従業員数57名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都新宿区新宿1−16−9 シャンヴィラカテリーナ3F
GRAND株式会社の
オープンポジションの求人
オープンポジション@東京
求人概要
JOB DESCRIPTION
GRANDに興味があるけど… ・どのポジションにマッチするのかわからない ・とにかく一緒に働きたい! そんな方はこちらからご応募ください。 GRANDの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップ! 未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして幅広い大手プレイヤーと関係することができます。 ・縦割りの仕事じゃ満足できない! 定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・効率的に、でも、時間をかけるところはじっくりと! 泥臭く着実な事業成長に資する時間を大切にしています。AI、Slack、GoogleWorkspace、社内ツールを活用し、無駄な時間は積極的に効率化する社風です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方 ・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ・誰にも負けない自分の強み
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・不動産業界での経験 ・広告業界での経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
ポジションとスキルにより異なります。 弊社の全ポジションをレンジとすると450万〜1,300万円の幅があります。
勤務地
東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F
雇用形態
正社員
勤務体系
■完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日122日 ■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり フレックスタイム制 標準労働時間8時間(コアタイム 10:00~16:00)
試用期間
あり(6ヶ月。試用期間中は有期雇用扱)
福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 住宅手当(最高12万円)あり ◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助 ◇ 定期健康診断 ◇ 産休・育休制度あり ◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当 ◇ オフィス内飲料・スナック等無料 ◇ モバイル・PC支給 ◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/04/17 09:51
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FiT
テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クロスビット
多店舗・多拠点経営を行う外食産業や小売業、医療機関向けのクラウドサービスを提供する企業。シフト管理、採用、労務管理などの課題に対し、「らくしふ」シリーズを通じてテクノロジーによる解決策を提案。働く人に優しい社会の実現を目指し、人員の適正配置や業務効率化を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ヒトカラメディア
働き方と街づくりを革新する企業。オフィス設計から地域開発まで幅広くサポートし、日本の未来をより魅力的にする。企業の成長や地域の特性を考慮し、最適なワークスペースや複合施設を提案。事業創出プログラムを通じて、新たな熱源を全国に生み出す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SHONAI GROUP
地方活性化を目指す複合企業。教育、観光、農業、人材の4分野で事業展開。児童教育施設運営やソーラーソリューション提供、高付加価値宿泊施設の企画・運営、農業ロボット製造、地方企業向け人材支援などを行う。外貨獲得と次世代投資を通じ、地方の経済成長と希望創出を図る。