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UPPGO_102_【マネージャー候補】広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心）の求人

募集概要

当社デジタルマーケティング本部では、広告媒体ごとにチームを編成しています。今回のポジションではディスプレイ広告運用をリードするマネージャー候補として、以下のような業務をお任せします。 金融・ライフスタイル系コンテンツをはじめとする多様な商材を担当。 SNS広告や動画広告、LPO（ランディングページ最適化）を含む総合的な運用ディレクションを行うチームをマネジメントいただきます。 ▼ 広告運用ディレクション（ディスプレイ中心） - ディスプレイ広告および各種SNS広告の戦略立案・アカウント設計 - クリエイティブディレクション：広告バナー／動画素材の企画・発注・検証・A/Bテスト設計 - データ分析・レポーティング：Google Analytics／Google Data Studio／BIツール等を活用し、CPA／CTR／CVR／ROASなどKPIを可視化。レポート化〜次回改善提案をリード - LPO（ランディングページ最適化）に向けたABテスト設計やCVR向上施策の推進 - 新規メディア・運用手法のテスト導入：YouTube／リマーケティング／ネイティブ広告など新しいチャネル検証を主導し、社内ナレッジ化・標準化 ▼ チームマネジメント／組織運営 - チームメンバー（3～5名想定）の**育成・評価**：OJTを通じたスキルアップ支援や定期1on1による目標進捗確認 - 案件管理・リソース配分：月間数千万円〜1億円規模の広告予算を複数クライアントで運用。進捗をモニタリングし、適切にタスクを割り振り、生産性向上を図る - 他部門・ステークホルダーとの連携：クリエイティブチーム、営業チーム、リスティング広告チーム、開発チームなどと連携し、横断的にプロジェクトを推進 [ポジションの魅力] 1. 幅広いチャネル＆大規模運用をリード - 月数千万円〜1億円規模の広告予算をディスプレイ広告で運用。トップクラス案件に直結する裁量と責任を負いながら、複数チャネル（SNS／動画／リマーケ／LPO）で幅広く経験を積めます - マネジメントポジションとして、戦略構築〜チームビルド〜実行・効果検証までをワンストップでリード。部下の成長を見届けながら、自身もエキスパートとしてのキャリアを築ける環境です 2. 高い裁量権×フラットな組織文化 - 少数精鋭のフラット組織だからこそ、役員やリーダー層との距離が近く、意思決定スピードも早い。新しいアイデアをすぐに試せる環境です - ハイブリッドワーク（週2日出社＋在宅）を推進しており、成果を上げながら自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能。オンボーディング期間中はフル出社して社内ナレッジをキャッチアップし、その後はフレキシブルに働けます 3. 広告業界トップレベルサポート体制 - Google Premier Partner上位3％認定の実績を持つ組織の一員として、業界最先端のノウハウに日々触れられます - 役員も現役スーパープレイヤーとして第一線で活躍しており、媒体社との定期接点を通じて、最新機能・アルゴリズム変更などの情報をダイレクトに学べるOJT環境を整備。 4. 成果が可視化できるやりがい×長期的視点の案件 - 広告施策のKPI（CPA／CVR／ROASなど）が明確に数値化されるため、施策成功の実感をダイレクトに味わえる。良い成果を出せばクライアント・上長からのリスペクトも大きく、社内評価につながりやすい。 - 短期的なCPIやCPAだけでなく、クライアントの事業成長を本気で支援する長期コミット。顧客のLTV向上やブランド価値向上まで寄り添った提案ができ、他社にはない深い関係性を構築できます。 5. キャリア形成の多様な可能性 - 広告運用ディレクターとして専門性を極めるだけでなく、新事業開発／プロダクト部署へのジョブローテーションや、社内マーケ組織の責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスを用意。 - 事業拡大に伴い、ファンド出資を受けた上場準備フェーズに入っているため、将来的には幹部候補やCxO候補として活躍できるポジションが複数生まれます。 [働き方] ・ハイブリッドワーク導入 週2日＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ・効率的なコミュニケーション 出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施