株式会社TRiCERAの
2-2. Research & Analytics - アートリサーチマネージャーの求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

＜TRiCERAについて＞ ● 当社概要株式会社TRiCERAは、「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionのもと、現代アートを軸に一次流通および二次流通の両領域で事業を展開しています。アーティストからコレクターへ作品が渡る一次流通、そしてコレクター同士で作品が取引される二次流通を支えるため、複数のプロダクト・サービスを提供しています。 ※一次流通：アーティストからコレクターへ作品が渡る、アートが制作者の手を初めて離れる取引 ※二次流通：コレクター間で行われる作品の取引（例：オークションなど） 2024年8月には台湾にオフィスを開設するなど、アジア圏を中心に、アーティスト・現代アート作品の国境を越えた展開に取り組んでいます。 ▷ https://www.tricera.net/ja ※関連記事も是非お読みください。・アートが廻る。正しく世の中をめぐる。そんな世界を創るために。グローバル企業を飛び出し、トライセラを立ち上げた井口泰。その背景とこれから。 ▷ https://thinkd.jp/posts-4/G__IGaPa ・TRiCERA、資産性の高い現代アートの売買を支援するサービスを「TRiCERA ART X」へとリニューアル ▷ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000043089.html ・現代アートのスタートアップ、株式会社TRiCERA　シリーズBラウンドを実施、累計調達額は約10億円に ▷ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000043089.html ● 課題感と目指す世界観アート業界には、いまだ多くの課題が残されています。二次流通市場に対するネガティブなイメージ、買い手と売り手の間に存在する大きな情報格差、高額な購入ハードルや排他的なコミュニティ構造──これらが要因となり、以下のような問題が生じています。・アートを「投資」や「インテリア」として購入する層が拡大しない・真に価値のあるアート作品が流通しづらく、文化が受け継がれにくい・アート業界への資金流入が乏しく、アーティストのキャリア形成が難しい私たちは、まずアートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、TRiCERAが目指す世界です。現在提供しているTRiCERAのサービスは、そのための第一歩にすぎません。私たちがつくりたいのは、単なるマーケットプレイスやプラットフォームではなく、アート業界全体を支える“エコシステム”そのものです。アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── TRiCERAは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。 ● 募集背景当社では、現在、以下の3つの主要プロダクトを運営しています。 -------- ○ TRiCERA ART アジア最大級の現代アートECプラットフォーム。登録アーティスト数9,000名以上、126カ国に利用者を持ち、アジアNo.1の一次流通サービスに成長。 ○ TRiCERA ART X 資産性の高い現代アートを世界中から仕入れ、個人向けに販売する流通サービス。「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げている。 ○ 9's Gallery アーティストの中長期的なキャリア形成を支援するギャラリー。作品の価値だけでなく、アーティストの未来をともにつくる仕組みを構築している。 -------- アート資産は、全世界で約1兆7,000億ドル規模にのぼる巨大市場です。一方で、参入ハードルの高さや価格の不透明性など、特有の流通しづらさを持つために、実際に流通しているのはその3〜4%にとどまるという、非常に伸びしろの大きい市場であることが特徴です。この巨大市場を開放し、アートを通じて資産形成をより身近なものにすること、またアートの価値をより多くの人に届けていくことに我々と挑戦していただける方を募集します。 ● 業務内容本ポジションでは、本ポジションでは、アート市場・作家・取引データに関するリサーチを統括し、チームの成果最大化をリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。データ収集・分析・レポーティングといった実務を担いつつ、リサーチ方針の策定や業務フロー改善、メンバー育成を通じて、TRiCERAのビジネス成長を支える情報基盤を構築していただきます。＜具体的な業務内容＞・アート市場・オークション・作家情報などの調査／分析業務の実行および進行管理・調査戦略・リサーチ方針の設計（市場トレンド・競合分析・顧客データの活用など）・リサーチチームのマネジメント（タスク設計、品質管理、メンバー育成）・社内他部署（営業・企画・マーケティング等）との連携・情報共有・レポート／営業資料の作成・監修・リサーチ体制・データベースの改善／標準化の推進・海外アートフェア・ギャラリーにおける現地調査／海外情報ソースの分析 ● 仕事の魅力・経営・営業・マーケティングを横断し、意思決定を支える“データのハブ”を担える・グローバルなアート市場をフィールドに、実務とマネジメントの両方を磨ける・TRiCERA全体のリサーチ基盤を、自らの手でアップデートしていける環境 ● 選考フロー 1. 書類類選考 2. カジュアル面談（希望者のみ） 3. 面接（1〜2回） 4. 最終選考 5. 内定応募から内定までは約2〜3週間。スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

必須スキル

● 必須要件・アート・リサーチ・データ分析・リサーチコンサルティング等の実務経験（3年以上）　アート業界に限らず、リサーチ／データ分析／レポーティング業務に携わった経験を歓迎します。・市場動向や顧客データをもとにしたリサーチ戦略の立案・実行経験・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力・Excel／Googleスプレッドシート／Notion等を用いたデータ整理・分析スキル

歓迎スキル

● 歓迎要件・チームリーダーまたはマネジメント経験（メンバー育成・進行管理・品質管理など）・大学もしくは大学院で美術教育を受けた方・学芸員資格をお持ちの方・情報処理、統計学などデータアナリティクスのスキルをお持ちの方・英語でのリサーチ・資料読解・メールコミュニケーションが可能な方・海外アートフェア・ギャラリー・オークション関連の調査経験・データベース構築・リサーチ体制整備など、仕組み化・業務改善の経験・論理的思考力をもとにした課題抽出・仮説検証の実務経験

求める人物像

TRiCERAでは、アート市場における“情報の価値”を最大化するために、リサーチの枠を超えてビジネス全体を見渡せるリーダーを求めています。自らも手を動かしながらチームを導き、データから事業成長のヒントを見出せる方を歓迎します。＜こんな方を歓迎します＞・データやファクトをもとに意思決定を支えることにやりがいを感じる方・仮説立案から検証・改善までを自律的に推進できる方・チームメンバーの強みを活かしながら、成果に導くマネジメントができる方・グローバルな市場・情報に触れながら、知的好奇心をもって学び続けられる方・新しい仕組みづくりや業務改善を楽しめる、前向きで柔軟な方・TRiCERAのMission・Vissionに共感し、同じゴールを目指せる方

応募概要

給与: 月給固定給 35,0000円〜 550,000円　＋人事評価に応じたボーナス（年２回支給） ※月給は経験・能力に応じて相談可 ※月給は30時間みなし残業代含む
勤務地: 弊社オフィス/ギャラリー東京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3 F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜14:00）・出社・月曜日〜金曜日
試用期間: あり（３ヶ月）
福利厚生: ・通勤手当・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）・健康診断・アート購入補助金制度・語学スキル取得補助金制度・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）