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トラボックス株式会社

従業員数未公開設立年数26評価額未公開累計調達額未公開

トラボックス株式会社【債権管理】急成長する物流向け金融商品の債権管理業務全般をお任せしますの求人

年収504~700万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

# 企業概要 ### グループ&当社概要 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M&A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。 次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M&Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。 グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。 ミッションである _「物流の仕組みを、未来へ加速させる」_ の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。 ### 物流tech事業 創業から25年、国内最大級の求荷求車サービスを運営。日本の物流インフラを支えるデータプラットフォームとして、圧倒的な顧客基盤と安定した収益性を誇っております。「物流の仕組みを、未来へ加速させる」というミッションの実現に向け、業界特化のDXを推進しています。 物流業界は、市場規模が約29兆円、就業人口が全産業の約2%を占める日本の基幹産業にも関わらず、生産性が低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っており、経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション(DX)レポート」でも、IT化の遅れが指摘され、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」として国の大きな課題になっています。 様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー(DX)を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。 ### 金融事業 物流事業で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず全ての中小企業が使えるSaaSプロダクト「Finto」をリリースしました。 物流業界で私たちが目撃した「資金繰りやアナログ業務の課題」は、実は日本の全産業に共通する課題でした。だからこそ私たちは、あえて「物流」という看板やミッションの枠を超え、ホリゾンタルな市場への挑戦を決断し、事業を急成長させています。 ### 共に取り組みたい挑戦 業界特化で深さを追求する物流Tech事業と、全産業へ面を広げる金融事業。今のトラボックスには、歴史あるサービスの信頼性と、新規事業をグロースさせるスタートアップの熱量が共存しています。 既存事業のアセットを最大限に活かしながら、領域にとらわれない新しい価値創造に挑んでおります。社会課題に切り込むためであればミッションを超えたチャレンジを一緒にできる仲間を募集しております。 # 仕事内容 ■業務について 運送依頼のプラットフォーム「トラボックス求荷求車」にて、お客様が取引を円滑に行っていただけるように、 \- 運賃全額保証サービス(運賃の支払いをトラボックスが保証) \- おまかせ請求(運賃債権の買取、ファクタリング) 等の金融サービスに力を入れており、急成長をしています。 一方で、「債権管理」領域においては、いままで専門知識をもった人材がおらず、気づかないうちに金融リスクを負ってしまっていたり、リスクを認識していても打ち手を見いだせないケースが多々発生しておりました。 事業の成長に伴い、リスクも増大していくことに危機意識が高まっており、今般社内に「債権管理」の専門チームを立ち上げることにいたしました。 現在は、保証会社に再保証を依頼することで、与信管理は保証会社任せになっていますが、事業成長に伴い、近い将来、保証会社だけではカバーしきれなくなることが想定されており、自社与信(回収含む)も視野に入れております。 今までのご経験や金融・法務等の知見をもってリスクをコントロールする仕組みを構築することをミッションとし、新しく立ち上げるチームの中心となって活躍いただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・与信管理 ・各保証会社との保証枠交渉 ・各保証会社への保証依頼 ・デフォルト時、保証会社への保証履行依頼 【ポジションの魅力】 <少数精鋭な組織ならではの裁量の大きさとスピードの早さ> ・社員数20名程度でフラットな組織のため、ボードメンバーとも話せる環境で、裁量大きく上流の戦略策定から携わることが可能です。 ・エンジニアと距離感が近く、リスク管理上必要なシステム構築など、プロダクト改善が可能です。 <1から仕組みづくりに携われる> ・すでにできた仕組みの中で決まった仕事をするだけでなく、より安全で効率的な仕組みをつくるクリエイティブなミッションになります。 <領域の広さ> ・金融機関の審査部門ではなく、BtoBプラットフォームビジネスの中の1部門となります。債権管理業務がもちろんメインですが、関連するマーケティング、プロダクト、セールス、コーポレートなど広い領域でキャリアを積むことが可能です。 【当社のプロダクトについて】 「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。 24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。 物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひと と、荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。 物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。 しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。 # 応募要件 ### MUST ・債権管理業務経験(企業与信、管理、回収) ・金融法務の基礎知識 ### WANT ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発を伴う業務効率化、仕組み化リード経験 ### 求める人物像 チャレンジや変化を好み、楽しめる方 社会や業界をより良くすることにやりがいを見出すことができる方 裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで自己成長したい方 ゼネラリスト志向の方 # ブログ・参考記事 ■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任 <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000116354.html> ■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。 <https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3> ■Visionalが物流業界に新規参入する理由(THE BRIDGE グループ代表南の寄稿) <https://thebridge.jp/2020/02/why-visional-enter-logisitics-market> ■M&Aで物流業界に参入、Visionalが20年間運営のトラボックス子会社(THE BRIDGE 掲載) <https://thebridge.jp/2020/02/visional-buys-logistics-platform-trabox>

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 504万円 〜 700万円 月給制 月給:360,000円~500,000円 基本給: 274,285円~ 380,952 円 固定残業手当(40時間分/月): 85,715円 ~ 119,048円 給与改定2回/年 賞与2回/年 ※業績連動 交通費支給(上限5万円/月) 年収:504万円〜700万円

勤務地
雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 土・日・祝、有給、慶弔、夏季、年末年始、アニバーサリー、産休・育休 など

福利厚生

関東ITソフトウェア保険組合の福利厚生制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2000-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.trabox.co.jp/

トラボックス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

トラボックス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/31 03:22

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