp/recruit ▼ サービスコンセプト・プロダクト紹介 https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a ◆ 募集背景新規顧客開拓リーダーはデマンドジェレーション部に所属し、営業部門と連携して新規リード獲得の最大化や、コンテンツを活用したリードナーチャリングなどを行うポジションです。デマンドジェネレーション部は2024年2月に発足し、リード獲得から商談獲得までの施策を見直しています。入社後、まずは担当領域を「リーダー」として実行いただきます。ゆくゆくは新規顧客開拓業務全体の戦略などもお任せし、マーケティングやセールス領域の幅広いキャリアを積んでいくことが可能です。 ◆ 主な業務 - オンライン/オフラインイベントや、コンテンツ/デジタルマーケティング施策の企画や実行、およびコールでの商談獲得 ◆ UPWARDの魅力 1. 「セールスエンゲージメント」市場の開拓 UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。 2. 日本の伝統的な企業・業界のアップデート外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。 3. グローバル展開への挑戦今後タイへの進出を皮切りに、グローバル市場への展開を進める段階にあります。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。

必須スキル

※以下に一つでも当てはまる方が対象です。 - オンライン/オフラインイベントなど、BtoBマーケティング施策の企画〜実行経験 - インサイドセールスなどの営業経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル

- SaaS業界やスタートアップでの業務経験 - インサイドセールスやフィールドセールスなど法人営業経験 - BtoB領域におけるMAや広告運用などのマーケティング経験 - Google Analyticsの活用経験

求める人物像

- グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方 - 年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方 - 100人規模の組織を自らの力で拡大したい方 - 立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方 - 成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

応募概要

給与: 450万円～ 700万円 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） ◆選考フロー・面接回数：2~3回・適性検査：有・バックグラウンドチェックを実施させていただく場合がございます。
勤務地: リモートワークと出社のハイブリッドワークです。また週に3回以上の出社必須日を設けています。 ■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能コアタイム11：00～15：00 【休日】年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）＜その他＞夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
試用期間: あり（３ヵ月）
福利厚生: ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格支援制度あり ■リモートワーク手当（10,000円/月） ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度 ■Free Drink ■Officeお菓子（無料分もあり） ■入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）＜社内制度＞ ■部門横断ランチ（毎月） ■Challengers Award（全社表彰制度） ■全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） ■全社コミュニケーション　オフラインイベント ■人事評価制度（年2回） ■UPWARD 図書館