株式会社TOWINGの
事業開発（BizDev）の求人

事業開発（BizDev）｜脱炭素×農業の社会実装を担うポジション｜累計29.5億円調達済

募集概要

◉会社概要私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、 2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。 TOWINGは、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、地域資源を炭に変換したバイオ炭に、微生物を保持させた高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」(*1)の開発・販売を行っています。この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、以下の目標を実現できます。 ①化学肥料から脱却する農業の推進 ②二酸化炭素の農地への貯留 ③これまでの農業で失われた土壌微生物などの多様性の向上宙炭を活用することで、グローバルな農業・環境問題の解決、持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。 ◉募集背景「宙炭」量産製造プラントの新規立ち上げやスケール展開において、事業戦略の策定からプロジェクト設計、社内外ステークホルダーとの連携までを担う事業開発メンバーを募集しています。本ポジションは、事業づくりの起点を担う“0→1フェーズ”の中核的な役割です。社内の開発・営業・経営メンバーはもちろん、自治体、パートナー企業、海外関係者など、多様なステークホルダーと連携しながら、TOWINGの社会実装を前進させていただきます。また、プラント立ち上げに関わる戦略・体制・提携・収益構造・制度活用といった要素を統合的に設計し、“展開可能なパッケージ”として組み上げていくことが求められます。 ◉事業開発部の今後宙炭は30都道府県で試験導入され、アメリカ、ブラジル、アジアで事業拡大していく予定です。24年に愛知県に自社プラントを建設し、25年には国内20機の生産体制とプラントコンサル事業を目指しています。宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。 ◉職務内容「宙炭」の国内外への社会実装を進めるため、プラント構築や製品展開に関連する新規事業の企画〜推進をお任せします。・地域やパートナー企業との連携による事業モデルの設計、および再現性のある展開スキームの構築・新たなプラント建設や拠点展開における事業スキーム設計・収益モデルの構築・海外市場における市場調査・事業提携機会の発掘（東南アジア・南米など）・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメントおよび業務フロー整備・プラント立ち上げに必要な要素（戦略・体制・収支・制度活用）をパッケージ化し、横展開を見据えた実装 ◉ポジションの魅力 1. 社会課題の最前線に事業で挑める「宙炭」を軸に、農業の持続可能性や脱炭素といった社会的テーマに対し、ビジネスの力で解決に取り組む中心的な役割を担います。 2. 裁量とスピード感のある事業創出環境経営直下のポジションで、戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。意志と行動力が事業のスピードを左右します。 3. 多層的な知見を獲得できるフィールド環境・農業・インフラなど、複数領域が交差する現場での経験が可能。複合領域での事業開発経験を蓄積できます。 (*1)宙炭の詳細：高機能ソイル技術を活用した高機能バイオ炭を、農業で使用していただける形に製品化した人工土壌の名称です。未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。特許を取得したこの技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。【受賞歴＆ニュース】・「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」SCIENCE & TECHNOLOGY & LOCAL部門でTOWINGの西田兄弟（CEO＆CTO）受賞 https://towing.co.jp/blogs/news/forbes-japan-30-under-30-%E8%A5%BF%E7%94%B0%E5%85%84%E5%BC%9F%E3%81%8C%E5%8F%97%E8%B3%9E ・サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現を目指すTOWINGが、国内普及＆世界展開に向けてシリーズBラウンドで19.4億の資金調達を実施ー　累計調達額29.5億円を達成　ー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000081010.html ・シリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成（累計25億円調達済） https://towing.co.jp/blogs/news/series-a ・2022年度「STI for SDGs」アワード文部科学大臣賞受賞 https://www.jst.go.jp/sis/co-creation/sdgs-award/2022/result_2022.html ・農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業約12.5億円で採択 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000081010.html 【業務提携実績】・東邦ガス株式会社の業務提携・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結

必須スキル

以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します：・製造業・エネルギー・インフラ等の業界において、事業開発・新規事業・アライアンス推進などを担った経験・コンサルティング会社等で、事業構想、業務改善、実行支援プロジェクトに携わった経験 ※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します。

歓迎スキル

・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

求める人物像

・正解のないテーマに対して、仮説を構築し、スピード感を持って事業化まで推進できる方・社会課題への高い感度とビジネス視点の両立に関心を持ち、持続可能な事業の構築に取り組みたい方・文化や立場の異なる多様な関係者と合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進められる方

応募概要

給与: ■想定年収 600万円〜800万円（※月40時間分の固定残業代を含む） ■月給制月給：500,000円〜666,667円基本給：380,900円〜507,900円固定残業代：119,100円〜158,767円（40時間分の時間外手当を含む） ※40時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地: ・フルリモート可能 ※拠点の指定はございませんが、出張などをお願いすることがございます。・本社愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2 名古屋大学内・農園愛知県刈谷市
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制　1日の標準労働時間：8時間・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・コアタイム：10:00～15:00（休憩1時間含む）【労働条件】試⽤期間：あり（3カ⽉）【休⽇】・⼟⽇、祝⽇・夏季休暇・年末年始休暇・年間休日125日以上 ※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・厚生年金・雇用保険、労災保険、健康保険・交通費支給あり（月額上限5万円まで）・服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています・定期的な換気