ユニオンテック株式会社の

【02】商空間デザイナーの求人

募集概要

【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億！ 今なお成長を続けています。 【募集背景】 商空間事業においては、昨年より美容医療クリニックの空間づくりに特化し、事業部全体で「美容医療の空間づくりといったらユニオンテック」という明確なポジションを目指しています。 Drやステークホルダーの皆様から少しづつ感謝のお言葉や信頼をいただき、業績も順調に成長させておりますが、我々が目指すのは「あたりまえの成長」ではありません。 変わりゆく時代・ニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、デザインを手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーが不可欠です。 そこで今回、新たに商空間デザイナーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 ――「デザイン」の力でクライアントが描く理想の未来を実現―― 当社事業の主軸を担う「商空間マーケティング事業部」において、美容医療クリニックを中心にありとあらゆる商業空間における顧客体験設計やBI（ブランドアイデンティティ）デザイン・その設計業務をお任せします。クライアントが描く理想の未来の実現に向け、コミュニケーションを重ね「デザイン」というアウトプットで未来を実現させていくお仕事です。 ★担当案件は、美容クリニック、飲食店、ブランドショップなどさまざま。エリアは関東77％を中心に、関西地方9％、中部地方6％、その他エリアで8％程度となります（昨年度実績より） ≪クライアントワーク≫ ・体験設計 ・レイアウトデザイン ・BIデザイン ・コンセプトムービー作成指示 ・CGパース作成指示 ・ウォークスルー動画作成指示 ・マテリアル・家具選定 ・設計デザイン ・クライアントコミュニケーション ・各種検査立会 ・諸官庁協議 ・竣工撮影 ・感動レベル企画（社内制度） 【ポジションの魅力】 ● スキルを磨き、自身の価値を高められる 当社はデザイン前の「企画検討」の段階を重要視しています。 デザインはあくまで手段と位置付けたうえで、まずはエンドユーザーの体験価値を設計・定義。 そのうえで ・モノやサービスを提供する商空間として、きちんと利益が発生する店舗になっているか ・競合の店舗がどこにあり、どのエリアであれば流行る店舗になるか といったことまで考え抜いて提案します。 このように、単にクライアントのリクエストに応えるだけに留まらない、深い考察スキルを持ったデザイナーとして成長できます。 ※企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。そのため上記のような考察を伴うデザイン経験がなくても、しっかりスキルを高められます。 ● 経験を積み、独立開業の道も 商空間デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。 実際に、これまで100人以上が当社から独立を果たしました。 レベルの高い経験が積める当社で、ぜひ自身のマーケット価値を高めてください。

応募概要

給与

【管理職コース】 ・昇降給/昇降格：年2回　 ・月給50万～150万円　 ・賞与：年2回　 　※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り 【プロフェッショナル職コース】 ・昇降給/昇降格：年4回 ・月給40万～200万円　（チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク） 　※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度 　 ■入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。

勤務地

東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通ビル4F

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし）

勤務体系

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 ○完全週休2日制（土日祝） ○年間休日：120日以上 ○休暇制度：祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇

試用期間

あり（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし）

福利厚生

・保険制度：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・副業可 ・在宅勤務制度有 ・交通費支給／上限5万円迄 ・資格取得支援制度有 ・特別報奨金制度有 ・各種手当（役職手当、出張手当、他） ・慶弔見舞金有