TXP Medical株式会社
医療AI
従業員数
112
設立年数
9年目
評価額
110億円
累計調達額
26億円

救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。

本社所在地
東京都千代田区神田東松下町41−1 H¹O 神田706
設立
2017年08月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://txpmedical.jp/
新着

TXP Medical株式会社
25.生成AIを活用した医療DXサービスの病院向けセールスの求人

生成AIを活用した医療DXサービスの病院向けセールスを募集

募集概要

■背景 TXP Medicalはこれまで救急領域を中心に全国の大病院や自治体へシステムを開発・提供し、シェアを拡大してきました。 生成AIを使った医師の働き方改革は注目度の高い領域で、2025年度のIPO(上場)を見据えている弊社にとっても注力事業の一つです。 2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトから既存の主力プロダクトまで、多岐にわたるプロダクトの病院向け営業、手法・オペレーションの確立、システム定着支援を強化するため、新たにセールスチームを立ち上げました。 大きな裁量権を持ってスタートアップで幅広く活躍したい新規事業開発・セールス担当を募集します。 一番新しいプロダクトは、医療現場の課題解決のために開発した『NEXT Stage Document Assistant(略称:NSDA)』です。 NSDAは、入院から退院までの診 療情報を基に、生成AIが自動で退院サマリーや診療情報提供書を作成する業務支援システムです。従来、医師は診療の合間や勤務時間外に文書作成を行う必要がありましたが、NSDAの導入により、情報収集から文書作成までが自動化され、負担が大幅に軽減されます。 ■業務内容 既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。 具体的な業務例 ・新規/既存顧客(大学病院を始めとする大規模病院)へのサービス提案 ・導入に伴う機器の手配や契約手続き ・病院情報システム部門との調整 ・リード獲得のための学会やセミナーへの出展 ・導入後の定着支援、アフターフォロー ・事業拡大に向けた各種課題解決  など ■チーム体制 チームは以下のような構成です。CEO園生も注力しているプロダクトでトップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。 ・マネージャー(医師バックグラウンド):1名 ・セールス:4名 ・セールスアシスタント:3名 ・プロダクトマネージャー:1名 本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。 医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。 ◼️働き方・特徴 ・新規事業ならではのスピード感と手探り感を楽しみながら業務を行っています。 ・入社後は、セールス担当として全国の大学病院等へ現地訪問またはWeb商談にて営業をしていただきます。 ・現在は、一人あたり22施設を担当しています。 ・メンバーは30〜50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。 ・全社的にフルリモートワークが進んでいますが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。

必須スキル

・大規模病院への営業経験(特に医事課や情報システム部門との折衝経験) ・医師を始め医療従事者との高いコミュニケーション・折衝スキル ・高いタスク管理能力 ・関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと(週1~4回程度発生する可能性があります)

歓迎スキル

・医療情報システムの営業・導入経験

求める人物像

・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方 ・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方 ・チームで目標に取り組むことが好きな方 ・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方

応募概要

給与

500万~800万円(スキル・経験、現職給与を考慮し決定します)

勤務地

神田オフィス(神田駅徒歩3分) 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田706

雇用形態

正社員

勤務体系

■各種制度 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・コアタイム制(11:00~15:00) ・受動喫煙対策・屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ■休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇

試用期間

3カ月

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッタークーポン ・出張手当

更新日時:

2025/08/19 04:27


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