ユニオンテック株式会社の
【01】BizDev / 新規事業責任者の求人

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

【会社概要】当社は、内装インテリアの企画・設計・施工を基幹事業としながら、空間を起点に顧客企業の経営課題を解決する、ユニークなポジションを築いてきました。創業から26期目を迎えた現在、年間受注額は77.7億円。事業を加速させる空間提案に加え、高精度なCG技術やAI活用など、業界内でも一線を画す付加価値の高いサービスを展開しています。また、社内でのデジタル・BPO・CG・AI等の成功事例は、競合を含む社外にも展開。業界に対しても革新的な価値を提供しています。 <例> ・PersGPT：CGパース（空間完成イメージ図）をワンクリックで依頼可能な自社開発サービス。制作件数・顧客接点数は業界最大級を誇ります。・クラフトボード：自社で使用していた案件管理ツールを外部提供へと展開。リリースからわずか3ヶ月で70社が導入。現在はAIを組み込んだ機能強化も進行中です。さらに、ベトナムにも60名規模の現地法人を設立し、グローバルな体制で事業を推進。 2025年からはM&Aを本格的な成長戦略と位置づけ、既存アセットを活用することで、グループ企業の業績向上にも寄与しています。掲げるミッションは「BUILD A NEW STANDARD.」個人・事業・会社のいずれの単位でも、既存の枠にとらわれず新しいチャレンジを続ける文化があります。過去にはIT事業も展開し、シリコンバレーのVCからの資金調達実績も有するなど、常に“次のスタンダード”を見据えた多角的な挑戦を続けています。現在は「UT100（100人で売上100億）」という目標に向かい順調に成長中。数年後の到達を見据え、すでにその次のステージである「Next UT100」の構想が動き出しています。【募集背景】成長の選択肢がいくつも見えている今、当社では既存リソースだけでは着手しきれない領域や施策が生まれています。このタイミングで一気に勝負を仕掛け、さらなる成長を加速させていくために、事業を牽引する人材の力が必要不可欠だと判断しました。新たな事業の立ち上げ、売上・利益の拡大と、業界に対する独自の取り組みを同時に推進し、当社ならではのユニークネスをより鮮明にしていく——。その実現の鍵となるのが、これまで当社にないケイパビリティ（視点・スキル・経験など）をもった方の参画です。事業、経営の中核メンバーとして、未来を一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】新規事業責任者として、事業戦略の立案から実行までをハンズオンで担っていただきます。新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化・顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理・マーケティング、営業などの機能立上げ・オペレーションの改革／改善、仕組み化／定着化・短期~中長期の事業戦略策定と実行・事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行・事業の収支管理と予算管理 ▼入社後お任せしたいミッション・新規事業開発　グループ企業も含めた新たなビジネスの仕組みを作る、BIzDevをお任せします・既存事業「クラフトボード」の事業推進、企画　https://about.craftboard.com/ ・その他、会社の事業成長に合わせたPR、組織開発、新規事業の施策支援など　【ポジションの魅力】 • 抜群の自由度。全社で企画職が限られる中、やりたいことに挑戦しやすい環境全社横断で企画業務を担えるポジションが少数精鋭であるため、自らの発案や構想をスピーディに形にできます。実現までのスピード感と裁量の大きさは、当社ならではです。 • テーマの幅が広く、挑戦のステージが多彩 AI、グローバル展開、M&A、BPaaS、現場DXなど、大手企業やスタートアップでは順番待ちになりがちなテーマにも、自ら手を挙げて取り組むことができます。事業づくり・組織づくりの最前線で経験を積める環境です。 • 経営に近い距離で、成果次第で抜擢のチャンスも中長期での成果次第では、年商100億円規模の事業を率いる執行役員・取締役ポジションも視野に入ります。現場から経営層まで垣根がなく、スピーディに抜擢・評価されるカルチャーが根づいています。 • 報酬面も魅力。高水準の給与テーブル実力・成果に応じた報酬設計がなされており、ベース給与・インセンティブともに高水準を用意しています。高い成果にはしっかりと応える文化です。

必須スキル

・サービス（toB/toC問わず）における事業開発、PdMいずれかのご経験

歓迎スキル

・事業責任者として新規事業立ち上げ～黒字化のご経験・PL責任を持ち事業を率いたご経験

求める人物像

・足元のアセットや兆しと将来の社会予測を踏まえて、ご自身で課題設定やあるべき世界観を描いてワクワクできる方・一定のビジネス経験があり一巡して、次のワクワクを探したい方・周囲を巻き込みながら、前向きに業務を推進できるエネルギーと行動力をお持ちの方・経営に近いポジションで働きたい方

応募概要

給与: 年収1200万円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）昇給：年2回（半期年俸制）
勤務地: 東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 ○完全週休2日制 ○年間休日：120日以上 ◯勤務形態：原則出社4日、リモートワーク1日 ○休暇制度：祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇
試用期間: あり（3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです）
福利厚生: ・保険制度：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険・副業可・在宅勤務制度有・交通費支給／上限5万円迄・資格取得支援制度有・特別報奨金制度有・各種手当（役職手当、出張手当、他）・慶弔見舞金有