TXP Medical株式会社
医療AI
従業員数
112
設立年数
9年目
評価額
110億円
累計調達額
26億円

救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。

本社所在地
東京都千代田区神田東松下町41−1 H¹O 神田706
設立
2017年08月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://txpmedical.jp/

TXP Medical株式会社
07.事業企画/戦略担当(医療データ事業)の求人

【事業企画/戦略担当】ユニークな医療ビッグデータを保有する当社でユニコーンを一緒に目指しませんか

募集概要

■募集背景 TXP Medicalは大規模病院へのシステムとデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ=リアルワールドデータ (RWD) の利活用を行い、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究や治験リクルーティングなどのコンサルティングサービスを提供しています。2022年に事業を立ち上げてから毎年2倍以上の成長を続けています。 また受注数に合わせて人員も急激に増やしており、昨年度から2.5倍超に増加しています。 今後は既存ビジネスの成長をさらに加速するべく新規のデータ取得・加工方法、他データプレーヤーとの協業など計画中です。 今後もより事業を成長させるため、より強固に基盤を整えるため事業企画/戦略担当を募集しています。 ■お任せしたいミッション 2025年度の上場を見据える弊社において、この医療データ事業の売上・利益拡大は重要な経営目標です。社長を始め経営陣や部門長と協力しながら、あらゆる施策を通じて計画達成に貢献いただきます。 本ポジションの方には何よりも事業を圧倒的に成長させるGRIT・目標達成意欲と実績を求めます。医療データのドメイン知識も重要ではありますが、ご入社後に既存メンバーのサポートを通じてキャッチアップ頂くことも加味した選考を想定しております。 具体的には以下を含む業務をお任せします。 ・営業チームの先頭に立って重要案件の商談をリード ・事業戦略・計画(PL/CF)の実行およびモニタリング(数億円~数十億円規模)  ・事業成長のための戦略立案と実行/KPI管理 ・チーム体制を強化するための採用やメンバー教育の計画策定・実行 ・製薬企業などに向けた新規データサービスの企画立案・実行 ■本ポジションの特徴、醍醐味 ①ユニコーンを目指していける事業ポテンシャル 弊社は他社にはない、平均病床数 800床クラスの大病院の、業界で最も深掘り可能な電子カルテデータを保有しています。 すでに製薬企業との実績は30社以上あり、数千万〜億円規模の案件を受注しており、医療データの利活用が国家的な課題となっている現代にあってトップランナーとしてデファクトスタンダードを作っていける立ち位置にあります。 クリアすべき課題は内外に多いですが、知的好奇心やフロンティアスピリットを刺激される環境があります。また、ご自身の成長も強く実感いただける環境であると考えています。 ②ハイレベルなメンバー 外資戦略コンサル出身者やその分野で著名な研究者、データ利活用に明るい弁護士、医療ビッグデータ(RWD)の各分野のプロフェッショナルなメンバーなど、経験豊富なエキスパートと共に、高いレベルの仕事に挑戦できる環境です。 特に臨床・研究に精通した10名以上のMedical Doctorチームがあり、MPHホルダーや統計解析の専門家、原著論文 50本超のメンバーが複数名在籍しています。 ③ポジション 入社後の活躍次第で執行役員を含むボードメンバーへの登用の検討をお約束します。ぜひ一事業にとどまらず会社全体の成長を牽引するような役割を期待しています。

必須スキル

・事業・組織の10→100の拡大フェーズを牽引・達成したご経験、またはその素地があること ・営業や組織管理、マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができること ・目標必達の覚悟と実績・ご経験があること ・医療に関連する何らかの経験、データ利活用サービスの営業・利用の経験

歓迎スキル

・医学研究の経験 ・医療に関連する何らかの経験、データ利活用サービスの営業・利用の経験 ・英語スキル(海外クライアント対応あり、最低TOEFL iBT 100点以上)

求める人物像

応募概要

給与

想定年俸:1,200万~2,500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

勤務地

神田オフィス(神田駅徒歩3分) 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田706 ※リモート勤務可

雇用形態

正社員

勤務体系

■各種制度 ・試用期間あり(3か月) ・フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・コアタイム制(11:00~15:00) ・受動喫煙対策・屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ■休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇

試用期間

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッタークーポン ・出張手当

更新日時:

2025/03/25 08:33


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