HERP Career
検索
ユニオンテック株式会社

従業員数87設立年数26評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F

ユニオンテック株式会社の求人一覧ユニオンテック株式会社の建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)の求人

ユニオンテック株式会社

建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)の求人

年収1,200~2,000万円
東京都渋谷区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億! 今なお成長を続けています。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。 変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・難易度の高い建築物の施工管理経験を豊富に持ち、現場を統率できる実行力と即戦力がある方 ・新規事業立ち上げに強い熱意を持ち、不確実性や変化を楽しみながら推進できる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい施工管理の体制や、ユニオンテックらしいハイブランドな建築像を定義し、実現に向けて強力に推進できる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRS造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収 1200~2000万円 ※経験・能力により判断 【管理職コース】 ・昇降給/昇降格:年2回  ・月給 ~150万円  ・賞与:年2回   ※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り 【プロフェッショナル職コース】 ・昇降給/昇降格:年4回 ・月給 〜200万円 (チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク)  ※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度   ■入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。

勤務地

東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ※コアタイム:10:00~14:00 ○完全週休2日制(土日祝) ○年間休日:120日以上 ○休暇制度:祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇

試用期間

あり(試用期間3ヶ月、待遇に変動なし)

福利厚生

・保険制度:健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・副業可 ・在宅勤務制度有 ・交通費支給/上限5万円迄 ・資格取得支援制度有 ・特別報奨金制度有 ・各種手当(役職手当、出張手当、他) ・慶弔見舞金有

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F

設立

2000-06

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.union-tec.jp/

ユニオンテック株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ユニオンテック株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/15 11:17

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社HOKUTO

医療
マーケティング

医療従事者向けサービスを提供する企業。臨床支援アプリ「HOKUTO」や研修病院口コミサイト「HOKUTO resident」を開発・運営し、医師や医学生の情報活用をサポート。製薬企業向けにデジタルマーケティング支援も展開。医療従事者の負担軽減とアウトカム向上を通じ、より多くの患者を救える世界の実現を目指す。

従業員数
70
設立年数
10
評価額
74
累計調達額
20.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。

従業員数
64
設立年数
10
評価額
16.8
累計調達額
10.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ECロジスティクス領域で事業展開する企業。少子高齢化による人手不足問題の解決と物流最適化を目指す。EC自動出荷システム「LOGILESS」を中心に、OMS・WMSの一体型システムや複数輸送モードを活用した配送サービスを提供。テクノロジーを駆使し、顧客との共創を通じてECと物流の効率化に貢献する。

従業員数
67
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社UMITO

不動産
投資

海沿いの高級リゾート開発を手掛ける不動産企業。別荘のサブスクリプションや不動産投資塾の運営も展開し、個人投資家の育成に注力。「UMITO」ブランドのリゾート施設を全国に展開しつつ、レストラン事業でホスピタリティを提供。「ワクワクする不動産」の創造を通じ、業界にイノベーションをもたらす。

従業員数
80
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む