株式会社UMedの
HRの求人

創業メンバーとして事業成長を加速させる組織づくりにチャレンジしたい人事募集

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

これまでのスタートアップにはない、シード期から複数事業を同時に立ち上げるというチャレンジを行なっており、柔軟な対応をしながらも事業成長速度を落とさないためにもHRが非常に重要だと感じています。現在、私たちの基幹事業となる在宅医療事業が立ち上がり順調に収益化が見込まれており、さらにアプリのリリースも控えているため、事業拡大に向けて採用から組織づくり全般において創業メンバーとして一緒にチャレンジをしてくれるフルコミットでジョインいただける人事を探しています。経験の有無を問わず、ファウンダーと同じ熱量で志高くチャレンジしてくださる方を歓迎します！

必須スキル

・採用や人事などの経験をお持ちの方・人材サービスを提供する会社で採用支援等の経験がある方・チームマネジメント経験があり、組織づくりの一役をになったことがある方 ※上記いずれかのご経験がある方

歓迎スキル

・人材紹介会社でのRA/CA、両面担当のご経験がある方・事業会社での採用経験がある方・医療業界の採用、採用支援の経験がある方・5名以上のチームマネジメント経験がある方・人事評価制度の構築、運用に関する知見をお持ちの方・10→100→1000名という成長をしてきた企業での業務経験をお持ちの方・組織コンサルの経験がある方

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたい方・医療・福祉業界に課題感をお持ちの方・誠実さを大事にされている方・大変なことでもやりきれる方・医療従事者や様々なステークホルダーの考えや感情、行動を理解してコミュニケーションができる方・物事に対して仮説を立てて、実行しきる事ができる、結果を元に素早く改善できる方

応募概要

給与: 400 〜 600万円 + ストックオプション
勤務地: 渋谷区内の事業所 ※なお、複数事業所展開を予定しており、都内近隣三県くらいまでは活動範囲が広がる場合があります。
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・勤務時間：9:00-18:00 　※フレックスのため先方営業時間に活動が行えていれば時間の調整可　※みなし残業30時間・完全週休2日制
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給・営業時の待機等で発生するカフェ代補助あり

更新日時:

2021/10/31 01:21