株式会社 UPSIDERの

B304. HR - PR 【正社員 / 04 / Corp】の求人

採用広報として、挑戦者を支える組織を大きくしていくチャレンジを一緒にしませんか？

募集概要

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジションとして働く魅力】 HRPR担当として、UPSIDERには発信すべきストーリーが無数にあります。 - 当社が向き合っている社会課題とミッションを成し遂げたときに実現出来る世界 - 業界に革新をもたらすプロダクト - 当社で働く多種多様なバックグラウンドの優秀なタレント - 急成長する市場の中で挑戦を続けるお客様 - 独自のカルチャーや働き方 「単なる情報発信」ではなく、UPSIDERの採用ターゲットを理解すると同時に、UPSIDERの特徴を的確に捉え、ときには新たに創造し、候補者に魅力的に届けることがHRPRに求められている仕事です。SNSやnoteでの発信にとどまらず、HRPRの戦略企画〜実行までを担う、非常に裁量の大きなポジションです。 【業務内容】 HRPR担当として、以下の業務を中心に担っていただきます。 - 採用ブランディングの企画と実行 - 企業の採用ブランドを強化するための戦略策定・コンテンツ制作（採用ページ、CompanyDeck、SNS運用、採用note、Podcast、動画など） - 社内外向けの広報活動 - 採用広報（候補者向け）、組織広報（社員・社内向け）を統合的に実施 - 採用マーケティング - 求人広告やイベント、SNSを活用したターゲット人材への認知拡大・エンゲージメント向上 - 採用イベントの企画運営 - 採用説明会・キャリアイベントの企画・運営 - 社内エンゲージメント向上施策 - 社員のロイヤリティやモチベーションを高める施策（社内報、表彰制度、社内イベント）を推進 ※上記はあくまで一例です。ご経験や強みに応じて、一緒に注力すべき領域を決めていきましょう。