ユナイト・ホールディングス株式会社のZOOST_106_【PM・PMO】WEBマーケターの求人
募集概要
【About ZOOST】 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています ◆業界トップクラスの実績 ・Google「Excellent Performer Award」を連続受賞 国内8,000社以上の広告代理店の中で、5社しか選ばれないトップクラスの実績が評価されています ・リスティング広告・SEO運用の専門性 データドリブンな広告運用を通じて、多業種のクライアントの課題解決を支援しています ・3000社以上の運用実績 大手から中小企業まで幅広い業界・規模の案件を経験し、培ったノウハウを活用しています ◆成長企業としての魅力 ・西日本ベンチャー100に選出 地域を代表する革新的なIT企業として業界で注目されています ◆働く環境とカルチャー ・若手が活躍するフラットな組織 社内は20~30代の若手社員が中心で、上下関係に縛られないオープンなカルチャーが特徴です ・豊富な交流機会 社内イベント(BBQ、フットサル、飲み会など)やコミュニケーションを重視した文化が根付いています ・社員を大切にする福利厚生 社内交流費補助、社内図書室など、社員の働きやすさを考慮した制度を多数導入 ◆先端技術への挑戦 ・AI技術の積極活用 ChatGPTやGoogleの最先端技術を取り入れた業務効率化の仕組みを導入デジタル時代の広告運用を牽引します ・多様な広告プラットフォーム対応 Google、Yahoo、Meta、LINEなどの主要広告媒体と密接に連携し、最新情報を基にした効果的な運用を提供しています 【仕事内容】 大手人材系クライアント(大阪市内)に週3日常駐し、 WebサイトやSNS運用、メディア運営支援などのプロジェクトを牽引する PM/PMOポジション を募集します。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、DX化の推進やプロジェクト進行管理をリードしてください。 残りの 週2日は自社オフィス に戻り、社内のマーケターやデザイナー、エンジニアなど専門チームと連携しながらプロジェクトを加速。クライアント・自社の両方と密に関わる ハイブリッド勤務 です。 【業務詳細】 ・クライアントとの関係構築・コミュニケーション: 週3日クライアント先に常駐し、定例打合せやステークホルダー折衝、要件調整などを行います。クライアントが抱える課題や要望を掘り起こし、デジタルマーケティングやITに詳しくない担当者をリードしながらゴールを設定していきます。 ・プロジェクト計画の立案・推進・進行管理: WebサイトやSNS運用、メディア運営を中心とした施策全体の計画を策定。必要なリソース・スケジュールを管理し、プロジェクト成功に向けてチームを動かします。PMO視点でプロセス設計や課題管理を行い、着実に成果創出を目指します。 ・KPI設計・ダッシュボード化など成果指標の見える化: クライアントのビジネスゴールに沿ったKPIを設定し、Google Analyticsや各種ツールを用いて 数値管理やダッシュボード構築 を主導。定期的に結果を共有し、改善策を検討・提案します。 ・会議運営・資料作成・成果報告: ステークホルダーが多岐に渡るため、適切なファシリテーションやドキュメント作成が重要です。会議体や定例報告、タスク管理表などを整備し、プロジェクトの進捗を透明化します。 ・ベンダー選定・調達支援: 必要に応じて、外部ベンダーとの契約・コミュニケーションをサポート。要件・見積もりの確認や、開発・制作ディレクション、納品物の品質管理など、コントロールタワーとして機能します。 ・DX推進・集客施策・Web組織コンサル: 人材業界を中心としたクライアントのDX推進やWebリニューアル、SNS活用などのコンサルティングを実施。クライアントビジネスの価値を最大化するため、広い視点で提案・実行をリードします。 ・週2日は自社オフィスにて: 社内のマーケター・エンジニア・デザイナーと連携しながら案件を加速。自社内で最新のWebマーケ手法やツールを活用し、クライアント先で必要なソリューション開発・検証を進めます。チームで知見を共有し、新たなマーケ施策の企画にも取り組んでいただけます。 【ポジションの魅力】 ・PM/PMOとしてのキャリアアップ 大手クライアントのDX推進に深く携わるため、PM/PMOスキルを活かして大規模プロジェクトをマネジメントできる環境です。 ・ハイブリッド勤務で裁量大 クライアント先常駐と自社オフィス勤務を組み合わせることで、現場のニーズを直接吸い上げながら、自社リソースを存分に活用しプロジェクトをドライブできるポジションです。 ・専門チームとの連携による高付加価値提案 自社には広告運用・サイト制作・LP制作・エンジニアリングなど、デジタルマーケティング領域に精通したメンバーが在籍。幅広いソリューションを組み合わせ、クライアントに より高い価値 を提供できます。 ・第2創業期のダイナミズム 大手ファンドからの出資を受け、さらなる成長を目指すフェーズ。社内制度や新規事業立ち上げにも積極的で、自身のキャリアや専門性を大きく伸ばせるチャンスがあります。
必須スキル
・インターネット・Web分野でのプロジェクト進行管理のご経験(PMM/PdM/PMO) ・Webサイト改善や運用、SNS運用、グロースハックやアクセス分析のご経験 ・様々な職種のメンバーと協力しながらプロジェクトを牽引した経験がある方
歓迎スキル
・コンサルご出身、経験者 ・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験 ・Webシステム責任者またはリーダー経験 ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 ・人材業界での就業経験
求める人物像
応募概要
- 給与
■想定年収 600万円~900万円 年俸制 月給 500,000円~750,000円 基本給/371,000円 ~ 557,000円 固定残業代/129,000円~193,000円(45h)を含む/月 ■賞与:なし 通期の予算達成など会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがある(支給を確約するものではない)。
- 勤務地
本社:大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) ・年間休日数:125日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
- 福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 社内交流制度、健康診断(年1回)、外部研修制度、書籍購入、面談制度、 ■福利厚生備考 ・社内交流制度:チーム内の交流費用補助(月1回) ・社内勉強会:隔週で実施。他部署でも参加自由でそれぞれ興味のある勉強会に自由に参加できる形式をとっています
更新日時:
2025/05/08 09:05