従業員数6名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12
株式会社タイムラボのCTOの求人
- ポジション
- CTO
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員/業務委託・副業・フリーランス/契約社員
- 働き方
- フルリモート
求人概要
JOB DESCRIPTION
タイムラボについて
タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」を旗印に、自社プロダクト開発とソフトウェア開発支援事業を同時に手掛けています。
自社プロダクト開発では、複数のカレンダーサービスを自動同期するWebアプリ「Lynx」と、Appleプラットフォーム向けのネイティブカレンダーアプリ「Calico」を展開。どちらのプロジェクトも少数精鋭・選りすぐりのメンバーが集結し、デザインドリブンの“ものづくり”に挑戦しています。
ソフトウェア開発支援事業としては、 Penguin Studio（ペンギンスタジオ） を展開。スタートアップから大企業まで、さまざまなソフトウェア開発プロジェクトに携わり、多数のパートナーと共にクライアントの事業価値を高める デザインドリブン開発 に挑戦しています。
本ポジションでは、プロダクト開発から組織づくりまで、タイムラボ全社を通しての技術戦略を統括する役割を担っていただくことを期待しています。まずはカジュアルにお話ししませんか？
具体的な業務
- 技術戦略と経営への貢献
- 全社技術戦略の立案と実行
- プロダクトロードマップの技術面からの策定
- 技術投資の意思決定とROIの最大化
- 経営会議への参加と技術的観点からの提言
- 技術的リスクの管理と対策の実施
- エンジニアリング組織の構築と運営
- エンジニア組織の設計と拡大（現在10名→30名規模へ）
- 採用戦略の立案と実行（採用基準の設定、面接プロセスの構築）
- エンジニアのキャリアパス設計と評価制度の構築
- 技術文化の醸成とエンジニアのモチベーション向上施策
- 1on1やコーチングを通じた個人の成長支援
- プロダクト開発のリード
- プロダクトアーキテクチャの最終決定権
- 技術的負債の管理と計画的な解消
- 開発プロセスの最適化と生産性向上
- 品質管理体制の構築と運用
- セキュリティ戦略の立案と実行
- イノベーションの推進
- 新技術の評価と導入判断
- R&D活動の推進と管理
- 技術的な競争優位性の確立
- 特許戦略の検討と実行
- 対外的な技術ブランディング
- 技術広報戦略の立案と実行
- カンファレンスでの登壇や技術ブログの執筆
- 採用ブランディングの強化
- 技術コミュニティとの関係構築
雇入れ直後：上記「具体的な業務」に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
使用ツールおよび技術スタックの例
プロジェクトにより異なる場合があります。
- バックエンド
- 言語: Ruby 3.x
- フレームワーク: Ruby on Rails 8.x
- データベース: PostgreSQL / Redis
- フロントエンド
- 言語: TypeScript
- フレームワーク: Vue.js 3.x / React 19.x
- 状態管理: Pinia(Vue)
- ビルドツール: Vite
- インフラ・DevOps
- クラウド: Google Cloud / Heroku
- コンテナ: Docker / Docker Compose
- CI/CD: GitHub Actions
- 監視: Sentry
- IaC: Terraform
- 開発ツール・環境
- バージョン管理: Git / GitHub
- プロジェクト管理: Notion / Slack
- コミュニケーション: Slack / Google Meet
- デザイン: Sketch / Figma
- ドキュメント: Notion
- テスト: RSpec / Vitest
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 技術と経営の両面に強い理解を持ち、両立して考えることができる
- エンジニアからも経営陣からも信頼されるリーダーシップを発揮できる
- 不確実な状況でも冷静に判断することができる
- 多様性を尊重し、インクルーシブな組織文化を作ることができる
- 長期的視点と短期的実行力のバランスをとることができる
- 技術トレンドを追いつつ、実用性も考慮した意思決定ができる
- 透明性高く、オープンなコミュニケーションを行うことができる
- 会社のミッションに共感し、情熱を持って取り組むことができる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- スタートアップでのCTO(技術責任者) や VPoE などの技術組織のマネジメント経験
- 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
- プロダクト開発における技術戦略の立案と実行経験
- エンジニア採用の経験
- BtoB SaaSまたはBtoC Webサービスの開発・運用経験
- モダンな開発手法とツールチェーンの導入・運用経験
- インシデント対応とポストモーテムのリード経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- グローバル展開するプロダクトの開発経験
- 30名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
- 複数プロダクトの同時マネジメント経験
- ISO27001、SOC2などのセキュリティ認証取得経験
- 技術書の執筆や有名カンファレンスでの登壇経験
- オープンソースプロジェクトのメンテナー経験
- 予算管理と技術投資の意思決定経験
- 経営陣との協働経験（取締役、執行役員など）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■正社員・契約社員
想定年収年収1,000万~1,500万
- 月給：833,400円～1,250,000円
（基本給619,900円～929,700円、月45時間分の固定残業代213,500円～320,300円を含む） - 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
- 経験・能力および担当業務等を踏まえて決定します。
- 契約社員の想定年収は、12か月勤務した場合の換算額です。
■業務委託：業務範囲・稼働量等に応じて個別に決定
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート（雇入れ直後の就業場所：自宅等。勤務拠点は日本国内）
- 変更の範囲：会社の指定する場所（在宅勤務のほか、オフサイト合宿会場、クライアント先等を含む）
- 弊社の現行制度上、海外居住地からの恒常的なリモート勤務には対応しておりません。
- 3か月ごとのオフサイト合宿があります（正社員は原則参加。個別の事情には都度配慮いたします）。
- 受動喫煙防止措置：在宅勤務のため、会社が管理する就業場所はありません。合宿会場・クライアント先等では各施設の定めに従います。
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、契約社員
勤務体系
■正社員
- 契約期間：期間の定めなし
- 勤務時間：フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制（担当業務・適用要件に応じて決定。裁量労働制の適用には本人の同意が必要です）
- フレックスタイム制の場合：
・清算期間：1か月
・標準労働時間：1日8時間（精算期間を平均して1週40時間以内）
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
・休憩：1時間 - 専門業務型裁量労働制の場合：
・みなし労働時間：1日8時間
・始業・終業時刻と時間配分は本人の裁量に委ねる
・休憩：1時間 - 時間外労働・休日労働：あり（月45時間分は固定残業代に含む。超過分は別途支給）
- 休日：土日祝、年末年始
- 休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、その他は就業規則による
■契約社員
- 契約期間：入社日から6ヶ月間
- 契約更新：更新の可能性あり
- 更新基準：契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等により判断
- 更新上限：なし（通算契約期間・更新回数の上限はありません）
- 正社員登用制度：あり
勤務実績・能力・適性等を評価し、所定の審査により登用を判断します。
詳細は選考時にご説明します。 - 勤務時間：フレックスタイム制（内容は正社員のフレックスタイム制と同じ）
- 時間外労働・休日・休暇：正社員と同じ
■業務委託
- 業務の進め方や稼働条件等は、担当業務・業務内容に応じて個別に相談のうえ決定します。
試用期間
正社員 / 契約社員：入社日から3ヶ月 ※試用期間中の労働条件（給与・勤務時間等）は、本採用後と同じです。
福利厚生
■正社員・契約社員
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■業務委託
福利厚生の適用対象外
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社タイムラボ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/23 17:25
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